Witam, stanowczo nie polecam nikomu w stracie czasu na niezapowiedziane rozmowy telefoniczne z UK ze strony rekruterki Petra P. z Gazelle Global. Jest to tylko jeden z pośredników, który obiecuje długofalową współpracę i stałą pracę a potem okazuje się, że to tylko praca na 6miesięcy aby wycisnąć ostatnie soki z pracowitego polskiego pracownika. Po 4 etapach rozmów rekrutacyjnych okazuje się że zarabia na nas pośrednik Gazelle Global potem Hindusi Tata Consulting Services a na końcu okazuje się że praca byłaby świadczona dla Experis IT i Manpower z Niemiec!
Poza tym co najśmieszniejsze i najmniej profesjonalne okazuje się ni z gruszki ni z pietruszki, że nieporzebnie straciliśmy czas bo stanowisko o którym na końcu jest mowa to Sourcer którego Niemcy chcą wykorzystać do szukania dla Deutsche Telekom tylko przez 6miesięcy bez daleszej współpracy....i jako Sourcer w rekrutacji nie otrzyma się żadnego wsparcia płatnych ogłoszeń, tylko direct approach czyli praca kopiuj wklej haha A cały czas była mowa o stanowisku Recruitment Managera...nawet opis stanowiska na maila dostałam od Petry z Gazelle.
Nie wierzcie jej, nie odbierajcie niespodziewanych telefonów gdy wykonujecie swoją dotychczasową pracę bo obecną tylko możecie stracić, ona nie odpisuje na maile a potem dzwoni 3 razy dziennie jak szalona i proponujesz 3 dni z rzędu godziny dostępności a ona i tak zadzwoni za 3-4 dni lub za 1.5 tygodnia wtedy kiedy jesteście najbardziej zajęci. I koniec końców okazuje się że jest się niewolnikiem dla 3 agencji i to na innym szeregowym stanowisku...
Brytyjczycy, Hindusi i Niemcy myślą chyba że Polacy to durnie i że to ich druga kolonia!
