Opinie o Holiday inn Dąbrowa Górnicza
Na podstawie 7 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Ann23.02.2026 13:02
Były pracownik
Praca pokojówki w hotelu Holiday Inn w Dąbrowie Górniczej, była moją NAJ pracą w życiu... NAJcięższa fizycznie, NAJsłabiej płatna i w NAJgorszej atmosferze.
Nowy wpis
Ann14.03.2026 16:50
Były pracownik
Stawka to była najniższa krajowa na umowę zlecenie. Pracowałam maksymalnie siedem godzin dziennie lub mniej, bo jeśli nie było gości to odsyłali do domu o 12.00. Jeśli było więcej pokoi do zrobienia niż przeciętnie, to też trzeba było wyrobić się w siedem godzin. Nic więcej nie chcę dodawać oprócz tego że widać we wpisach osoby P. R, że jednym ze sposobów zarządzania jest tam obciążanie pracowników poczuciem winy... Jest źle bo masz złe podejście, bo nierzetelnie pracujesz itd. A jeśli nie wina pracownika, to gościa. Tak właśnie tam jest, dodatkowo to P. R mija się z prawdą. Wiem bo pracowałam tam. Czasami ludzie złośliwie oczerniają na forum, ale w tym przypadku opinie są spójne...
Nowy wpis
Nela15.03.2026 16:37
Inne
A możesz jeszcze dać znać ile średnio pokoi dziennie miała pokojówka do zrobienia i jak wyglądało realnie rozliczanie godzin, gdy gości było mniej🤨
Nowy wpis
Malwina09.03.2026 13:06
Inne
Gotowość do pracy zmianowej jest wskazana w ofercie dla recepcjonisty. Jak kształtują się tygodniowe grafiki i nie ma problemu, żeby wziąć dni wolne? 😊🗓️
mala08.03.2026 06:57
Inne
chyba nikt jeszcze nie wspominal o premii 😑 sa chociaz jakies uznaniowe za naprawde dobra prace?
Nowy wpis
mala08.03.2026 12:18
Inne
kto pyta nie bladzi. premii mowisz ze nie. a jakies inne dodatki? cokolwiek?
Less06.12.2025 14:03
Inne
Nie polecam pracy jako pokojówka. Praca za drobne pieniądze gów$iana atmosfera i nagłe zwolnienia.
Nela07.12.2025 01:10
Inne
Brzmi jak brak stabilności zwłaszcza te nagłe zwolnienia, one są pojedyncze czy raczej standard. W ogóle na jakich umowach pracujecie?
Nemezis16.12.2025 20:49
Pracownik
Wszystkie nowo przyjęte, są zatrudniane na umowę zlecenie. Stawka najniższa krajowa. Na umowę o prace nie ma co liczyć, przy D.B oraz tej nowej dyrektorce która jest przeciw pracownikom a najważniejszy jest dla niej zysk hotelu. Szczytem chamstwa, było na początku grudnia oznajmienie dwóm pokojówką, które pracowały 3 lata ( umowa z końcem roku im się kończyła ) kolejna wymagana kodeksem powinna być na czas nieokreślony.....usłyszały ze kolejna nie zostanie im przedstawiona z przyczyn ekonomicznych. Wiec dziewczyny dowiedziały się nie cały miesiąc wcześniej, że nie maja pracy. Radzę omijać to miejsce pracy szerokim lukiem, chyba że ktoś jest sado masochistką
Abc14.09.2025 17:35
Były pracownik
Praca w dziale housekeeping w Holiday Inn Dąbrowa Górnicza niestety nie należy do przyjemnych. Pracownicy są traktowani nierówno – wyraźnie widać podział na „lepszych” i „gorszych” właśnie w dziale HSK. Ci, którzy są bliżej kierownictwa, mają przywileje (np. mniej weekendów do przepracowania), podczas gdy reszta jest mocno obciążana. Co do umów to oczywiście umowa zlecenie.
Współpraca z kierowniczką Panią D.B. jest bardzo trudna. Atmosfera przez jej sposób zarządzania staje się nerwowa i stresująca. Dodatkowo często ingeruje w działy, które nie należą do jej kompetencji, co powoduje jeszcze większy chaos i niezadowolenie.
Nowa Pani Dyrektor, zamiast poprawić sytuację, niestety znalazła w niej sojuszniczkę – D.B. regularnie donosi jej wszystkie informacje. To sprawia, że pracownicy nie czują się bezpiecznie, bo wiedzą, że każda rozmowa czy uwaga może zostać przekazana „wyżej”.
Do tego dochodzi kwestia wynagrodzeń. Płace są niskie w porównaniu do obowiązków, a rotacja w działach housekeeping i gastronomii jest bardzo duża – praktycznie co chwilę szukają nowych osób. To najlepiej pokazuje, jak wygląda rzeczywistość pracy w tym miejscu
P.R.16.09.2025 12:40
Inne
Rozumiem, że każdy ma prawo do swojej opinii, ale w przedstawionej wypowiedzi pojawia się sporo nieścisłości i mocno jednostronny obraz sytuacji. Praca w housekeeping – jak w każdym hotelu – jest wymagająca i wymaga odpowiedzialności, punktualności i zaangażowania. Jeśli ktoś wywiązuje się ze swoich obowiązków, naprawdę nie ma problemu ani z atmosferą, ani z przełożonymi. Umowa o pracę jest jak najbardziej możliwa gdy pracownik wywiązuje się rzetelnie ze swoich zadań. Natomiast sugerowanie, że są „lepsi” i „gorsi” pracownicy, brzmi bardziej jak wymówka dla osób, które nie radzą sobie z podstawowymi obowiązkami, niż realny opis sytuacji. Co do kierownictwa – wymagania to nie to samo co „zły sposób zarządzania”. Łatwo jest nazwać przełożonego „trudnym”, jeśli samemu nie podchodzi się rzetelnie do swoich obowiązków. Weekendy są dzielone sprawiedliwie, zgodnie z grafikiem i zasadą rotacji – każdy ma zapewniony czas wolny. Hotel działa 24/7, 365 dni w roku, co jest jasne od początku rekrutacji, więc obecność pracy w weekendy nie powinna być dla nikogo zaskoczeniem. Rotacja w działach housekeeping czy gastronomii to naturalna sprawa – nie każdy jest w stanie sprostać wymaganiom pracy hotelowej. Tym bardziej warto docenić osoby, które zostają, bo potrafią pracować solidnie i profesjonalnie. Każdy może odbierać swoje doświadczenia inaczej, ale warto pisać obiektywnie i nie demonizować pracy, która przy odpowiednim podejściu daje stabilność i jasne zasady.
P.R.17.09.2025 07:34
Inne
Jeśli komuś praca w hotelu nie odpowiada zawsze może z niej zrezygnować. Ale nie rozumiem jednego , że osoby odchodzące dopiero w internecie wylewają swoje żale a nie miały odwagi powiedzieć tego wszystkiego w oczy . Wnioski nasuwają się same.... Pracuję w tym hotelu i opisana sytuacja mija się z prawdą. W dziale nie ma nerwowych ani stresujących sytuacji wręcz przeciwnie czasem bardzo wesoło zaczynamy dzień w pracy. Kierowniczka jest wymagająca ale jest OK' bo od niej też dużo więcej wymagają. W nagłych wypadkach zawsze idzie na rękę jeśli chodzi o dzień wolny. Wynagrodzenie za pracę dostajemy zawsze na czas .
ciekawa25.03.2025 14:18
Kandydat
Ile godzin miesięcznie średnio wyrabia pokojówka? Czy godziny pracy są jak w ogłoszeniu 8-15?
Czy są jakiekolwiek szanse na umowę o pracę po jakimś czasie na śmieciówce?
Anna08.05.2025 22:37
Były pracownik
W Łodzi praca jest na akord.14zł za pokój netto.umowa zlecenie nie ma szans na umowę o pracę.jak jest mało pokoi do posprzatania odsyłaja do domu,stałe zatrudnienie mają 3 pokojówki.ogolnie nie polecam,ciężka praca za marne pieniądze.
ktosbeznicka05.06.2025 08:49
Pracownik
Ale jak 14zł netto??? Przecież najniższa krajowa stawka to około 24/h O_O
04.06.2025 12:38
Asystent AI
Było ogłoszenie na Kierownika recepcji na pełen etat na umowie o pracę. Wynagrodzenie nie zostało podane. Najważniejsze wymaganie to doświadczenie w pracy w recepcji hotelowej i bardzo dobra znajomość angielskiego. Wśród benefitów największe znaczenie miały zniżki pracownicze na usługi hotelowe.
Ktoś może powiedzieć czy wymagania były wysokie jak na tę branżę i czy nie brakowało informacji o zarobkach?
Karyna29.05.2025 08:31
Były pracownik
Nie polecam tego miejsca. Pokojówki traktuje się tutaj jak niewolnice. Non stop jakieś czepianie się i dokładanie dodatkowej pracy. Brakuje pracowników nie przyjmuje się nowych i wykorzystuje się te które już pracują. Kierowniczki no bo są aż dwie to tragedia takiego czegoś chyba nie ma w żadnym zakładzie pracy.
Karolina14.02.2024 16:56
Inne
Witam, czy sytuacja jeżeli chodzi o kierowniczke na pokojach się zmieniła? Czy warto tam przyjsc do pracy?
Kinga28.05.2025 16:26
Inne
Powiedz mi co się teraz dzieje w pracy skoro twierdzisz ze nie warto przychodzić. Jak dla mnie atmosfera nie musi być wcale cukierkowa , nie chce po prostu żeby ktokolwiek przesadnie się czepiał , dodam ze jestem pracowita
Karola29.05.2025 08:24
Pracownik
Jeśli nie chcesz żeby ktoś za bardzo się czepiał to nie polecam
nowyNico28.03.2025 11:10
Kandydat
jak wygląda sytuacja na recepcji? Czy na zleceniu jest szansa na wyrobienie fajnej ilości godzin?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie18.11.2023 09:01
Inne
Czy firma Holiday inn udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Poziomka22.11.2023 10:22
Pracownik
Najlepiej udać się do kadrowej, ona udzieli wszelkich informacji.
xxx17.11.2022 10:42
Były pracownik
dają umowe,a po kilku dniach człowieka zwalniają nie wiadomo za co,Nie polecam nikomu miejsa pracy.
Martyna17.12.2021 10:25
Były pracownik
Hotel i praca nawet ok. Jedyne co jest straszne to kierowniczka pokojówek.
Jako pracownik masz dwa wyjścia- podlizujesz się jej i masz super życie
Odezwiesz się zle lub nie tak jak ona chce- to pewnie cię zwolni!!!
(usunięte przez administratora) i znęcanie się nad pracownikami to normalne.
Wszyscy inni są okej, lubiłam
Ta prace ale niestety. Zdrowie i psychika jest najważniejsze
Nie pozdrawiam
Kinia19.03.2021 23:03
Były pracownik
Pracowałam tam w 2018 i do tej pory mam dreszcze na to wspomnienie..wyzysk, nerwówka wprowadzana zarówno przez całe szefostwo jak i przez innych pracowników, ciągły stres a i fizycznie bardzo ciężko. Do tego praktycznie zero napiwków bo hotel biznesowy więc i wypłata porażka
GOŚ18.03.2021 14:04
Pracownik
Pracuję obecnie w hotelu i z tego co słyszę bardzo dużo się zmieniło... A zarobki nie przesadzajmy nie są takie złe. Każdy próbuje radzić sobie z obecną trudną sytuacja - pracodawca też! A co do traktowania to panuje bardziej atmosfera koleżeńska, chyba ze ktoś naprawdę nie wie co tzn (usunięte przez administratora) Wiem, sama przeżyłam w poprzedniej pracy, a tutaj przychodzę bo lubię ludzi, pracę, sama sobie organizuje własny czas pracy, nikt mi nic nie narzuca - wiadomo pewne rzeczy muszą być robione i to bez gadania ale tak jest wszędzie...
Sylwia14.09.2020 13:19
Były pracownik
Nie sądziłam że w 21 wieku jeszcze tak traktuje się pracowników. Wyzysk i mobbing. Ciężka praca za beznadziejne pieniądze
Wiki07.09.2020 22:17
Były pracownik
Ten hotel to katastrofa, a właściwie jego restauracja, mobbing i traktowanie pracowników to jakaś kpina, zero szacunku do pracownika. Pracy masa płacą słabo. Ta pracę mogę porównać do (usunięte przez administratora), brak wyrozumiałości, wyzywanie się na pracownikach. Jedyne co wyniosłam z tej pracy to nerwice i stres. Nie polecam. Żałuję że nie podałam tego hotelu do sądu pracy.
Larisa07.09.2020 20:47
Były pracownik
Nie idźcie tam do pracy za żadne skarby, byłam tam kelnerką i to najgorsze co mnie w życiu spotkało. Traktują pracownika jak śmiecia, zarobki strasznie niskie, ogólnie brak słów. Na mnie tak to wpłynęło, że bałam się iść do nowej pracy, a pierwsze dni w niej były straszne mimo, że było w porządku, ciągle miałam wrażenie, że ktoś mnie zaraz skrzyczy, chamsko skomentuje, bałam się zrobić najmniejszy błąd. Praca kelnerki w tym miejscu była bardziej wyczerpująca fizycznie niż sprzątaczki, czy magazyniera, a psychicznie...nie uwierzyłabym wcześniej, że gdzieś mogą być tacy ludzie. Zarówno kierownik jak współpracownicy, w sumie sama nie wiem kto był gorszy... Idźcie na magazyn, przynajmniej coś zarobicie a po pracy będziecie mieć spokojną głowę. A w sumie nawet gdybym miała mniej zarobić, jeśli to w ogóle możliwe, a mieć fajną atmosferę to już bym wolała tą opcję. Tym miejscem powinien się zająć sąd pracy, a przy okazji sanepid
Iwona26.02.2020 23:13
Inne
Odradzam pracę w tym hotelu najniższa krajowa pracę oceniam na (usunięte przez administratora) przełożeni w (usunięte przez administratora) mają prywatność piszą wydzwaniają po godzinach pracy jesteś niewolnikiem grafik ułożony pod przełożonego w pracy jest mobbing zero premii i wyzysk odradzam współpracę
Sabina26.02.2020 10:44
Inne
Jedno z najgorszych miejsc z jakim zdarzylo mi sie wspolpracowac... informacje podane na rozmowie kwalifikacyjnej nie pokrywaja sie z rzeczywistoscia, ilosc pracy na osobe przewyzsza jej mozliwosci, kiepsko placa jak za takie wymagania, Kierownictwo tez chyba z epoki PRLu bo mentalnie pracownikow maja za nic, nie potrafia niczego nauczyc a wymagaja.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Holiday inn?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zostaw merytoryczną opinię o Holiday inn
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Holiday inn!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
