Dzień dobry, firma szukała technika wentylacji z minimum rocznym doświadczeniem w serwisie albo pracą jako technik obiektu przez dwa lata. Wymagali uprawnień SEP. Na plus była możliwość wyboru umowy o pracę lub B2B i szansa na dodatkowe szkolenia. Do ważnych obowiązków należała obsługa urządzeń pomiarowych.
Czy wynagrodzenie rzeczywiście było adekwatne do wymagań i zakresu obowiązków? Jak wyglądał u nich rozwój zawodowy? Jak oceniacie podejście do delegacji i pracę w terenie?
Ktoś może napisać, jak wyglądała praca jako inżynier budowy w tej firmie? Jak było z pracą zdalną i terenową oraz czy często zlecali wyjazdy służbowe?
W ogłoszeniu wymagali uprawnień budowlanych, doświadczenia i znajomości MS Office. Praca była elastyczna, można było działać zdalnie, a oferowali umowę o pracę lub współpracę B2B. Nie podali widełek wynagrodzenia.
Może ktoś napisać, jak wyglądała kiedyś praca na stanowisku Architekta budowlanego bez podanej stawki i czy te wszystkie wymagania były faktycznie niezbędne do przyjęcia?
Najważniejsze było wykształcenie techniczne lub ukończone studia wyższe na kierunkach budowlanych. Mimo dużej ilości mobilnych obowiązków dużym plusem była wtedy możliwość pracy w terenie oraz służbowy samochód.