Opinie o Eagle Recruitment Warszawa
Na podstawie 11 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Były pracownik05.05.2026 10:45
Były pracownik
Jeśli chcesz się tu zatrudnić to naprawdę - uważaj🙁 Widzę, że komentarze są usuwane, ale może ten do kogoś zdąży trafić. Pracowałam jako rekruterka w firmie ER Group i był to pierwszy raz w moim życiu kiedy spotkałam się z "książkowym" micromanagementem. Telefony za 1min 17:00 aby sprawdzić czy jesteś w pracy i odbierzesz, weryfikowanie każdego maila, którego wysyłasz do klienta (chociaż żeby poprawić jeden zaimek, musi to przejść przez rękę "szefa" - ego musi zostać podbite, a Twoje kompetencje umniejszone), śmianie się na forum z sytuacji, w których klient firmy wysyłał mocno niestosowne i obraźliwe maile (lub komentarze podczas rozmowy tel) do rekruterki zamiast odpowiednio reagować (usunięte przez administratora) wymagania o podanie haseł do prywatnych kont na linkedinie i facebooka rekruterek aby zweryfikować treść/ilość wysyłanych wiadomości do kandydatów i posprawdzać prywatne konwersacje (oczywiście pod przykrywką tego że "szefo" sam chce zrobić search i POMÓC) - jaki normalny menager w dzisiejszych czasach może wpaść na pomysł, aby poprosić o prywatne hasło do konta? Straszne.
Mówiąc wprost - dwójka facetów kierujących tą firmę to januszex totalny, mają duży problem z poczuciem własnej wartości i ego, które chcą sobie podbić dzięki poczuciu, że mają kontrolę i władzę nad każdym ruchem ręki i mrugnięciem oka rekruterki. A najgorsze jest to, że robią to wszystko pod przykrywką "wyluzowanej i kumpelskiej" atmosfery, co jest oczywiście totalnym zakłamaniem rzeczywistości, a może u nieświadomych dziewczyn budować fałszywe zaufanie. Przerażające - zwłaszcza dla młodych kobiet, które wchodzą dopiero na rynek pracy.
WSTYD panowie - idealny przykład tego, jak nie zarządzać zespołem i firmą. Idealne case study na przykład mobbingu i mikromanagementu!
Nowy wpis
xyz14.11.2025 09:41
Były pracownik
Ciekawe dlaczego wszystkie negatywne opinie jakie były z tego roku zniknęły... Prawda niestety boli, więc w sumie dobrze, że płacicie za możliwość usuwania tych opinii. Myślę, że łatwiej byłoby przemyśleć cele i wartości firmy, spojrzeć w lustro, bo niestety jak to mawia klasyk: Fekalia zawsze spływają w dół. Jakby nie patrzeć macie monopol na rynku europejskim, ale gdyby decyzje podejmowane przez Was względem ludzi i strategii były trafne to jednak bylibyście więcej warci.
Przychody i zysk Eagle Recruitment
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,1 mln
210,2 tys
1,6 mln
222,5 tys
2,2 mln
240,0 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
21.01.2026 15:46
Asystent AI
Firma wykazała przychody 2 mln 197 tys. zł za rok 2023. W porównaniu do poprzedniego roku wynik wzrósł o 39%.
Co o tym myślicie?
Nowy wpis
Hanzo22.04.2026 09:00
Inne
Wzrosty niby powinny cieszyć ale nie wiem czy jest się specjalnie czym tutaj jarać. To agencja i nie wiem czy takie coś wgl ma wpływ na rekrutowanych 😒
Kandydat29.04.2024 22:23
Kandydat
Firma wyłudza zgodę na przyszłe procesy a więc handluje danymi - nie można wysłać aplikację bez obligatoryjnej zgody na przyszłe rekrutacje. Dla mnie to nadużycie RODO i powinno się pociągnąć tę agencję do odpowiedzialności karnej!
Nowy wpis
Daniel30.04.2024 10:51
Pracownik
Dzień dobry,
jako agencja przetwarzamy dane osobowe kandydatów wyłącznie w celach rekrutacyjnych. Dane nie są udostępniane w innych celach, tym bardziej nie są odsprzedawane innym podmiotom.
Natka29.04.2024 22:27
Inne
Potrzebny jest właśnie specjalista ds. dofinansowań z tym, że widzę już w samej ofercie przypis o tym, że ma to być praca na część etatu, a konkretniej na połówkę. Po pierwsze to jaka w takim razie wychodzi stawka godzinowa? I po drugie czy będzie kiedyś szansa na prace na cały?
Nowy wpis
Daniel30.04.2024 10:37
Pracownik
Dzień dobry,
jako agencja nie mieliśmy okazji prowadzić rekrutacji na wymienione przez Panią stanowisko. Być może chodzi o ofertę innej firmy.
Fałszywe opinie24.04.2023 22:58
Kandydat
Kochani, przecież ta firma cały czas wszystkie pozytywne opinie wystawia sobie sama. Zauważcie jaka jest tu duża aktywność osób właśnie z tej firmy, nie ma tu miejsca na swobodną wypowiedź- jest miejsce na sztuczną reklamę :)
Daniel25.04.2023 11:55
Pracownik
Dzień dobry,
dbamy o płynną komunikację w zapytaniach dotyczących naszej firmy, dlatego jesteśmy aktywni na forum. Myślę, że nie powinno to nikogo dziwić.
Codziennie jesteśmy w kontakcie z wieloma kandydatami/ klientami, którzy są zadowoleni z naszego wsparcia w procesach rekrutacyjnych, co często przekłada się na miły gest w postaci pozytywnej opinii :)
Kasia4424.04.2023 12:51
Kandydat
W poprzednim miesiącu brałam udział w jednej z rekrutacji firmy Eagle, konkretna pierwsza rozmowa z rekruterem z agencji o stanowisku, już po tygodniu miałam spotkanie z firmą docelową. Mimo, że finalnie nie otrzymałam zatrudnienia, sam proces rekrutacyjny oceniam bardzo pozytywnie.
Andrzej04.04.2023 12:18
Inne
Z Eagle współpracujemy od ponad 2 lat przy różnych rekrutacjach, mamy za sobą kilkanaście projektów, zawsze dostępni, zaangażowani w projekty.
Łukasz23.03.2023 15:30
Inne
Od ponad roku współpracujemy z Eagle Recruitment przy rekrutacjach IT. Zamknęliśmy wspólnie ponad 5 rekrutacji, w tym mieliśmy jedną gwarancję do wykonania, która również zakończyła się sukcesem. Komunikacja z firmą jest na wysokim poziomie, a tempo działania zgodne z pierwotnymi ustaleniami.
WeryfikatoR12.03.2023 17:47
Kandydat
(usunięte przez administratora) Firma wystawia lewe oferty.
Daniel Kosiński13.03.2023 11:41
Pracownik
Dzień dobry,
nie widzę powodu, dla którego mielibyśmy marnować nasz czas oraz budżety na publikacje nieprawdziwych ofert. Jako agencja rozliczamy się z klientami wyłącznie w modelu success fee, więc pozyskiwanie kandydatów na nieistniejące projekty jest dla nas bezcelowe.
Jeżeli wyłącznym powodem Pana przypuszczeń o nieprawdziwość ofert jest brak kontaktu z naszej strony, proszę mieć na uwadze to, że z racji na dużą ilość spływających do nas aplikacji i starannie prowadzoną selekcję zgodną z wytycznymi klientów nie jesteśmy w stanie podjąć kontaktu z każdą osobą, która złoży u nas swoje CV.
Ewa K.02.03.2023 13:44
Kandydat
W poprzednim roku za pośrednictwem firmy Eagle otrzymałam pracę, rekrutacja trwała niecałe 2 tygodnie, byłam w kontakcie z rekruterką na każdym etapie. To był pierwszy raz kiedy otrzymałam pracę za pośrednictwem agencji, całość oceniam bardzo pozytywnie :)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Eh16.06.2022 13:29
Inne
Jakie powiązania ma ta firma z Goodwill Human albo z Goodwill Consulting? To jaki ich nowy twór bo tam sypały się negatywne opinie? Po wpisaniu w google Eagle wyskakują jakieś informacje związane z Goodwillem.
Nie polecam27.02.2023 15:55
Kandydat
Nie Macie ani dobrych praktyk ani wartości
Daniel Kosiński27.02.2023 17:10
Pracownik
Dzień dobry,
akurat bardzo dbamy o dobre praktyki i wartości, dlatego będziemy wdzięczni za szczegóły co konkretnie było powodem Pana/ Pani opinii :)
Jeżeli będzie prościej lub chciałby Pan/ Pani zgłosić jakiekolwiek skargi to również chętnie porozmawiam osobiście, czasami tak lepiej niż anonimowo publikować już kolejną negatywną opinię jednego dnia: + 727 931 536.
Nie polecam27.02.2023 15:50
Kandydat
Protekcjonalne podejście do kandydatów, wywyższanie się, arogancja, dla nich jesteś (usunięte przez administratora) - tak się czułam na rekrutacji w tej firmie. Bardzo nie polecam, ta firma nie ma szacunku.
Daniel27.02.2023 16:44
Pracownik
Dzień dobry, czy może Pan/ Pani wskazać o jaką konkretnie rekrutację chodzi i co konkretnie wpłynęło na Pana/ Pani odczucia?
Zwracamy szczególną uwagę na to żeby kandydaci czuli się dobrze podczas całego procesu, jak i po jego zakończeniu (jest to nasz priorytet). Do tego jako cały zespół jesteśmy raczej grupą osób, które podchodzą do pracy z odpowiednimi wartościami, szczególnie jeżeli chodzi o szacunek do drugiej osoby. Jeżeli mimo to doszło do sytuacji, w której źle się Pan/ Pani poczuł/-a to bardzo przepraszamy.
Pytanie01.09.2022 11:02
Inne
Czy Eagle Recruitment Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
.02.11.2022 19:29
Kandydat
A jakie są możliwości awansu? Czy są szkolenia?
Daniel27.02.2023 13:12
Pracownik
Dzień dobry,
w ostatnim miesiącu prowadziliśmy rekrutację do naszego zespołu, zakończyła się zatrudnieniem. Obecnie nie poszukujemy nowych osób bezpośrednio do nas, natomiast zachęcam do przesłania CV pod [email protected] jeżeli w najbliższej przyszłości sytuacja się zmieni, na pewno będziemy się kontaktować.
Pozdrawiam,
Daniel Kosiński
Coś źle03.01.2023 22:25
Kandydat
Dlaczego rekruterka dzwoni do ludzi wypytuje o różne rzeczy a potem twierdzi po 15-20min, że oferta na obsługę klienta z niemieckim i francuskim jest nieaktualna? Płacą wam za przegadany czas, że udajecie, że coś robicie? Podawanie fałszywych informacji do opinii publicznej jest karalne.
Daniel04.01.2023 10:33
Pracownik
Dzień dobry,
w dniu dzisiejszym wraz z osobą odpowiedzialną za opisywany przez Panią projekt rekrutacyjny dokładnie omówiliśmy sytuację.
Przede wszystkim kontaktujemy się z kandydatami wyłącznie w sprawie aktualnych projektów rekrutacyjnych i otrzymałem informację, że nie było sytuacji, w której koleżanka natychmiast po przeprowadzonej rozmowie przekazała, że projekt jednak nie jest aktualny. Być może zaszło nieporozumienie. Podczas wywiadu z kandydatami rolą rekrutera jest zadanie pytań, na podstawie których może ocenić, czy kandydat spełnia wymagania na dane stanowisko i do takich pytań się ograniczamy.
Jeżeli mógłbym jeszcze w czymś Panu/Pani pomóc pozostaję do kontaktu pod nr 727 931 536 lub adresem email: [email protected]
Pozdrawiam, Daniel Kosiński
Pytanie05.05.2022 10:21
Inne
Jakie godziny pracy obowiązują w Eagle Recruitment Sp. z o.o.?
Daniel05.05.2022 13:50
Pracownik
Dzień dobry, standardowo 9-17, ale jesteśmy całkiem elastyczni jeżeli ktoś preferuje inaczej ????
.02.11.2022 19:25
Kandydat
Jak wygląda ta elastyczność?
Sylwia01.08.2022 09:42
Kandydat
Dzień dobry,
firma poszukuje osoby na stanowisko kadrowe, jakie są realne zarobki na rękę? Jak wygląda wdrożenie do pracy? Praca jest hybrydowa, jak często trzeba być w siedzibie firmy?
Pozdrawiam
Daniel01.08.2022 17:37
Pracownik
Dzień dobry Pani Sylwio,
obecnie prowadzimy rekrutację na stanowiska kadrowe dla 3 różnych klientów na również 3 różne poziomy stanowisk (młodszy specjalista ds. kadr i płac, specjalista oraz kierownik). Z racji na dość duże zróżnicowanie poziomów/ zakresu odpowiedzialności wynagrodzenia również są zróżnicowane. Przy większości stanowisk występuję możliwość pracy hybrydowej. Zachęcam do złożenia CV, podczas pierwszej rozmowy nasz rekruter przedstawi Pani wszelkie szczegóły związane z interesującym Panią stanowiskiem.
Pozdrawiam,
Daniel Kosiński
Kandydat04.03.2022 15:50
Kandydat
Czy firma zajmuje się umowa o pracę poprzez agencje czy umowę o pracę bezpośrednio z firmą?
Daniel09.03.2022 11:30
Pracownik
Dzień dobry,
jako agencja jedynie pośredniczymy w procesie rekrutacyjnym. Wszelkie umowy (w tym umowy o pracę, które oferują nasi klenci) są zawierane bezpośrednio z przyszłym pracodawcą.
Ola10.06.2022 13:47
Pracownik
Pośrednictwo nie ma żadnego wpływu na wypłatę pracownika :)
Monika17.05.2022 13:32
Były pracownik
Współpracowałam z Eagle Recruitment blisko dwa lata i bardzo dobrze to wspominam :)
Firma dała mi szansę na rozpoczęcie zatrudnienia w interesującej mnie branży HR. To był intensywny czas podczas którego nauczyłam się zawodu przy wsparciu doświadczonego i profesjonalnego zespołu. Pracodawca umożliwił mi także rozwój pod kątem finansowym. Podsumowując polecam organizację oraz możliwości jakie oferuje.
Paweł04.05.2022 13:13
Inne
Polecam, szybko rozpoczęli i szybko znaleźli nam 2 developerów. Przy jednej osobie potrzebowaliśmy skorzystać z tzw. gwarancji i to również się udało.
Dorota04.03.2022 15:17
Pracownik
Współpracuję z Eagle Recruitment od kilku miesięcy. W swoich pierwszych dniach pracy otrzymałam dużo pomocy i wsparcie od zespołu. Widzę duży potencjał w obszarze IT, którym się zajmuję. Firma zapewnia możliwość rozwoju, poprzez wiele ciekawych projektów i kontakt z największymi firmami. Dobra atmosfera i przede wszystkim partnerskie traktowanie to ogromny plus. Razem świętujemy każdy, nawet mały sukces co daje dużo motywacji do działania. :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eagle Recruitment?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
X06.01.2022 13:20
Kandydat
Jakieś opinie w kontekście pracy na stanowisku księgowego? Z góry dziękuję za każdy komentarz :)
Daniel04.03.2022 13:57
Pracownik
Dzień dobry,
jako agencja prowadzimy równolegle projekty dla różnych firm na stanowiska księgowe, wewnętrznie nie zatrudniamy takich stanowisk, dlatego akurat w tym miejscu może Pan nie otrzymać odpowiedzi na swoje pytanie. Natomiast podczas każdej rozmowy rekrutacyjnej otrzyma Pan od nas nazwy firm, z którymi współpracujemy i bez problemu na ich profilach Gowork może Pan uzyskać takie informacje.
Pozdrawiam,
Daniel
Magda12.02.2022 14:05
Inne
Doskonale przeprowadzona rekrutacja. Precyzyjny opis stanowiska, kontakt z kandydatem po 4 dniach, rzeczowa i w przyjaznej atmosferze przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna - dokładnie opisano firmę, stanowisko, profil kandydata, odpowiedziano na wszelkie pytania aplikującego na stanowisko pracy. Termin rozmowy został telefonicznie uzgodniony i dopasowany do możliwości kandydata. Cały czas Eagle Recruitment informowała o dalszych etapach postępowania rekrutacyjnego. Mogę jeszcze dodać, że cały proces rekrutacyjny trwał łącznie kilkanaście dni i zakończył się wyborem przez pracodawcę jednego ze wskazanych kandydatów. Zdecydowanie polecam Eagle Recruitment!
Daniel13.02.2022 17:32
Pracownik
Pani Izabelo,
jako agencja pośredniczymy wyłącznie w procesie rekrutacyjnym (nie świadczymy outsourcingu), dlatego po zatrudnieniu konkretnej osoby u naszego klienta (tak jak w przypadku Pani Magdy) nasza misja się kończy. Oczywiście pozostajemy w kontakcie z kandydatami gdybyśmy mogli w przyszłości w czymś pomóc natomiast nie wiem, czy taką rolę możemy nazwać jako opiekun kandydata.
W przypadku współpracy z klientami oczywiście występuję u nas taka funkcja jak dedykowany opiekun :)
Robi03.02.2022 11:08
Kandydat
Firma jako agencja rekrutacyjna jest nieprofesjonalna. Dzwonią z zaskoczenia, nie ma poszanowania dla kandydatów , na to, że " z mety dzwonią i od razu musisz rozmawiać przez telefon o wynagrodzeniu, doświadczeniu , a jesteś np, w metrze. Jak powiesz, żeby odzwonili w dogodnej godzinie-nikt nie zadzwoni. To takie wszystko "łapanie na szybko i z ulicy". To świadczy o braku profesjonalizmu.. Brrrr..aż współczuje firmom, do których ta agencja rekrutuje pracowników. Po "łebkach", aby szybciej i wygodniej dla nich. Wieczne i te same ogłoszenia do zbierania CV i handlowania danymi. Po rozmowie zero kontaktu. Nie wiesz czy wysłali Twoje CV czy Nie. A mają przecież obowiązek powiadomić kandydata, gdzie i jak poszło Twoje CV. Masakra! Jedno ogłoszenie pokazuje się kilka razy , chyba po to, żeby zbierać dane osobowe i nimi handlować bo czy profesjonalna agencja jest aż tak nieudolna, że miesiącami szuka ciągle tego samego pracownika do jednej i tej samej firmy.??? Mam bardzo złe doświadczenia z nimi jako kandydat i nie poolecam. Współczuje firmom, do których rekrutują pracowników, bo z takim brakiem profesjonalizmu i i niezaradnością, zero komunikacji , zero przepływu informacji, zero poszanowania dla człowieka to chyba nikogo dobrego nie wybierają.
Daniel03.02.2022 14:09
Pracownik
Dzień dobry,
dziękujemy za Pana opinię i przepraszamy jeżeli napotkał Pan na niedogodności biorąc udział w jednej z naszej rekrutacji.
Każdą opinię traktujemy jako cenny feedback, by poprawiać naszą usługę, jednak jako osoba koordynująca projekty w naszej agencji nie mogę przejść obojętnie obok Pana opinii i zgodzić się z kilkoma punktami Pana wpisu, a niektóre chętnie zinterpretuje.
Przede wszystkim przy niektórych stanowiskach to prawda, kontaktujemy się z kandydatami telefonicznie i jeżeli jest to możliwe przeprowadzamy wstępną rozmowę mającą na celu doprecyzowanie doświadczeń i określenie oczekiwań, jednak zawsze taką rozmowę rozpoczynamy od ustalenia, czy jest to dogodny moment, a jeżeli nie jest to ustalamy termin, w którym się kontaktujemy - zawsze to robimy ponieważ jest to w naszym interesie, by doprowadzać do rozmowy.
Zawsze informujemy kandydatów, czy przesyłamy ich CV, a podczas każdej rozmowy przedstawiamy konkretnego klienta, dlatego nie ma możliwości by kandydat uczestniczący w naszych projektach nie znał przyszłego administratora jego danych osobowych. Dalekie nam są też jakiekolwiek działania związane z rozpowszechnianiem, a tym bardziej handlowaniem danymi osobowymi kandydatów.
Co do często pojawiających się podobnych ogłoszeń o pracę - duża część naszych klientów to duże firmy, które często mają otwartych kilka rekrutacji na te same stanowiska (kilka wakatów- te same stanowisko), portfolio naszych stałych klientów to kilkadziesiąt firm z podobnych branż przez co niektóre ogłoszenia wyglądają bliźniaczo lub bywają sytuację kiedy po prostu dana rekrutacja po pewnym czasie jest wykonywana ponownie i nie musi to wcale implikować, że praca została przez nas wykonana nieprofesjonalnie, czasami ktoś może nie pasować do organizacji lub po prostu jak to w życiu bywa postanawia zmienić pracę.
Jeżeli rzeczywiście Pana sytuacja miała miejsce i opinia z racji na tak mocne nacechowanie negatywne nie wywodzi się z konkurencji to przepraszamy za zaistniałą sytuację i będziemy dążyli do tego by podobne nie pojawiały się w przyszłości.
Gdyby był Pan zainteresowany weryfikacją przetwarzania Pana danych osobowych przez naszą spółkę, zapraszam do kontaktu pod [email protected] lub +48 727 931 536, służymy pomocą.
Pytanie16.11.2021 09:32
Inne
Ile jest zmian w Eagle Recruitment Sp. z o.o.?
Daniel23.11.2021 18:18
Pracownik
Dzień dobry,
pracujemy w stałych godzinach 9 - 17 i jest to jedyna "zmiana" w naszej firmie :)
Chyba, że współpracujemy z kimś na zasadach freelancerskich, wtedy godziny są elastyczne.
Pytanie07.08.2021 10:02
Inne
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Eagle Recruitment Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Daniel11.10.2021 11:25
Pracownik
Do tej pory z naszego zespołu odeszła jedna osoba, z własnej woli :)
Tomasz06.09.2021 16:55
Inne
W poprzednim miesiącu wraz z firmą Eagle znaleźliśmy i zatrudniliśmy dyrektora e-commerce.
Polecam przede wszystkim ze względu na tempo, pierwszego i właściwie najlepszego kandydata otrzymaliśmy już w pierwszym tygodniu po podpisaniu umowy.
Karol27.07.2021 11:41
Kandydat
Zdecydowanie polecam agencję, super kontakt i podejście do kandydata. Panie Danielu dziękuje raz jeszcze, za tak szybką pomoc w znalezieniu nowego pracodawcy!
Paulina07.04.2021 15:24
Pracownik
Jestem w firmie od samego początku, współpraca układa nam się rewelacyjnie. Dużo ciekawych projektów oraz świetny zespół, na który zawsze można liczyć :) Ogromnym plusem jest możliwość współpracy z największymi międzynarodowymi firmami.
Jarek07.07.2021 15:32
Kandydat
Czy macie oddział w Białymstoku?
Daniel22.07.2021 10:41
Pracownik
Panie Jarku, odpowiadając już za Paulinę.
Siedzibę mamy w Warszawie, natomiast rekrutujemy na całą Polskę również w Białymstoku, dlatego mógł Pan widzieć nasze ogłoszenia w tej lokalizacji.
Pozdrawiam,
Daniel Kosiński
Nati22.07.2021 07:29
Kandydat
Brałam udział w procesie rekrutacyjnym, pani miała do mnie oddzwonić po zakończeniu „bez względu na wynik rekrutacji”. Rekrutacja zakończyła się prawie miesiąc temu, a ja dalej bez feedbacku… Na szczęście są inne, profesjonalne agencje rekruterskie. Nie polecam.
Daniel22.07.2021 10:36
Pracownik
Dzień dobry,
najmocniej przepraszamy Panią za zaistniałą sytuację. Feedback jest ważną kwestią i zawsze staramy się dbać o płynną komunikację na linii pracodawca - kandydat, tym razem nasz błąd za co jeszcze raz przepraszamy.
Zostaw merytoryczną opinię o Eagle Recruitment Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Eagle Recruitment Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6500 - 10000 PLN netto / miesiąc