Piszę swoją opinię jako osoba będąca na dniu próbnym podczas rekrutacji. Na pierwszy rzut oka firma nastawiona na pozytywny Vibe, kierownictwo oraz współpracownicy w porządku. Praca na stanowisku produkcyjnym w sam raz dla kogoś kto zaczyna karierę na rynku pracy, mając minimalne zdolności manualne można opanować całą hale w max rok. Jednak z kąd tylko jedna gwiazdka? Pierwszy Red flag to że pracodawca już w pierwszy dzień pracy pokazał że monitoruje czas który spędziliśmy w toalecie. Przed wyjściem do toalety trzeba wprowadzić to w system i po powrocie trzeba wprowadzić że się wróciło. Drugi znacznie poważniejszy, pracodawca oferuje dzień próbny na umowie zlecenie co jest w porządku. Pokazuje jak wygląda praca i deklaruje że zapłaci za dany dzień. W moim przypadku gdy się nie zgodziłem na dalszą współpracę to już czekam prawie 4 miesiące na wynagrodzenia za dzień próbny. Wiadomości e-mail pracodawca chyba nie widzi jeżeli chodzi o ptoźbę zapłaty tym bardziej że była podpisywana umowa zlecenie na dany dzień próbny.
