Opinie JP Medica Warszawa - 29 opinii - GoWork.pl

JP Medica

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(2)

Opinie(29)

Oferty pracy(2)

Usługi

Korzyści dla pacjenta

Konsultacje medyczne JP Medica

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jola

11.09.2023 12:51

Kandydat

Może ktoś zdradzić jak od środka wygląda praca jako Konsultantka ds. telefonicznej obsługi pacjenta? ;) Podobno jest jedna sobota pracująca w miesiącu, czy firma tego przestrzega? Jak jest rozliczana? Dużo was pracuje w biurze? Atmosfera jest bardziej korporacyjna, czy "rodzinna"? Bo nie pracuje się w trybie hybrydowym, prawda? To głównie praca na słuchawce, ale może w kompetencje na tym stanowisku wchodza jakieś jeszcze obowiazki?

Nowy wpis

Pracownik

10.02.2026 11:18

Inne

Z mojego doświadczenia nie polecam pracy w tej firmie. W trakcie zatrudnienia regularnie występowały sytuacje, które odbierałem/odbierałam jako długotrwale obciążające psychicznie. Sposób zarządzania był wyraźnie selektywny — zdarzało się, że jedna osoba była systematycznie pomijana w komunikacji lub pozostawiana bez realnego wsparcia ze strony przełożonych. Pytania dotyczące obowiązków często spotykały się z krytyczną reakcją, a nawet drobne błędy bywały omawiane publicznie w korespondencji mailowej kierowanej do całego zespołu. Brakowało bezpośrednich, spokojnych rozmów oraz konstruktywnego podejścia do rozwiązywania problemów. W ciągu dnia dominował kontakt mailowy, nierzadko prowadzony w chłodnym lub lekceważącym tonie. Atmosfera w zespole była napięta, co skutecznie ograniczało otwartą komunikację - pracownicy obawiali się zabierać głos, aby nie znaleźć się w podobnej sytuacji. W mojej ocenie miało to bezpośredni wpływ na wysoką rotację kadry, co można zauważyć po regularnie powtarzających się rekrutacjach na to samo stanowisko. Z posiadanych przeze mnie informacji wynika, że ten sposób funkcjonowania nie uległ istotnej poprawie.

Nowy wpis

X

19.02.2026 00:12

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie i nie spotkałem się z celowym pomijaniem kogokolwiek w komunikacji czy brakiem wsparcia ze strony przełożonych. Kiedy pojawiały się pytania dotyczące obowiązków lub wątpliwości co do zadań, mogłem liczyć na wyjaśnienia i konkretną informację. Kwestia omawiania błędów wyglądała w moim przypadku również inaczej. Informacje, które były przekazywane w szerszym gronie dotyczyły usprawnienia procesu lub uniknięcia powtarzalnych pomyłek. Nie miałem poczucia publicznego punktowania kogoś. Oczywiście każdy ma prawo do własnej oceny, bo dużo zależy od indywidualnych oczekiwań. Soboty wypadały różnie, czasem jedna, czasem wcale. Praca stacjonarna, głównie na słuchawce. Kiepskie godziny to główny minus.