Bardzo dobry pracodawca, firma rozwojowa, idealne miejsce do pracy polecam
Super , a wiesz czy nie prowadzą jakis teraz aplikacji? W marcu się wypowiadali poniżej ze nie prowadzą, ale może się coś zmieniło. Ogólnie warunki pracy są przyzwoite i wynagrodzenie tez? Możliwa jest premia ,awanse? Jest praca zdalna ? Chciałabym aplikować na programistę ,ale nie wiem czy ich dział IT robi sam strony i systemu czy może jednak korzystają z outsourcingu?
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Pani Anno, obecnie prowadzimy rekrutację na Grafika. Odpowiadając na Pani pytanie odnośnie warunków pracy - w Lombi.com są możliwości rozwoju, przyjazna atmosfera i rynkowe wynagrodzenie. Jeśli chodzi o aplikację na stanowiska programistyczne to w tym momencie nie prowadzimy takiej rekrutacji.
Witam. Interesuje mnie praca na stanowisku grafika i chcę wiedzieć, jak wygląda sam proces rekrutacji. Jakieś zadania są do wykonania?? Jeszcze chcę się dowiedzieć czegoś więcej o tych możliwościach rozwoju. Jest jakaś fajna ścieżka zawodowa ułożona w tej firmie, którą można kroczyć i piąć się po szczeblach? Jakie wyżej stanowiska są dostępne dla zainteresowanej osoby?
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Panie Arturze, właśnie zakończyliśmy rekrutację na to stanowisko i mamy już na pokładzie grafika. Jeśli chodzi o możliwości rozwoju w Lombi.com to ścieżka rozwoju zawsze jest otwarta, nie mamy jednak ułożonej ścieżki zawodowej na każdym stanowisku - z pewnością jednak w miarę rozrostu struktur firmy takie będziemy takie działania podejmować. :) Pozdrawiamy, Zespół Lombi.com S.A.
Rozumiem i dziękuję za informację. Jeszcze tak na zaś zapytam, czy w firmie tej pracodawca sam z siebie właśnie potrafi docenić pracownika i awansować go wyżej skoro nie ma ułożonej ścieżki zawodowej, czy raczej preferowane jest tutaj to, że pracownik sam, jak czuje się na siłach to upomina się o lepsze np. warunki płacowe?
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Panie Arturze, firma potrafi docenić pracowników np. zmianą warunków płacowych - czasem z własnej inicjatywy, czasem na wniosek pracownika. Nie ma preferencji odnośnie formy ubiegania się o awans, podwyżkę lub premię.
Często takie zmiany warunków płacowych z własnej inicjatywy wychodzi? :) Czy częściej działa to na wniosek pracownika? I czy wiecie, ile to pensji zazwyczaj idzie do góry? :)
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Dzień dobry, odpowiadając na Pani pytanie - warunki zmiany wynagrodzenia oraz wysokość podwyżki to kwestia indywidualna, ustalana pomiędzy Pracownikiem, a Pracodawcą. :)
No ale zdradźcie chociaż Państwo co można zrobić żeby zasłużyć sobie na zwiększenie pensji, czy są określone zadania? Czy negocjacje podwyżki są spore co do żądań pracowników?
Skoro taka rozwojowa to dlaczego jesteście w układzie przed restrukturyzacja, pożyczyliście od ludzi pieniądze a teraz co? Propozycja zwrotu 30%, pożyczyli 50.000 a chcą oddać 15.000 a co najlepsze w ratach przez 10 lat. Omijać Omijać.
Bardzo dobry pracodawca, firma rozwojowa, idealne miejsce do pracy polecam
Super , a wiesz czy nie prowadzą jakis teraz aplikacji? W marcu się wypowiadali poniżej ze nie prowadzą, ale może się coś zmieniło. Ogólnie warunki pracy są przyzwoite i wynagrodzenie tez? Możliwa jest premia ,awanse? Jest praca zdalna ? Chciałabym aplikować na programistę ,ale nie wiem czy ich dział IT robi sam strony i systemu czy może jednak korzystają z outsourcingu?
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Pani Anno, obecnie prowadzimy rekrutację na Grafika. Odpowiadając na Pani pytanie odnośnie warunków pracy - w Lombi.com są możliwości rozwoju, przyjazna atmosfera i rynkowe wynagrodzenie. Jeśli chodzi o aplikację na stanowiska programistyczne to w tym momencie nie prowadzimy takiej rekrutacji.
Witam. Interesuje mnie praca na stanowisku grafika i chcę wiedzieć, jak wygląda sam proces rekrutacji. Jakieś zadania są do wykonania?? Jeszcze chcę się dowiedzieć czegoś więcej o tych możliwościach rozwoju. Jest jakaś fajna ścieżka zawodowa ułożona w tej firmie, którą można kroczyć i piąć się po szczeblach? Jakie wyżej stanowiska są dostępne dla zainteresowanej osoby?
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Panie Arturze, właśnie zakończyliśmy rekrutację na to stanowisko i mamy już na pokładzie grafika. Jeśli chodzi o możliwości rozwoju w Lombi.com to ścieżka rozwoju zawsze jest otwarta, nie mamy jednak ułożonej ścieżki zawodowej na każdym stanowisku - z pewnością jednak w miarę rozrostu struktur firmy takie będziemy takie działania podejmować. :) Pozdrawiamy, Zespół Lombi.com S.A.
Rozumiem i dziękuję za informację. Jeszcze tak na zaś zapytam, czy w firmie tej pracodawca sam z siebie właśnie potrafi docenić pracownika i awansować go wyżej skoro nie ma ułożonej ścieżki zawodowej, czy raczej preferowane jest tutaj to, że pracownik sam, jak czuje się na siłach to upomina się o lepsze np. warunki płacowe?
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Panie Arturze, firma potrafi docenić pracowników np. zmianą warunków płacowych - czasem z własnej inicjatywy, czasem na wniosek pracownika. Nie ma preferencji odnośnie formy ubiegania się o awans, podwyżkę lub premię.
Często takie zmiany warunków płacowych z własnej inicjatywy wychodzi? :) Czy częściej działa to na wniosek pracownika? I czy wiecie, ile to pensji zazwyczaj idzie do góry? :)
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Dzień dobry, odpowiadając na Pani pytanie - warunki zmiany wynagrodzenia oraz wysokość podwyżki to kwestia indywidualna, ustalana pomiędzy Pracownikiem, a Pracodawcą. :)
No ale zdradźcie chociaż Państwo co można zrobić żeby zasłużyć sobie na zwiększenie pensji, czy są określone zadania? Czy negocjacje podwyżki są spore co do żądań pracowników?
Skoro taka rozwojowa to dlaczego jesteście w układzie przed restrukturyzacja, pożyczyliście od ludzi pieniądze a teraz co? Propozycja zwrotu 30%, pożyczyli 50.000 a chcą oddać 15.000 a co najlepsze w ratach przez 10 lat. Omijać Omijać.
Jakieś wieści o pracy w marketingu? Ostatnio szukali graphic designera, ale to już 3 miesiące temu. Chętnie powezmę informacje o kadrowych ruchach, budżetach na stanowiska marketerskie etc. :3
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Dzień dobry, rekrutację na graphic designera zakończyliśmy sukcesem - na ten moment nie rozpoczęliśmy rekrutacji na kolejne stanowiska do dz. marketingu, ale proszę obserwować:) Pozdrawiamy, Zespół Lombi.com S.A.
Czy firma Lombi.Com S.A. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Sprzedałem właśnie 2 obiektywy do Lombi. Sprzedaż zajęła mi 10 minut. Bardzo mi się podoba to Lombi :)
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/2/c/c/2ccf51d10796520660e79fe9659aa2d4.png)
Nie szukają czasami specjalisty ds. social mediów? Nie widzę w ogóle ofert pracy, ale może w firmie wiecie, że się szykują zmiany? ;) Tutaj chyba tylko użytkownicy piszą, a szkoda, czy to czasem nie jest portal pracowniczy? :3
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Pani Danuto, dziękujemy za pozostawienie opinii. Odpowiadając na Pani pytanie - obecnie nie prowadzimy rekrutacji na specjalistę ds. social media ale z pewnością będziemy informować o nowych otwartych rekrutacjach do naszej firmy. :) Jeśli jest Pani zainteresowana pracą w Lombi.com to zachęcamy do aplikowania pod adresem: kadry@lombi.com. Pozdrawiamy, Zespół Lombi.com
super sklep szybka obsługa polecam
Polecam
Również muszę powiedzieć, że Lombi działa super. Widziałam reklamę na Facebook i założyłam konto. Sprzedałam już 3 rzeczy z 5 zgłoszonych do Lombi. Coś czego jeszcze nie było. Super sprawa.
Bardzo szybka pomoc przy znalezieniu towaru
Jakie są warunki zatrudnienia w Lombi.Com S.A.?
Atmosfera wzorowa, warunki b dobre, a firma o ciekawym profilu i rozwojowa.
Super szybka wysyłka do paczkomatu!
Polecam sklep lombi.com. Bardzo sprawna obsługa.
Bardzo wygodne jest to Lombi.com Pełen sztos! Osobiście polecam.
Bardzo pozytywna atmosfera, świetny pracodawca :) zdecydowanie miło przychodzi się do pracy.
Mega sprawa to lombi. Działa mega, polecam! Wszystko się zgadza.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Lombi.Com S.A.?
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Rodzaj zadawanych pytań w dużej mierze zależy od stanowiska, na które w danym momencie rekrutujemy.
Ktoś wie jak wygląda atmosfera pracy? Właśnie rekrutują, a niewiele o tym informacji.
Atmosfera? Nie ma atmosfery - osoby, które mogły ją stworzyć już nie pracują.
Trudno się zgodzić z opinią tego zwolnionego z hukiem partacza MD. MD nie pisz bzdur chłopie.
Pracowałam tam jakis czas temu, ludzie i atmosfera była OK (no może poza pojedynczymi przypadkami). Niektórzy bardzo się stresowali podczas rozmów z właścicielami firmy :)) Czego brakowało, to komunikacji góra - dół, no i chyba nie było za bardzo pomysłu jak to wszystko rozwijać. Kilka miesięcy, a 3 szefów się przewinęło... Oczywiście braki organizacyjne jak to często bywa na początku firmy.
Jak jest taka rotacja wśród kadry kierowniczej to nie dziwie się że komunikacja szwankuje jak ciągle jest ktoś nowy. Te zmiany w firmie wpływają na wypłaty? Nowi szefowie dają podwyżki?
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Zmiany kadrowe w żadnym stopniu nie wpływają na wynagrodzenia naszych Pracowników. Podwyżki wynagrodzenia przydzielane są na podstawie obiektywnych kryteriów takich jak m.in. podnoszenie kwalifikacji Pracownika czy zaangażowanie w wykonywaną pracę i dotyczą efektów pracy danej osoby niezależnie od tego czy nastąpiła zmiana kierownika lub innego przełożonego.
Tylko lombi! Co za fajna usługa! Wyczyścili mi garaż, odbiór rzeczy za darmo i kasa do ręki. Dzięki i pozdro. Będe was polecał.
Jakiś czas temu wystawiałem przedmiot na sprzedaż była wycena ale do tej pory nikt się nie zjawił dzwoniłem do nich kazali czekać a czekam prawie dwa miesiące
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Bardzo przepraszamy za zaistniałą sytuację. Obecnie mamy bardzo dużo zgłoszeń, które są realizowane zgodnie z kolejnością. Bardzo prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 603 13 13 13 - nasi konsultanci czekają na kontakt od Pana, żeby jak najszybciej zrealizować Pana transakcję.
Mega sprawa! Wielkie dzięki lombi.com!
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Lombi.Com S.A. - Warszawa
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-150.png)
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![Lombi.Com S.A.](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lombi.Com S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Lombi.Com S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lombi.Com S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 10 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- ul. Łopuszańska 32
02-220 Warszawa - NIP: 5252835161 REGON: 386991365 KRS: 0000858711
![gemius](/assets/images/company/profile/gemius.png)
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Usługi IT tworzenia oprogramowania i aplikacji - Warszawa
Popularne
- Wolters Kluwer Polska Sp z o.o.
- Joy Box Sp. z o.o.
- Visions4you Daniel Morski
- Firma Informatyczna KK Jacek Orliński
- Akamai Technologies Poland Sp. z o.o.
- Predica Sp. z o.o.
- Orsted Polska Sp. z o.o.
- Tidio Poland Sp. z.o.o.
- POSbistro Sp. z o.o.
- KINGUIN Poland
- PPC System Sp. z o.o.
- Pvmonitor.Pl Sp. z o.o.
- MWT Solutions Sp. z o.o.
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |