Konstruktor oprzyrządowania na jakie stawki może tak średnio liczyć? Jest teraz dostępna oferta w której nie podano żadnych widełek placowych. Czy ktoś pracował i może dać znać czy warto aplikować? rozmowa jest zdalna, jak wygląda?
Zostałam zrekrutowana przez firmę dla klienta. Rekrutacja poszła szybko, ale miała to być praca zdalna, ewentualne e hybryda, po 3 miesiącach od zatrudnienia. Niestety zatrudniająca firma uznała, że skoro zapłaciła za mnie rekruterowi, to mam pracować stacjonarnie. Na szczęście uwolniłam się od pracodawcy, który nie dotrzymał słowa.. Mam uraz do rekrutera.
@Pracodawca Dziękujemy za komentarz. LHH Recruitment Solutions współpracuje z różnymi firmami, a nasi Konsultanci odpowiadają za selekcje i przygotowanie Kandydatów do rozmów z potencjalnymi Pracodawcami. Nie uczestniczą jednak bezpośrednio w ich rozmowach na kolejnych etapach. Spotkanie na linii Kandydat-Pracodawca to czas przeznaczony tylko dla tych dwóch stron, tak by wzajemnie mogły się poznać, a także poznać swoje wzajemne oczekiwania, o czym informujemy przed spotkaniem. Nie otrzymaliśmy dotychczas sygnału o opisanej tu sytuacji, od żadnego z zatrudnionych Kandydatów, dlatego prosimy o bezpośredni kontakt z nami poprzez stronę www.lhhpolska.pl/kontakt/ Zespół LHH Recruitment Solutions | LHH Polska
Zero odzewu po procesie rekrutacyjnym, mimo zadeklarowanego terminu. Dodatkowo rekruterka ignoruje połączenia i nie oddzwania. Bardzo nieprofesjonalne jak na firmę o takiej profesji.
Miałam taką samą sytuacje w zeszłym miesiącu. Oczekiwałam na informację zwrotną w umówionym terminie, lecz kontaktu brak. Na pewno nie skorzystam ponownie z usług tej firmy. Innym również nie polecam.
Dziękujemy za opinie. W LHH RS po zakończonych rekrutacjach wracamy do każdego Kandydata z informacją zwrotną – w formie mailowej lub telefonicznej. Na bieżąco monitorujemy poziom satysfakcji ze współpracy z naszymi konsultantami. Tym samym, po każdej zakończonej rekrutacji kandydat otrzymuje dobrowolną i anonimową ankietę, by móc ocenić m.in. płynność komunikacji, jakość i współpracę z Rekruterem Zespołu LHH Recruitment Solutions. Zachęcamy do pozostawienia nam informacji zwrotnej na łamach formularza ankiety, abyśmy mogli poprawić naszą jakość pracy tam gdzie jest to konieczne. W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu pod adresem ankieta@lhh.com. Zespół LHH Recruitment Solutions | LHH Polska
A wiecie ile tutaj płaci się rekrutującym od pracownika? moja uwagę zwróciła tamta opinia, w której ktoś napisał, że klient uznał, że poprzez te kwotę ma prawo do dyktowania preferowanego trybu pracy. więcej z was tak miało? I czy to nie jest tak, że najpierw się ugadujesz z klientem jeszcze tak w ramach potwierdzenia?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Czy więcej osób miało może podobnie z tymi rekrutacjami, że żadnej zwrotki ostatecznie nie było? Zastanawiam się jak to z perspektywy osób rekrutujących może wyglądać. Jaki tak w ogóle jest system wynagradzania? I ilu kandydatów tak średnio jest do obsługi? Robi się cos jeszcze prócz samej rekrutacji?
Podobno pracując jako Koordynator HR można liczyć na 5700 na rękę. Czy to prawda?
To było ciekawe miejsce pracy. Niestety, od jakiegoś czasu nie jest, ani co do atmosfery, ani wynagrodzenia, a i treść pracy zmienia się na gorsze (narzucane ramy, niektóre procesy i procedury nie pasujące do treści pracy, minimalizacja zaufania i samodzielności do pracowników) - bardzo szkoda.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lee Hecht Harrison Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Lee Hecht Harrison Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
