Opinie o Yellow Octopus Eu Sokołów Podlaski
Na podstawie 22 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Sajmon10.02.2026 13:30
Były pracownik
Mega fajnie się tu pracowało, ja ze względów zdrowotnych musiałem odejść ale wspominam dobrze i wrócę jak stanę na nogi!!!! (o ile mnie będą chcieli hehe)
Nowy wpis
Krakers11.02.2026 06:34
Inne
Hehe 🙂 a mogą nie chciec? 🤣 bo sie właśnie zastanawiałem jak to jest z ewentualnymi powrotami czy traktują jak ludzi czy jednak jak sztuki
jaguar22.01.2022 13:37
Były pracownik
Znowu szukają kogoś kto ogarnie im finanse. Teraz walnęli ogłoszenie po angielsku z mega wymaganiami, żeby wyglądało na międzynarodowe korpo. Tylko jak kandydat tam pojedzie i zobaczy na własne oczy te baraki to co będzie? :)
Odradzam - byłem, widziałem, uciekłem jak najszybciej i najdalej sie dało.
jaguar13.09.2022 22:24
Były pracownik
Moja Droga Beato, chodzi o to, że Gowork zrobił się silnie moderowany i napisanie prawdy spowoduje usunięcie posta. Na 99% po zgłoszeniu od opisywanej firmy (i pewnie po jakiejś opłacie).
Są firmy, które znam i wiem że są całkowicie (usunięte przez administratora) a na Goworku mają same posty pochwalne. I od razu widać, że cały taki wątek jest moderowany i opłacany przez samą firmę. I wtedy nie ma ani jednego posta "na nie", jest sama propaganda sukcesu. :)
Generalnie - czytaj między słowami. :)
Nowy wpis
Sajmon10.02.2026 13:28
Były pracownik
Cóż za bzdura! Magazyn Hillwood, wzorowy czysty i z przyjemnym składem do pracy. Panie Jaguar weź się Pan puknij w łeb z takimi opiniami.
Opinia13.06.2023 14:17
Inne
Nie polecam a wręcz odradzam pracę w firmie Yellow Octopus. To co dzieje się wewnątrz firmy powinno być zweryfikowane przez odpowiednie organizacje. Na porządku dziennym (usunięte przez administratora), zastraszanie, (usunięte przez administratora) i robienie z pracowników głupków. Prezes nie ma zielonego pojęcia co się dzieje oraz na co wykłada pieniądze. Powierzył władzę dwóm Panią, które rywalizują i mają między sobą konflikt. W firmie nic nie działa, żaden system nie jest odpowiednio wdrożony. Zwykli pracownicy nie mają zapewnionych odpowiednich warunków do pracy.
Nowy wpis
Sajmon10.02.2026 13:27
Były pracownik
Dawno i nie prawda, hahah Pan Jaguar chyba przysnął w tym świecie. Bzdura frustrata któremu nie chciało się pracować. LOL
yo21.01.2021 12:26
Były pracownik
Praca dla tej firmy to totalna pomyłka i strata czasu. Zdecydowanie nie polecam.
Sami nie wiedzą, czego chcą, ale jednocześnie wszystko wiedzą "najlepiej". Zatrudniają ludzi z dużym doświadczeniem, żeby potem traktować ich jak praktykantów. Jak to wygląda? (usunięte przez administratora)
Poza tym, na porządku dziennym prostackie obgadywanie ludzi za plecami, nawet bardzo wulgarne.
Wszystko sprawia wrażenie jakby z założenia na miesiąc/półtora zatrudniali kogoś tylko po to żeby wyciągnąć z człowieka konkretną wiedzę i rozwiązania, a potem: "do widzenia, nie spełniasz naszych oczekiwań" (tylko, że tych oczekiwań nikt nie potrafił wcześniej nawet określić). Kilku managerów z doświadczeniem, zatrudnionych i zwolnionych w ciągu kilku miesięcy - to chyba mówi samo za siebie.
Ogólnie chaos i żenujący poziom. W sumie to szkoda słów i czasu na komentowanie tej firmy, ale warto jednak ostrzec innych. Totalna porażka (...)
q29.07.2021 17:59
Były pracownik
Uciekaj jak najdalej i nie popełniaj tego błędu. Zobacz te "dłuższe" opinie co jasno określają jaki cyrk tam się dzieje.
jacopu3301.08.2022 15:47
Inne
dzień dobry, jestem dziennikarką i chętnie porozmawiam z Panią/Panem na temat działalności Yellow Octopus - będę wdzięczna za kontakt na [email protected], oczywiście anonimowo.
XY08.05.2021 19:34
Były pracownik
Zdecydowanie nie polecam firmy jako pracodawcy.
Firma działa w bardzo dużym chaosie organizacyjnym. Wszystko w miarę ładnie wygląda jedynie z zewnątrz. Pomimo przyjemnej rozmowy rekrutacyjnej, rzeczywistość mija się z tym jak faktycznie firma funkcjonuje i jak się w niej pracuje.
A pracuje się bardzo źle. Mimo zapewnień, że nie ma napięcia i presji, ta presja jest bardzo duża a napięcie wyczuwa się już od pierwszego dnia. Człowiek zaczyna się szybko orientować, że coś jest nie tak.
CEO to bajkopisarz, którego bajki ładnie wyglądają jedynie w wywiadach. Papier przyjmie wszystko nawet ten cyfrowy. Przechwałki o kontaktach i wizjach nie przekładają się na rzeczywistość. Mimo to, CEO jest przeświadczony o swojej wiedzy i nieomylności. Wtóruje mu CTO, który chyba na niczym się nie zna. Na pewno na byciu managerem, którym nie potrafi być i nie ma do tego kompetencji. Może w kwestiach technologicznych daje radę ale z tym też były problemy. W kwestii zarządzania ludźmi i komunikacji jest bardzo słabo.
Przekłada się to na duży chaos pracy. Nieustanne zmiany, kontrole, przeskakiwanie z kwiatka na kwiatek jest codziennością. Bardzo utrudnia to pracę i realizację planów oraz celów, których brak. Ponieważ czegoś takiego nie ma. Są jedynie “widzi mi się” zarządzających nie poparte wiedzą a jedynie ich upodobaniami. Mimo zapewnień, że człowiek będzie robił swoje, praca sprowadza się do realizacji bliżej nieokreślonej wizji szefostwa. Niestety nikt nie wie co to jest i o co w tym chodzi. W obserwacji funkcjonowania firmy człowiek w końcu wnioskuje, że zarządzający sami nie wiedzą a cała ta firma jawi się jako dziwny twór.
Ewidentnie brakuje w firmie zasobów i kompetencji. Zasoby łata się junioryzacją, bo w firmie osoby, które długo pracują to głównie młode osoby. Z tego względu wiele działań wymaga dłuższego czasu a nawet jak są realizowane, pozostawiają wiele do życzenia. Brak zasobów widać również w nacisku aby było szybko i po taniości. Tanio a najlepiej za darmo. Bo przecież świetnie prosperująca firma nie zapłaci tylko sama zrobi, w końcu wszystko jest takie proste. Ci, którzy mają doświadczenie i kompetencje szybko odchodzą z Yellow.
Yellow to przykład typowej "folwarczno pańszczyźnianej" polskiej kultury organizacja, gdzie szefostwo jest panem i władcą a pracownicy wyrobnikami spełniającymi zachcianki. Na dokładkę mamy junioryzację i robienie wszystkiego co trzeba, bo jakoś trzeba załatać braki kompetencji i zasobów. Mimo, że Yellow jawi się jako fajna firma z zewnątrz, to tak naprawdę zwykła hurtownia, która próbuje być więcej niż hurtownią. Jednak to więcej jest wydmuszką, za którą nic nie stoi jedynie wielkie i puste hasła. Nie zmieni to faktu, że wewnątrz jest bardzo słabo i źle się tam pracuje.
Odradzam komukolwiek pracę w tej firmie.
To co najlepiej podsumowuje Yellow to hasło ze strony www firmy - “Less bullshit. More good shit”. Tyle, że to hasło powinno brzmieć “Bullshit and shit”.
Na mały plus zarobki adekwatne do tych rynkowych.
Na bardzo duży minus: atmosfera, kultura organizacji, zarządzający, zgodność z ofertą, dojazd (bez samochodu ciężko)
XY11.02.2022 12:47
Były pracownik
Tak większość osób się na to godzi, bo tak niestety rynek wygląda. Dalej pracodawcy dyktują warunki. Jeszcze pandemia więc nie było wesoło. Większość osób, które znam, która tam pracowała odeszła. Z czasem było coraz gorzej. Dużo też osób pozwalniali. Pracuje się tam bardzo źle. Nic się nie zmieniło na lepsze a na gorsze. Odradzam komukolwiek pracę tam. Jak najdalej od tej firmy.
jacopu3301.08.2022 15:46
Inne
dzień dobry, jestem dziennikarką i chętnie porozmawiam z Panią/Panem na temat działalności Yellow Octopus - będę wdzięczna za kontakt na [email protected], oczywiście anonimowo.
q23.06.2021 23:56
Były pracownik
Co ciekawe widać, że ponownie rekrutują. Zaskakujące. Ciekawe kto będzie chciał tam pracować - chyba każdy kto umie korzystać z przeglądarki i wyszuka opinie odpuści sobie pracę w tym jakże wybitnie rozwojowym miejscu :-)
(usunięte przez administratora)
20222.07.2021 18:18
Pracownik
jakieś korpo-lemingi zawsze się znajdą... :)
Pytanie06.07.2021 13:09
Inne
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Yellow Octopus Eu Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
JO07.07.2021 09:18
Były pracownik
Niektórzy do dziś czekają. Nie ma procedur, nie ma feedbacku i ostatecznej decyzji.
pig18.02.2021 15:47
Kandydat
Uwielbiam kolesi, którzy koniecznie chcą pokazać jak na wszystkim się znają. Ważne jest tylko żeby dużo gadać, sens się nie liczy. :)
Trochę to śmieszne u dorosłych facetów... Odradzam firmę.
zzz22.01.2021 15:10
Były pracownik
Trzeba zasuwać ale praca jest stała a kasa niezła. Załoga bardzo ok. Ogólnie pozytyw
siriv20.01.2021 15:09
Pracownik
Dobre stawki w porównaniu z innymi. Raz się więcej dzieje a raz mniej jak wszędzie ale nie ma tego ciśnienia że jak jest chwile mniej to cię zwolnią. Na plus duży dla mnie że umowa o pracę na start.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
q08.01.2021 09:37
Były pracownik
Zdecydowanie nie polecam firmy jako pracodawcy.
Generalnie to kandydaci, którzy ostatecznie nie otrzymali oferty - powinni zdecydowanie się cieszyć z takiego obrotu spraw.
Jako podstawowa "rekomendacja" - wystarczy powiedzieć, że na jedno stanowisko managerskie w ciągu 5-6 miesięcy zatrudnionych łącznie było 5 osób, z czego
4 osoby oczywiście zostały zwolnione z powodu braku spełnienia bliżej nieokreślonych oczekiwań. W krótszym jeszcze czasie dwie osoby z innych stanowisk managerskich zrezygnowały z powodu tego jak pracuje się w tej firmie.
Już w pierwszych dniach można zorientować się z czym dokładnie ma się do czynienia. Barwnie przedstawione stanowisko w ofercie oraz na rozmowach kwalifikacyjnych w rzeczywistości okazuje się zupełnie czymś innym i ma się kompletnie nijak do realnych obowiązków.
Od samego początku atmosfera była dosyć dziwna. Absolutnie brak jakiegokolwiek szkolenia i przedstawienia aktualnych procesów. Wszystkiego trzeba było się domyślać i zgadywać. Ogromny chaos.
Oprócz tego sposób traktowania ludzi daleki od ideału (teksty na spotkaniach, gdzie w sposób absolutnie wulgarny mówiło się o tym, że kogoś z jakiegoś działu trzeba wywalić (tu oczywiście było inne słowo) bo się za bardzo rozluźnili już nawet mnie nie zaskakiwało). Żarty nie na miejscu, a momentami u niektórych brak kultury (ignorowanie kiedy coś się do kogoś mówiło, absolutnie jakby było się powietrzem).
Na domiar wszystkiego absolutny brak merytorycznego przygotowania w pewnych aspektach (świetnym podsumowaniem jest tutaj CTO, którego spółka córka zajmująca się technologiami nie potrafiła poprawnie przeprowadzić banalnych implementacji w oparciu o czytelną dokumentacje facebooka). Mimo braku fundamentalnej wiedzy - są przekonani o swoich racjach i kurczowo trzymają się swoich dziwnych teorii nie przyjmując argumentów do siebie.
Podsumowując:
Na wielki minus:
- Atmosfera
- Zgodność z ofertą
- Merytoryczne przygotowanie
Na malutki plus:
- Płaca w normie w stosunku do rynku pracy
tej-bl10.11.2020 17:42
Kandydat
też brałem udział w rekrutacji. napisze tak - chyba ambicje troche ich przerastaja. na rozmowie graja strasznych pewniakow ale wystarczy troche pogadać i popytać o szczegóły i wychodzi, że nic nie ogarniają do konca.
znick20.12.2020 17:10
Pracownik
Chyba to ty nie ogarniałeś do końca i teraz masz nerwa że cię nie zatrudnili. Pracuję, jest bezproblemowo z ludźmi i górą, od razu umowa o pracę, ogólnie robota dość prosta, zobaczymy co dalej.
tej-bl27.12.2020 22:18
Kandydat
To fakt - brałem udział w rekrutacji. Tylko to nie była "robota dość prosta"... :)))
Jak robisz w magazynie i przerzucasz paczki to nie dziwię się że ogarniasz bez problemu.
Vanilla09.12.2020 10:47
Inne
Skorzystałam z oferty zakupów online - zamówiłam FAST FASHION BOXX
Paczka przyszła szybko, ubrania w środku zapakownae w oryginalne opakowania, a w środku dużo produktów marek ASOS i boohoo - głównie sukienki, spódnice i kombinezony, produkty wysokiej jakości i wpisujące się w obecne trendy. Minusem są pojedyncze sztuki w bardzo duzych rozmiarach (4XL)
anonim23.10.2020 16:18
Pracownik
(usunięte przez administratora)
słuchaj03.11.2020 23:13
Pracownik
marudzisz... na razie robota jest, jakby co to bez problemu pójdziesz do innego magazynu czy logistyki. wkoło tego pełno.
Zostaw merytoryczną opinię o Yellow Octopus Eu Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Yellow Octopus Eu Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
