Opinie o Deeplai Lublin
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Klient08.05.2026 12:44
Inne
Nie jestem pracownikiem Waszej firmy, a potencjalnym klientem. Od roku rozważamy Państwa rozwiązanie do Eudr, z racji że przełożyli to czekaliśmy. Po ostatnim webinarze i podaniu uproszczeń wstępnie byliśmy za zakupem. Szukając strony przez przypadek napotkałam się na na ten portal i nie ukrywam że jesteśmy w głębokim szoku. Skoro Państwa pracownicy nie mają wypłat na czas to w jaki sposób mamy zaufać firmie przy tak wymagających ustawach? Kwoty licencji też nie są małe, a w firmie biorę odpowiedzialność za Eudr. Wydaje mi się że będziemy w tej sytuacji szukać innego rozwiązania, ale raz jeszcze dodam że jestem bardzo zdziwiona
Nowy wpis
Paula08.05.2026 22:46
Inne
Szczerze mówiąc brzmi to trochę jak sytuacja na rozbieżności między tym, co pokazują oficjalnie (webinary, roadmapa EUDR), a tym co krąży w opiniach o firmie. A jak tam, czy ktoś z obecnych klientów realnie już wdrożył system i jak to u nich działa w praktyce, bo to mówi najwięcej 🤔
Nowy wpis
Ponczek27.03.2026 21:46
Były pracownik
Niestety nie mogę polecić tego miejsca pracy. Wynagrodzenie nie jest wypłacane na czas - zdarzają się opóźnienia nawet do 2 miesięcy, co jest bardzo frustrujące i sprawia, że człowiekowi po prostu odechciewa się starać i angażować. Panuje duża nieregularność - raz pieniądze są, a raz ich nie ma, co wprowadza niepotrzebny stres. Dodatkowo widać nierówne traktowanie pracowników, bo osoby pracujące dłużej często dostają wynagrodzenie szybciej niż reszta. Jeśli ktoś ma kredyt albo stałe zobowiązania do spłaty, to zdecydowanie nie polecam tej pracy ani na dłuższy czas, ani nawet na chwilę.
Nowy wpis
Nela28.03.2026 09:02
Inne
Współczuję Wam, że musicie się zmagać z opóźnieniach w wypłatach. Jeśli taki "system" funkcjonuje już dłuższy czas, to zgłaszaliście to do odpowiednich instytucji? Nie powinno być mowy, żeby ciągle czekać na terminową wypłatę...😑
Przychody i zysk Deeplai
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
20,9 tys
-1,4 mln
8,2 tys
-1,6 mln
10,5 tys
-2,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
26.05.2025 20:12
Asystent AI
Wartość przychodów firmy w 2023 roku wyniosła 11 tys. zł. Dane pokazują roczny wzrost rzędu 29%. W danym okresie strata netto to kwota 2 mln 166 tys. zł.
Przychody są na poziomie 11 tys. zł, co nie robi wrażenia. Strata jest duża. Co o tym myślicie? Jak to wpływa na Waszą pracę?
Nowy wpis
Bobby12.12.2025 20:50
Inne
Ciekawe jak w takim razie zatrudniają cały sztab programistów z których niektórzy zarabiają po 20-kilka tys miesięcznie 🤔🤔
Frodo12.12.2025 18:11
Inne
Praca w tej firmie to doświadczenie z pogranicza survivalu i czarnej komedii. Atmosfera mroźna jak magazyn z rybami, dosłownie, bo oszczędzanie na ogrzewaniu było tu normą, a napięcie rosło szybciej niż opóźnienia wypłat. Wynagrodzenia wypłacane jak serial na raty, czasem 60%, czasem 100%, zależnie od humoru i aktualnego stanu portfela firmy. Nigdy nie wiadomo, czy dostanie pensję, czy raczej zapowiedź kolejnego odcinka pt. „Jak nie płacić pracownikom?”.
Budżet na pracę był wręcz legendarny. Wahał się między minus 12 zł a 90 groszy, więc jeśli ktoś chciał wykonywać swoje obowiązki, musiał sobie przynieść wszystko sam. Narzędzia, sprzęt, organizację pracy i pewnie jeszcze własny rozsądek, bo firmowego najwyraźniej nie było w pakiecie.
Zaplecze socjalne to również tryb przetrwania. Regularne braki kawy, herbaty i mleka, ręcznik papierowy w kuchni wydzielany jak towar deficytowy, jeden, maksymalnie dwa listki na osobę, o ile w ogóle był. Bywały dni, gdy brakowało wszystkiego, a do pełnego obrazu brakowało już tylko kartek jak za komuny.
Komunikacja kierownictwa to osobny temat. Nic nie powiedzą, nic nie wyjaśnią, za to dział potrafią zlikwidować z dnia na dzień. Zaskoczenie było tak duże, że nawet horoskopy są bardziej przewidywalne.
Kończąc, jeśli ktoś marzy o pracy pełnej chaosu, ciszy ze strony szefa i adrenaliny wynikającej z niewiedzy, czy dziś będzie wypłata, to miejsce idealne. Jeśli jednak ktoś szuka normalności i szacunku, lepiej omijać tę firmę tak szeroko, jak tylko pozwala Google Maps.
Jedna gwiazdka to i tak za dużo...
Frodo13.12.2025 23:13
Inne
Forma zatrudnienia też była sprawą umowną, i to wyłącznie dla firmy. Umowa o pracę czy zlecenie, żadna różnica, zasady obowiązywały te same. Zamiast wypowiedzenia po prostu zabierano godziny do zera. Cicho, bez rozmów i bez formalności, jakby to była drobna korekta w grafiku, a nie czyjeś źródło utrzymania.
Frodo13.12.2025 23:17
Inne
Niezależnie od rodzaju umowy wszyscy byli traktowani równo. Równo źle. Wypłaty opóźnione dla każdego, bez wyjątków, a ich wysokość zależała od dnia i nastroju, czasem połowa, czasem 60%, a czasem całe 100%. Pracownicy regularnie zastanawiali się, czy brakująca część trafi do następnej wypłaty, czy po prostu wyparuje po drodze. Do końca miesiąca pozostawało tylko zgadywanie, czy to już wypłata, czy dopiero zapowiedź kolejnej transzy.
Bob30.11.2025 01:17
Pracownik
Szacunek do pracownika w tej firmie nie istnieje
Papcio30.11.2025 08:08
Inne
Jak na razie nie widzę by inni pracownicy sie pod tym podpisali. Nie wiem z czego dokładnie wynika taki wpis ale pozostali mogą mieć odmienne zdanie
Bob_230.11.2025 15:42
Inne
Zgadzam się z z @Bob, szacunek to obca sprawa dla szefostwa, najlepiej odnajdują się w kłamaniu, manipulacjach oraz "pudrowaniu trupa" jakim jest ta firemka.
Caro1234517.10.2025 11:42
Inne
Nie polecam, chyba że chcecie co miesiąc denerwować się czy dostaniecie wypłatę czy nie. Co miesiąc proszenie się o pieniądze, czekanie tygodniami bez żadnej informacji, zmiany umowy z dnia na dzień, zero szacunku do pracownika
Caro1234517.10.2025 15:15
Inne
Straty są tylko na papierze żeby unikać podatków
Nick24.10.2025 09:41
Inne
Nie wiesz co robić ? Państwowa Inspekcja Pracy i pieniądze się znajdą. Nie cierpię takich cwaniaczków - wielkie biznesmeny ale pieniędzy za własną pracę się nie można doprosić...
Zostaw merytoryczną opinię o Deeplai Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Deeplai Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
