Opinie Ikano Industry Krajenka - 110 opinii - GoWork.pl

Opinie(110)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Iskra

07.11.2025 01:40

Pracownik

Chciałabym się podzielić moją obserwacją i opinią z działu produkcji, może ktoś również to zauważył i może jest w stanie to wytłumaczyć. Pracując na produkcji zauważyłam że coraz wiecej osób jest przyjmowanych przez agencję pracy, niektórzy naprawdę się starają a niektórzy robią bo robią i są trzymani na siłę, rozumiem że może być nawał produkcyjny ale i przestoje, na produkcji wciąż brakuje pracowników i to jest ciągły problem, chcą aby była produkowana ilość lecz nic w tym kierunku nie robią i wolą wymienić pracowników na innych, pracownicy którzy się starają są nie doceniani a ci którzy się podlizują a tak naprawdę nic robią są traktowani lepiej, bo ważniejsze jest podsłuchiwanie i donoszenie niż przyzwoita praca z tego co zauważyłam. Straszenie zabraniem premi za naprawdę czasami drobnostki, wygląda jakby czegoś brakowało w budżecie. Nie rozplanowane do końca inwestycje które są wdrażane i nagle coś nie pasuje albo nie może tu być, kto tym się zajmuję i dlaczego dochodzi wogule do realizacji takich projektów kto zezwala na takie rzeczy. Produkcja sprzeczna z jakością, według jednych kluczowych może być wedlug drugich nie, jakość mówi nie z kolei drudzy mówią tak, pracownik stoi i nie wie czy tak czy nie, koniec końców premie zabiorą pracownikom za to że to poszło do produkcji i zero wyciągniętych wniosków, totalny brak organizacji i standaryzacji. Mówiąc już o organizacji, dawanie pracowników na stanowiska gdzie muszą podnosić więcej niż połowa ich wagi, jest totalnym brakiem myślenia, tylko aby liczba pracowników się zgadzała na danym stanowisku, wieczny problem z miejscem, wyznaczone pola które tylko pogarszają sprawę, tu wracamy spowrotem do nie do końca przemyślanych rzeczach, dlaczego nikt się nie spyta pracowników tylko jest to dawane odgórnie od osób które nawet przy tych stanowiskach nie stały i nie widziały jak to wygląda. Kluczowi i liderki mają swoich ulubieńców, kierownictwo przechodzi jakby miało wszystkich pracowników gdzieś, nie mówię tu o każdym niektórzy są naprawdę mili, sam dyrektor z przymusu powie cześć jak jest więcej osób, spotykając go podrodze nie usłyszymy nic no chyba że jesteśmy jednym z ulubieńców to nawet znajdzie chwilę na rozmowę. Podsumowując widzę że robi się coraz gorzej, zgłaszanie wyżej nic nie daje, dobzi pracownicy są straszeni i jest ciągły nacisk na nich bo ilość musi być, ulubieńcy którzy latają do liderek i kluczowych tylko aby poinformować kto co zrobił są trzymani na siłę wogule nie przykładając się do pracy. Nie zapominając o tym że pracownicy dobrze wiedzą co góra o nich myśli, z uprzejmości nie będę tutaj cytowała co mówią między sobą. Ostatnia nadzieja za bezpieczeństwo w pracy odchodzi od nas i wcale się nie dziwię, ludzie już się obawiają co będzie dalej. Jak wspominałam to tylko moje obserwacje i luźna opinia, to co usłyszałam od innych i się potwierdziło i to co sama zauważyłam.