Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy
Materiał sponsorowany
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Sortuj
:Ocena:
odradzam
02.11.2024 14:41
Były pracownik
Niezdrowa atmosfera, monitoring i podsłuch w miejscu pracy. Szefowa nie panuje nad swoimi emocjami, jest nieprzewidywalna i źle traktuje pracowników. Bardzo niskie zarobki, nie polecam.
Pytanie
09.03.2024 11:44
Inne
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w ThinkDigital.pl Sp.z o.o?
ThinkDigital.pl
26.07.2024 12:27
Inne
Szanowna Pani / Szanowny Panie,
Dziękujemy za zainteresowanie procesem rekrutacji w ThinkDigital.pl Sp. z o.o. Nasz proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów, aby zapewnić jak najlepsze dopasowanie kandydatów do naszych potrzeb i kultury organizacyjnej. Oto poszczególne etapy:
Aplikacja Online: Kandydaci przesyłają swoje CV oraz list motywacyjny za pośrednictwem naszego systemu rekrutacyjnego lub poprzez dedykowany adres e-mail.
Selekcja Aplikacji: Nasz zespół przegląda aplikacje, oceniając doświadczenie i kwalifikacje kandydatów w odniesieniu do wymagań stanowiska.
Rozmowa Telefoniczna / Online: Wybrani kandydaci są zapraszani na krótką rozmowę telefoniczną lub online, która ma na celu wstępne zapoznanie się oraz omówienie podstawowych kwestii dotyczących stanowiska i oczekiwań kandydata.
Test Kompetencyjny: Kandydaci mogą być poproszeni o wykonanie testu kompetencyjnego lub zadania praktycznego, które pozwala nam ocenić ich umiejętności w kontekście wykonywanych obowiązków.
Rozmowa Kwalifikacyjna: Wybrani kandydaci są zapraszani na rozmowę kwalifikacyjną z przedstawicielami wybranego działu oraz przyszłym przełożonym. Rozmowa ma na celu głębsze poznanie kandydata, jego doświadczenia, umiejętności oraz dopasowanie do kultury firmy.
Decyzja i Informacja Zwrotna: Po zakończeniu rozmów, nasi rekruterzy dokonują ostatecznej oceny kandydatów. Wszyscy uczestnicy procesu rekrutacyjnego otrzymują informację zwrotną na temat decyzji, niezależnie od wyniku.
Dbamy o to, aby każdy etap rekrutacji był transparentny i profesjonalny. Naszym celem jest nie tylko znalezienie odpowiednich kandydatów, ale także zapewnienie pozytywnego doświadczenia rekrutacyjnego dla wszystkich uczestników.
Jeśli ma Pan/i dodatkowe pytania, prosimy o kontakt.
Z poważaniem,
Zespół ThinkDigital.pl
Przychody i zysk Thinkdigital.Pl
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
325,4 tys
795
189,3 tys
-43,9 tys
304,5 tys
136,5 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Dorota
03.04.2024 23:31
Kandydat
Rekrutowałam na praktyki marketingowe. Mimo że ostatecznie nie udało mi się zdobyć miejsca, to sposób, w jaki była przeprowadzona rekrutacja był ok. Korespondencja była płynna i profesjonalna - otrzymałam odpowiedź odnośnie decyzji, co w dzisiejszych czasach nie jest standardem. Szczególnie doceniam fajny test i konstruktywną informację zwrotną.
ThinkDigital.pl
26.07.2024 12:26
Inne
Szanowna Pani,
Bardzo dziękujemy za podzielenie się swoją opinią i miłe słowa na temat procesu rekrutacji w naszej firmie. Cieszymy się, że sposób przeprowadzenia rekrutacji oraz nasza komunikacja spełniły Pani oczekiwania.
Staramy się, aby każdy etap rekrutacji był przejrzysty i profesjonalny, a kandydaci, niezależnie od wyniku, otrzymywali konstruktywną informację zwrotną. Cieszymy się, że doceniła Pani nasze starania w tym zakresie.
Życzymy Pani powodzenia w dalszych poszukiwaniach praktyk oraz rozwoju zawodowego. Mamy nadzieję, że w przyszłości nasze drogi zawodowe jeszcze się przetną.
Z poważaniem,
Zespół ThinkDigital.pl
Ktoś się tutaj wypowiedział o braku szacunku ze strony szefowej. Ja to jestem ciekawa jak ten brak szacunku wygląda względem pracowników, powie ktoś? W dzisiejszych czasach ludzie lubią wyolbrzymiać i może się okazać że wcale nie jest tak źle
ThinkDigital.pl
26.07.2024 12:25
Inne
Szanowna Pani,
Dziękujemy za Pani komentarz i zainteresowanie sytuacją w naszej firmie. Zależy nam na tworzeniu środowiska pracy, w którym wszyscy czują się szanowani i doceniani.
Każda opinia naszych pracowników jest dla nas cenna i traktujemy ją poważnie. Jeśli ktoś odczuwał brak szacunku, jest to dla nas ważny sygnał do refleksji i poprawy. Chcemy jednak podkreślić, że staramy się budować otwartą i wspierającą kulturę pracy. Wszystkie zgłoszenia dotyczące atmosfery w miejscu pracy są dokładnie analizowane i podejmujemy odpowiednie kroki, aby rozwiązywać wszelkie problemy.
Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszym działem HR, jeśli pojawią się jakiekolwiek konkretne uwagi lub sugestie dotyczące poprawy warunków pracy. Jesteśmy otwarci na dialog i chcemy, aby każdy czuł się komfortowo wyrażając swoje opinie.
Z poważaniem,
Zespół ThinkDigital.pl
Kandydatka
14.09.2023 02:23
Kandydat
Byłam umówiona na rozmowę rekrutacyjną. Nikt się nie zjawił, bez żadnej informacji wcześniej, że spotkanie jest odwołane. Później również nie padły jakiekolwiek słowa wyjaśnienia, nie zostałam również przeproszona.
ThinkDigital.pl
26.07.2024 12:24
Inne
Szanowna Pani,
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Jesteśmy bardzo zaskoczeni Pani doświadczeniem, ponieważ nie mamy w naszej historii żadnego odwołanego spotkania rekrutacyjnego bez wcześniejszej informacji.
Zależy nam na profesjonalizmie i szacunku w każdej interakcji, zarówno z kandydatami, jak i klientami. Staramy się zawsze informować o ewentualnych zmianach w harmonogramie i dbamy o to, aby każda osoba była traktowana z należytą uwagą.
Bardzo nam przykro, jeśli doszło do nieporozumienia. Prosimy o kontakt bezpośrednio z nami, abyśmy mogli wyjaśnić tę sytuację i upewnić się, że nie doszło do pomyłki. Jesteśmy otwarci na wszelkie sugestie i uwagi, które mogą pomóc nam w poprawie jakości naszych usług.
Z poważaniem,
Zespół ThinkDigital.pl
anonim
21.06.2023 14:54
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
toksyczne miejsce pracy
17.07.2023 18:36
Były pracownik
Toksyczne miejsce pracy, bardzo odradzam. Umowa ustna z rekrutacji mija się z tą podsuniętą do podpisania. Wyzysk i brak jakiegokolwiek szacunku do pracowników.
Anonimowo
10.05.2023 00:10
Kandydat
Miałam nieprzyjemność rekrutować do firmy. Byłam umówiona na rozmowę rekrutacyjną online. Nikt nie dołączył do umówionego spotkania, mimo wysłanego (po 10 minutach) maila, że czekam. Po prawie 2 godzinach (!) otrzymałam maila z informacją, że pani nie stawiła się o umówionej godzinie, ponieważ przedłużyło się jej spotkanie. W mojej opinii jest to brak szacunku do drugiej osoby i jej czasu. W takich sytuacjach wysyła się choćby wiadomość. Na podstawie tej sytuacji mogę sobie jedynie wyobrazić, jak traktowani są tam pracownicy.
Były pracownik
13.05.2023 18:28
Były pracownik
Wyobrażenia nie odbiegają od rzeczywistości. Właścicielka nie szanuje nikogo prócz siebie. Dobrze trzymać się z daleka.
Lord Lucas
08.07.2021 17:28
Inne
Jako klient zostałem poproszony o opinie ;) Jest pozytywna. Wszystko przebiega powoli ale zgodnie z przedstawionym wcześniej planem. Gorąco polecam dla klientów :)
Super
08.07.2021 16:09
Inne
Jak dla mnie super firma. Mam swoje zdanie
Karol
13.04.2021 19:30
Kandydat
Czy któryś z byłych (lub obecnych) pracowników może powiedzieć czy warto aplikować do tej firmy?
Xoxo
14.12.2020 11:52
Kandydat
Hej, chętnie poczytałbym opinie obecnych/byłych pracowników o tym miejscu, ponieważ zaczynają krążyć plotki o niewypłacalności pracodawcy od kilku miesięcy oraz o masowych wypowiedzeniach ze strony pracowników.
Myślę, że może być to pomocne dla kandydatów, aby wiedzieli co dzieje się w firmie.
Zostaw merytoryczną opinię o Thinkdigital.Pl Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Pokaż swoją perspektywę. Dodaj opinię ze zdjęciem.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 maja do 31 maja 2025 r. oraz od 1 maja do 31 maja 2026 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”; kanały: „WWW”.