Copernic Sp. z o.o.

2.3Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Copernic Sp. z o.o.

Pracodawca

@Hubi

W naszej firmie rozwój pracowników jest dla nas priorytetem. Dlatego też regularnie dokonujemy przeglądów wynagrodzeń, które są ściśle powiązane z osiągniętymi wynikami i rozwojem kompetencji. Cieszymy się, że w tym roku aż 84% naszych pracowników otrzymało lub otrzyma podwyżkę. To dla nas potwierdzenie, że nasze inwestycje w ludzi przynoszą efekty.

Anonim
Pracownik

Ludzie są bardzo fajni. Jedno z najładniejszych biur w jakim byłem.

Kocica
Były pracownik
@Anonim

Zgadzam się, super biuro, mili ludzie, duże wypłaty, nie chce się wychodzić z pracy, lubię tu wracać, czyste toalety, pracownicy schludni, robota ma być należycie wykonana, ale warto.

Były Nowy wpis
Były pracownik

(usunięte przez administratora) jak wszystko od R.

Nick Nowy wpis
Pracownik

Super praca, rozmowa rekrutacyjna przebiegła w miłej atmosferze.

Maja5 Nowy wpis
Były pracownik
@Nick

Zgadzam się, bardzo profesjonalna rekruterka.

Anonim
Pracownik

Ludzie są bardzo fajni. Jedno z najładniejszych biur w jakim byłem.

Kocica Nowy wpis
Były pracownik
@Anonim

Zgadzam się, super biuro, mili ludzie, duże wypłaty, nie chce się wychodzić z pracy, lubię tu wracać, czyste toalety, pracownicy schludni, robota ma być należycie wykonana, ale warto.

Radzę unikać!
Kandydat
 Pytanie

Brałem udział w rekrutacji na stanowisko handlowca, jednak postanowiłem się wycofać. Rozmowa z prezesem dziwnie „luźna”, człowiek wulgarny, nieprofesjonalny i niesłowny. Wprost okazuje brak szacunku nawet do potencjalnego pracownika „Ja jestem multi przedsiębiorcą, a ty TYLKO pracownikiem”. Umawia się na pewne warunki, później udaje, że nie pamięta, mimo, że dokładnie sobie to zapisał, zmienia zdanie, stosuje techniki manipulacyjne (tylko po co?!), próbuje umniejszać. W skrócie to nie jest osoba godna zaufania, a tym bardziej w relacji biznesowej.

samaprawda
Były pracownik
@Radzę unikać!

Uciekajcie jak najdalej od tego zakłamanego człowieka. Facet posuwa się nie tylko do braku wypłat dla pracowników. Wystarczy poczytać o Palikocie i ich powiązaniu

 Rozmowa kwalifikacyjna
Aplikowałeś do firmy Copernic Sp. z o.o.? Czy jej przedstawiciel się z Tobą skontaktował? Czy udało Ci się przejść do kolejnego etapu rekrutacji? Jeśli tak: jak przebiegała rozmowa kwalifikacyjna?
kubson
Inne

Czy w firmie jest duża rotacja pracowników? Kilka osób pisze tu o zaległosciach w wypłatach. Podobno maja byc one uregulowane. Zdarzyło sie, ze ktos nie chciał czekac?

Hubi
Inne

W podwyżki też tu tak inwestują jak w te ładne biura? :D atmosfera jest dla mnie ważna ale jednak chce mieć pewność ze dobrze bym tu zarabiał

Pracodawca

@Hubi

W naszej firmie rozwój pracowników jest dla nas priorytetem. Dlatego też regularnie dokonujemy przeglądów wynagrodzeń, które są ściśle powiązane z osiągniętymi wynikami i rozwojem kompetencji. Cieszymy się, że w tym roku aż 84% naszych pracowników otrzymało lub otrzyma podwyżkę. To dla nas potwierdzenie, że nasze inwestycje w ludzi przynoszą efekty.

@klamca-klamaca
Były pracownik
@Copernic Sp. z o.o.

Jak możecie tak kłamać w żywe oczy. Rzetelność finansowa to podstawa, u Was jej nie ma. Nie płacicie terminowo pracownikom, ściemniacie z wysokością wynagrodzenia, nawet inwestorom nie płacicie i nie odpisujecie. Atmosfera jest fajna tylko na zdjęciach na socialach. A Prezes powinien iść do uczciwej pracy bo jak widać to już kolejna firma którą położył na plecy. Jedynie Edron sobie fajnie radzi bo usuneli Rahima z pokładu. Nie pozdrawiam nierzetelna firmo.

@slabafirma
Pracownik
@Hubi

Jak nie chcesz problemów z niewypłaconym wynagrodzeniem oraz depresji przy współpracy z prezesem bankrutem to odradzam

@pracodawca
Użytkownicy czekają na odpowiedź 60 dni.
Inne
 Pytanie

Czy zamierzacie oddać pieniądze inwestorom? (usunięte przez administratora) nie odpisywanie pół roku na maile to strasznie słabe ale fajnie że prezes ma nowe biuro za (usunięte przez administratora)pieniądze.

pracownik 2023
Były pracownik

copernic nie zapłacił mi za 2 ostanie miesiące pracy, końcówka ubiegłego roku- firma pozszywana sznurkiem, brak środków i pomysłów na cokolwiek, każdy z dużych projektów PV= fikcja

irek
Inne
@pracownik 2023

Jak to możliwe żeby ktoś nie wypłacił kasy i to za 2 miesiące…? jakieś kruczki na umowie albo kara była? nie piszesz konkretów a bez sensu sie domyślać

hello
Inne
@irek

Jak ktoś nie ma kasy to nie płaci, taki jest kruczek a kasa inwestorów idzie na zakup mebli biurowych a nie na rozwój biznesu, Tak to wygląda :)

Pracodawca

@pracownik 2023

Szanowny/a Autorze/Autorko opinii, Zauważyliśmy Pana/Pani opinię na temat naszej firmy, w której podważa Pan/Pani rzetelność wypłat wynagrodzeń. Chcielibyśmy podkreślić, że Copernic zawsze dokłada wszelkich starań, aby wypłaty były dokonywane terminowo, a często nawet przed czasem. Jeżeli Pana/Pani informacje są oparte na rzeczywistych wydarzeniach, prosimy o bezpośredni kontakt z naszym działem HR pod adresem contact@copernic.pl. Chętnie wyjaśnimy wszelkie wątpliwości i podejmiemy stosowne kroki. Z poważaniem

Pracodawca

@hello

Szanowny/a Autorze/Autorko opinii, Zauważyliśmy Pana/Pani komentarz, który niestety zawiera szereg nieprawdziwych informacji. Copernic zawsze rzetelnie wywiązuje się ze swoich zobowiązań wobec pracowników, a terminowe wypłaty wynagrodzeń są dla nas priorytetem. Twierdzenie, że firma nie płaci swoim pracownikom jest całkowicie bezpodstawne. Co więcej, inwestycje w rozwój firmy są dla nas niezwykle istotne. Ostatnie działania dowodzą, że stale poszukujemy nowych możliwości i rozszerzamy naszą działalność. Twierdzenia o przeznaczaniu środków na meble biurowe, a nie na rozwój biznesu, są nieprawdziwe i szkodzą wizerunkowi naszej firmy. Jeżeli ma Pan/Pani jakiekolwiek wątpliwości co do powyższych informacji, prosimy o bezpośredni kontakt z naszym działem HR pod adresem contact@copernic.pl. Chętnie wyjaśnimy wszelkie kwestie.

pracownik 2023
Pracownik
@Copernic Sp. z o.o.

@ Hello, dziękuje za odpowiedź z którą się zgadzam, staracie się Państwo regulować swoje należności, ale starać się a realizować to duża różnica. Dokładnie wiecie jaka jest sytuacja wewnątrz, a na maila i tak nikt nie odpisze więc po co się męczyć. Bardzo mi szkoda HRów, pamiętajcie twarz ma się tylko jedną ;)

Pracodawca

@pracownik 2023

Doceniamy, że podzieliła/eś się z nami swoją opinią. Jednocześnie chcielibyśmy podkreślić, że ogólnikowe stwierdzenia, bez podania konkretnych faktów, mogą prowadzić do nieporozumień i niesprawiedliwych oskarżeń. Jeśli ma Pani/Pan jakiekolwiek wątpliwości co do rozliczeń, jesteśmy otwarci na dialog i gotowi wyjaśnić wszelkie kwestie. Prosimy o kontakt z naszym działem HR, gdzie będziemy mogli dokładnie przeanalizować Pani/Pana sytuację.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Hanka
Inne

Ty też byś płakał jakbyś nie dostał wypłaty wiec nie oceniaj. Nie każdy wie co i jak kiedy idzie do roboty. Koniec końców jest kasa bo piszesz tylko o opóźnieniach.

Odpowiedz
Były pracownik
@Hanka

Myślę że ten post nie miał na celu śmiać się z ludzi którzy nie dostali wypłaty bo to jest zawsze słaba akcja, tylko jest bardziej skierowany do osób które chcą aplikować do firmy takiego Janusza biznesu który nie płaci pracownikom i podwykonawca, nie oddaj pieniędzy inwestorom i totalnie ich zlewa i jara się jak dziecko w przedszkolu że zainwestował kasę w biuro zamiast w biznes i alternatywne sposoby generowania dochodu. Trzymajcie się zdala od Janusza Rahima, jego historia nadaje się do Uwaga Tvn albo innego podobnego formatu

Administrator

Firma Copernic Sp. z o.o. szukała pracownika na Koordynator techniczny. Czy ktoś może był tam zatrudniony i opowie o swoich doświadczeniach?

Marcin
Pracownik
@Administrator

Ja pracuję w Copernic i jestem zadowolony, ale to nie jest praca dla każdego. Jak lubisz wyzwania to będziesz się czuł świetnie, jak chcesz prostej pracy z zakresem obowiązków i godzinami pracy od 9 do 17 to będzie Ci ciężko. Jak chcesz mieć wpływ na to jak firma wygląda i umiesz szybko się uczyć nowych rzeczy to będzie super - takie jest moje doświadczenie.

Gucio
Inne
@Marcin

Wyzwania fajna rzecz. Jeszcze lepiej, gdy nagroda jest warta wysiłku. Doceniają tu oddanych pracowników czy obiecują złote góry?

anonim
Inne

Czyli nie tylko mnie zaciekawiły potencjalne opinie dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej? To teraz już zatrudnia się kolejna asystentka? Sama ciekawa jestem opinii odnośnie pracy przy tych komentarzach. Ktoś nawet pytał czy po angielsku jest ona prowadzona. do czego ma służyć? Rozmawia się tutaj z jakimiś klientami zagranicznymi?

Były
Były pracownik
@anonim

O czym ty mówisz. Myślę, że nawet Polski A2 by ci wystarczył. Żadna rozmowa po angielsku, żadni klienci po angielsku. TAM NIE ISTNIEJE COŚ TAKIEGO. Chcesz być nastą asystentką w kolejności - aplikuj.

Kacha
Inne

Dosłownych klientów może i nie ale w ofercie dla asystentki jasno wpisano kontakty z partnerami biznesowymi. Ich obecność też podważasz? Kiedyś już oglądałam te oferty ale były już wtedy wygasłe. Teraz aktualnie chyba nie szukają?

Kandydat
Kandydat

Jakoś pod koniec listopada (może w połowie) zaaplikowałem na stanowisko HR Managera w Copernic. Przy samej końcówce listopada zadzwoniła asystentka i umówiła rozmowę w biurze w Krakowie (na szczęście potwierdzając termin, mam ponad 300 km). Sama rozmowa w sumie była ok, choć już tutaj da się wyczuć nawijanie makaronu na uszy i obietnice bez pokrycia, nagle propozycja dyrektorska (kompletny brak pojęcia, że dyrektor to szerszy zakres obowiązków). To co wydarzyło się potem to dopiero beka. Samozwańczy król pojechał po świętach na narty i dopiero w styczniu przypomniał sobie że ma niedokończony proces. Chciał żebym podpisał umowę w ciemno nawet nie mając wglądu w draft, nie mówiąc już o możliwości przeczytania umowy lub zczytania jej z prawnikiem, tak jakby miał coś do ukrycia. Przestrzegam przed rozmową z tym człowiekiem... Naprawdę, z dobroci serca...

anonim
Inne

To praktyczna sytuacja firmy jak teraz wygląda? ktoś pisał cos o tym, że ledwo wiąże koniec z końcem oraz cos o odchodzących inwestorach. Dla mnie jako osobie z zewnątrz to trochę zdaje się nie jasne. Bo gdzie leży konkretny powód tego stanu rzeczy? Działalność jakby nie patrzeć jest prowadzona od ponad czterech lat. są może planowane jakieś konkretne zmiany w warunkach?

Tosia
Inne

Teraz widzę, że ktoś odsyłał w inne miejsce do poczytania opinii. mimo tych niepolecen do teraz nie ma rotacji na tym stanowisku asystentki? Tez widzę te ofertę właśnie, 3eci miesiąc jej mija. Tu w biurze ktoś jeszcze jest w ogóle potrzebny czy to może mała firma skoro komentarzy tez cos mało jest?

@Były
Były pracownik
 Pytanie
@Tosia

Koleżanko, poczytaj o innych firmach i jak kończy się współpraca z tym człowiekiem. Oczywiście, że jest rotacja. Poszukiwana asystentka to będzie już 4 albo 5 w tym roku. O czym to świadczy? Firma ma może 20 osób a reklamuje się jakby pracowało tam co najmniej 1000 ludzi. Tam są potrzebni ludzi, którzy wierzą w bajki.

Aneczka
Inne

Niekompetencja? Nie wiem z czego wynika taka opinia ale właśnie ze dwa miesiące temu asystentka zarządu była potrzebna, wiem ze przegapiłam ofertę ale myślałam ,ze właśnie o tej pracy ktoś tu będzie cos pisał… widziałam ze z 7 osób się zgłosiło. Macie wiec opinie co do rozmowy? i czy do biura jeszcze może ktoś będzie z czasem potrzebny?

Były
Były pracownik
@Aneczka

Poczytaj sobie opinie o Sapiency (to cały konglomerat - jeden właściciel - traktowanie takie samo), będziesz miała odpowiedź kto jest potrzebny i nie popełnij tego błędu i nie idź do tej firmy. Chyba, że lubisz jeśli traktują Cię gorzej niż...

Zostaw merytoryczną opinię o Copernic Sp. z o.o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Copernic Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Copernic Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Copernic Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Przejdź do nowych opinii