Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Fiege Osła Osła

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 28 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(29)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Zielona Góra
Głogów
Bolesławiec
Zgorzelec

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Osła
Różyniec
Stary Łom
Gromadka
Borówki
Modła
Groble
Szczytnica
Krzyżowa
Wilczy Las

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Osła
/
Opinie o Fiege Sp. z o.o. Osła

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Fiege Sp. z o.o. Osła!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Fiege Sp. z o.o. Osła

Osła

Fiege Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Fiege Sp. z o.o. Osła. Znajdzie...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Życzliwy

15.06.2026 14:03

Były pracownik

Najgorsza firma w jakiej pracowalem. Nikomu nie polecam. Omijać szerokim łukiem. Kolesiostwo jak w PZPR za komuny

Nowy wpis

Albert

15.06.2026 14:26

Inne

Może ktoś coś więcej napisać? Bo w zasadzie to nic z tego nie wynika nawet nie wiadomo czy to nie takie marudzenie dla zasady.

Korporealia

12.09.2025 20:50

Inne

Chciałbym zwrócić uwagę na nieprawidłowości związane z pracą pana Pawła R. kierownika zwrotów. Kierownik znał obowiązujące procedury wysyłki zwrotu do dostawcy, a mimo to dopuścił do sytuacji, w której palety, na których wysyłany był towar, nie wracały z powrotem do centrum dystrybucji i to na przestrzeni 5 lat, Jeżeli Action zweryfikuje tę kwestię, łatwo będzie potwierdzić te uchybienia. Kolejna sprawa to że, Kierownik w swojej pracy podkreśla każdy, nawet najmniejszy błąd pracowników, natomiast sam w przeszłości dopuścił się poważnego zaniedbania – wysłał jeden z Zwrotów Do Dostawcy w inne miejsce niż powinien, a następnie zataił ten fakt przed przełożonymi, tutaj podobie uważam że, Action powinien prewencyjnie prześwietlić sprawę. Powyższe działania stawiają pod znakiem zapytania rzetelność i odpowiedzialność kierownika, a także wpływają negatywnie na atmosferę i poczucie sprawiedliwości w zespole.

Nowy wpis

Jadwiga

14.09.2025 21:54

Inne

Każdy pewnie tak myśli, że ktos inny się tym zajmie - może przez to tyle to trwa i nic się nie rusza. Ktoś musi być pierwszy.

Nowy wpis

Do Jadwigi

29.09.2025 22:45

Były pracownik

Tam trzeba by było zmienić połowę osób na stanowiskach żeby w końcu było normalnie. ( dla wyjaśnienia nie chodzi mi o zwykłych szaraków) ręka rękę myje kryją siebie na wzajem żeby czasem ktoś nie poleciał bo może za dużo powiedzieć co wie . Odświeżenia napewno potrzebują niebieskie i czerwone kamizelki bo za pewnie się już poczuli i czują się we wszystkim bezkarni

Fiege2015

14.09.2025 21:37

Były pracownik

Kierownik dzialu zwrotów PAWEŁ R. czytając zarzuty na swój temat powinien zrobic sobie rachunek sumienia! Jest chamski, nie trzyma się procedur, obgaduje innych menadżerów działów!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

pracownik

09.09.2025 09:35

Pracownik

A mi przedłużono. Z tego co wiem to nikogo nie zwolnili tylko nie przedłużyli a jak komuś nie przedłużyli to było coś na rzeczy.

Albert

11.09.2025 09:17

Inne

Nie no różnica jest duża. Bo przy zwolnieniu jest okres wypowiedzenia itp. a tak to teoretycznie nic niezgodnego z prawem nie zrobili. Poza tym dziwne, że ludzie pracowali "tyle lat" bez umowy na stałe.

Lukas

11.09.2025 09:56

Pracownik

Pracują tyle lat z kontraktu na kontrakt. Za każdym razem sporządzane są nowe umowy. Problemem jest to, że ludzie pod koniec kontraktu czekają w niepewności ponieważ umowy bądź ich nie przedłużenie przyznawane są dopiero w przeddzień końca kontraktu.

Pracownik@@@@

11.09.2025 09:13

Były pracownik

Stanowisko Kierownika Zwrotów względem pracowników jest niedopuszczalne ponieważ mobinguje on swoich podwładnych i pracowników innych działów pokonując swoją władze nad nimi. Osoba na takim stanowisku nie powinna sie tak zachowywać względem swoich podwładnych i zastanawia mnie tylko jedno kto pozwala na to w tej firmie aby takie rzeczy miały miejsce. A tym bardziej na zarządzanie ludźmi i dawanie im przykładu jak narażać na duże straty finansowe firmę. Udając przed ludźmi dobrodusznego organizując ogniska na zjednoczenie swojego działu a po tym jest napuszczanie zmiany na zmianę i sianie zamętu. Pozbył się ludzi , którzy budowali ten dział i tworzyli mila atmosferę , z dnia na dzień , pozbawiając ich środków do życia . Nie miał obowiązku informować , że nie przedłuży im umowy , ale gdyby był człowiekiem , a nie potworem w ludzkiej skórze , to przez wzgląd na to , że przez te kilka lat mógł na nich zawsze liczyć , mógł to zrobić.

Szczery

11.09.2025 06:51

Były pracownik

Cała i czysta prawda ! Chodzi i szuka na siłę błędów u pracowników na wszystkich działach , podczas gdy sam ma tyle za uszami . Nie zapracował sobie na szacunek i nie nadaje się na to stanowisko ! Polacy rodacy dopóki on tam jest omijajcie ten zakład z daleka , szczerze nie polecam zatrudnienia

całaPrawda

10.09.2025 13:02

Inne

Na stanowisku kierowniczym oczekuje się profesjonalizmu, bezstronności i przestrzegania regulaminu pracy. Niestety w przypadku KIEROWNIKA DZIAŁU ZWROTÓW wielokrotnie dochodziło do sytuacji, które przeczą tym standardom. • W początkowej fazie działalności firmy dopuszczał on do tego, aby jego specjalista przychodził do pracy pod wpływem alkoholu lub środków odurzających. • Był świadomy przypadków grubych kradzieży przez ww specjalistę, a mimo to przymykał na nie oko. • Odebrał premię pracownikowi, który otrzymał od kierowcy piwo, powołując się na regulamin i bezwzględny zakaz wnoszenia alkoholu, a niedługo później sam zezwolił na wniesienie alkoholu na teren zakładu w celu pożegnania innego pracownika. • Nie wykazywał się bezstronnością – osoby, z których działań miał osobisty profit, były przez niego faworyzowane. • Na odprawach zdarzało mu się wypowiadać niepochlebnie wręcz wulgarnie o byłych pracownikach oraz o samej firmie, przed całym zespołem , co było nieprofesjonalne i negatywnie wpływało na atmosferę w zespole. to tylko wybrane przykłady, nie mniej tego typu zachowania są nieakceptowalne na stanowisku kierowniczym i podważają zarówno autorytet, jak i zaufanie do przełożonego!!!

Szczery

09.09.2025 05:34

Były pracownik

Uważajcie na kierownika ze zwrotów , jest fałszywy , wredny i ceni sobie tylko tych co się do niego podlizują . Jeśli ktoś mu nie pasuje , to choćby był najlepszym pracownikiem , nie utrzyma się w firmie długo . Zwolnił starych pracowników tłumacząc to jakimiś śmiesznymi maloistnymi błędami , gdzie sam w przeszłości popełniał ich całe mnóstwo i to bardzo poważnych , za które powinien wylecieć dyscyplinarnie , ale starzy pracownicy go kryli i pomogli wyjść z tego i doprowadzić dział do przatku . Tera im się odwdzięczył hipokryta

Magic

05.09.2025 15:25

Pracownik

Teraz zwolnili dużo starych pracowników więc pewnie za jakiś czas będą przyjęcia .

Albert

08.09.2025 16:36

Inne

Jeszcze gorzej. Takie mydlenie oczu różnymi wersjami, żeby ludzie nie wiedzieli co jest grane.

W***

08.09.2025 21:40

Były pracownik

Dla mnie to jest naprawdę bardzo nie normalne że oni mówią ludziom dwa dni przed końcem umowy kto ma przedłużona a kto nie .

Figazmakiem

04.09.2025 21:07

Pracownik

Nie polecam. Najgorsza firma w jakiej miałam okazję pracować. Praca sama w sobie nie jest zła pomijając co raz to wyższe normy ale atmosfera jest okropna

Figazmakiem

05.09.2025 15:09

Pracownik

Na każdego patrzą z góry, z każdego pytania robią problem na dużą skalę . Wspólpracownicy tylko czekają aż zrobisz jakiś najmniejszy błąd żeby donieść na ciebie wyżej . Premię dostaniesz jak wyrobisz norma a przy takich zamówieniach jakie są w tej chwili nie ma takiej możliwości no chyba że masz znajomości i przypisane zamowienia

Magic

05.09.2025 15:12

Pracownik

Dodaj jeszcze że jeżeli chcesz sobie dorobić nadgodzinami to nie ma szans bo są tylko do odbioru

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowa

19.12.2024 11:15

Kandydat

Hej, jest oferta pracy jako administracja logistyki, brac, czy uciekać? Co należy do obowiązków tak naprawdę, bo wiemy jak to jest z ofertami pracy :)

@Magazynier

13.04.2024 16:34

Były pracownik

Pracowałem tam na wózku i straszny zajazd sami sobie podnoszą normy. (usunięte przez administratora) i jeszcze przepychanie się z ludźmi by wrzucić paletę na górę jeszcze żale że nie masz normy bo jak inni ją mają szczerze nie polecam bo tylko złapiecie złe nawyki jako operator jeszcze taka sobie pieniądze. Podsumują zakład taki sobie praca niby nie jest zła ale szkoda nerwów i atmosfera strasznie drętwa obecnie pracuje w podobnej firmie ale tam to chociaż ludzie mają olej w głowie i nie ścigają się na normy

@Ania

12.04.2024 16:45

Były pracownik

Pracowałam tam nie polecam dużo dźwigania + niesamowite normy jeszcze wszędzie są kapusie i czekają aż ci się noga powinien nie polecam chyba że ktoś lubi taką pracę

Zostaw merytoryczną opinię o Fiege Sp. z o.o. Osła

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.