Opinie Odlewnia Kutno Łaziska Górne - 35 opinii - GoWork.pl

Opinie(35)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Aaa

27.12.2023 10:54

Inne

Niestety rozwój tego miejsca zatrzymał się w czasach gierkowskich. Nie ma żadnej komunikacji między działami, a jeśli już zachodzi taka konieczność, to ludzie tam pracujący uwielbiają kopać dołki pod innymi, donosić do zarządu o każdym potknięciu innego działu, skakać sobie wzajemnie do gardeł. Atmosfera? Nie ma żadnej. To jest zamknięta klika, nowe osoby jeśli chcą coś zmienić lub zbyt głośno krytykują to co się dzieje, są zwalniane lub nie dostają przedłużenia umowy. Umowa na okres próbny to 3 msc, następna to maksymalny możliwy wymiar umowy na czas określony, łącznie 33 miesiące, więc nawet nie ma możliwości renegocjacji warunków przy okazji zmiany umowy. Praca na starych systemach ERP. Zero szkoleń przydatnych na stanowisko. Pieniądze też słabe, ale to akurat wynika z zapaści na rynku odlewniczym, a dodatkowo ze starej infrastruktury, co powoduje, że finansowo firma leży. Szczerze nie polecam.

PanTajemniczy

02.01.2024 07:55

Były pracownik

Pracowałem niedawno i zgadzam się zupełnie z tym komentarzem. Ten zakład służy jedynie tylko do generowania zysków i trzymania starych zasad. Żeby coś tu zmienić to musisz mieć tzw "Plecy" kierasa oraz brygadziści co uwielbiają mobbingowac po cichu i sprzedawać swoich pracowników w działach. Zakład pójdzie z hukiem, jeżeli pokolenie starszych ludzi (ludzi pracy) odejdą na emeryturę. Tam pracują tacy ludzie z ogromnym stażem, często z 30-40 letnim. Kwestia czasu

PanTajemniczy

31.01.2024 12:19

Były pracownik

Jeżeli chodzi o stanowiska zwykłe to pracownik z długim stażem ma podobnie płacone co nowy, wyjątkami są stanowiska kierownicze i mechanicy utrzymania ruchu. Osoby które tam pracują to głównie pokolenia lub rodziny. Ci którzy mają mniej pracy to mało robią co najwyżej siedzą i pracują w (usunięte przez administratora) stylu, ale więcej nie będę się rozpisywał bo czytają tu również kierownicy i panowie mogą mieć przerypane - bo jakiś dekiel zaraz zacznie wnosić propozycje do zarządu o zwiększenie wydajności (wnioski KAIZEN - takie (usunięte przez administratora) by tylko lizać (usunięte przez administratora) podwładnym)