Dzień dobry, firma szukała osoby na stanowisko Pracownik ds. obsługi zamówień i e-marketingu. Oczekiwali minimum dwóch lat doświadczenia na platformach sprzedażowych. Oferowali wynagrodzenie od 5000 do 6000 zł brutto miesięcznie. Trzeba było ogarniać pakiet MS Office, a w zamian można było skorzystać z karty sportowej. Praca była na stałe godziny, od poniedziałku do piątku.
Jak wyglądały warunki pracy na tym stanowisku w praktyce? Czy dało się naprawdę rozwijać i korzystać ze szkoleń oraz kursów? Jakie były relacje w firmie i podejście przełożonych do pracowników?
