opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

GARETT

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.4/5

Na podstawie 65 ocen
Opinie(177)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(177)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Współpraca
  • .
  • Kariera
  • .
  • Nagrody i wyróżnienia
  • .
  • Media o nas
  • .
  • Kontakt

O nas

Współpraca

Kariera

Nagrody i wyróżnienia

Media o nas

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kielce
  • Radom
  • Tarnów
  • Mielec
  • Sandomierz
  • Radomsko
  • Zawiercie
  • Tomaszów Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kielce
  • Domaszowice
  • Domaszewice Wikaryjskie
  • Zagórze-Zastawie
  • Cedzyna
  • Mójcza
  • Kostomłoty Pierwsze
  • Wola Kopcowa
  • Dyminy
  • Górki Szczukowskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kielce
  4. /
  5. Opinie o GARETT Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o GARETT Kielce

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o GARETT Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Magdalena

    18.06.2024 15:08

    Pracownik

    Firma prężnie się rozwija posiada wysokojakościowe produkty o wiele lepiej się pracuje kiedy wiesz, że handlujesz dobrymi produktami, a w pracy na tym się skupiam, nie na innych pracownikach i jestem zadwolona :)
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    21.06.2024 15:05

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią! Cieszymy się, że doceniasz jakość naszych produktów oraz że praca z nimi sprawia Ci satysfakcję. Twoje zaangażowanie i pozytywne nastawienie są dla nas bardzo ważne. Życzymy Ci dalszych sukcesów i zadowolenia z pracy w naszej firmie!
    ReviewUserIcon
    Ula

    19.06.2024 08:46

    Pracownik

    Praca przebiega w porządku, zespół też jest ok, pieniądze mogłyby być lepsze..Jednak płaca czasowa oraz benefity są na plus
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    21.06.2024 15:04

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoją opinię! Cieszymy się, że jesteś zadowolona z pracy oraz zespołu. Doceniamy również Twoje uwagi dotyczące wynagrodzenia. Staramy się stale poprawiać nasze warunki, aby sprostać oczekiwaniom naszych pracowników. Cieszymy się, że benefity i płaca czasowa są dla Ciebie pozytywnymi aspektami. Jeśli masz dalsze sugestie, chętnie je wysłuchamy. Życzymy dalszych sukcesów w pracy!
    ReviewUserIcon
    Marcin

    20.06.2024 19:47

    Pracownik

    Polecam firmę i ludzi :) Pozdrawiam!
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    21.06.2024 15:03

    Pracodawca

    Dziękujemy za pozytywną opinię i rekomendację! Cieszymy się, że dobrze oceniasz naszą firmę i zespół. Życzymy Ci dalszych sukcesów i satysfakcji z pracy. Pozdrawiamy serdecznie!
    ReviewUserIcon
    Jaro

    11.06.2024 12:18

    Były pracownik

    Chaos i coraz wiecej obowiazkow. Szkoda ze jakosc zarzadu nie idzie w parze.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    13.06.2024 07:55

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoją opinię. Przykro nam słyszeć, że masz takie doświadczenia. Ciągle pracujemy nad ulepszaniem naszych procesów i zarządzania, aby zapewnić lepsze warunki pracy dla naszych pracowników. Twoje uwagi są dla nas cenne i będą pomocne w wprowadzaniu niezbędnych zmian. Jeśli masz konkretne sugestie, jak możemy poprawić sytuację, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu.
    ReviewUserIcon
    Damian

    12.06.2024 18:52

    Pracownik

    Praca ok, płacą ok, czas godzin pracy również w porządku. Ogólnie dotychczas na plus.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    13.06.2024 07:54

    Pracodawca

    Dziękujemy za pozytywną opinię! Cieszymy się, że jesteś zadowolony z warunków pracy, wynagrodzenia oraz godzin pracy w naszej firmie. Staramy się, aby nasze środowisko pracy było jak najlepsze dla naszych pracowników. Jeśli masz jakiekolwiek sugestie lub uwagi, jesteśmy otwarci na rozmowę. Życzymy Ci dalszych sukcesów w GARETT!
    ReviewUserIcon
    Katarzyna

    12.06.2024 18:49

    Były pracownik

    Praca w firmie Garett, była miłą przygodą, ze względu na zmianę miejsca zamieszkania, zmieniłam również prace, ale miło wspominam ten czas :) Pozdrawiam
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    13.06.2024 07:53

    Pracodawca

    Dziękujemy za miłe słowa! Cieszymy się, że dobrze wspominasz czas spędzony w GARETT. Życzymy Ci powodzenia w nowym miejscu zamieszkania i pracy. Pozdrawiamy serdecznie!
    ReviewUserIcon
    Kula

    01.06.2024 23:46

    Pracownik

    Firma niby ok, ale na miesiac, dwa. Dyrektorow wiecej niz pracownikow. Dział wdrozenia, to smiech na sali. Im wiecej tam osob pracuje, tym bardziej tam nic nie idzie. Firma pieniadze ma owszem, na ludzi niekompetentnych, jak ktos pracuje to o pieniadzach moze zapomniec.
    ReviewUserIcon
    Pawel

    10.06.2024 18:16

    Były pracownik

    Potwierdzam, szkoda czasu na firme ktora nie wywiazuje sie z umow, co chwila zmienia zdanie i na koncu dnia nie dba o pracownikow
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    11.06.2024 08:34

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Przykro nam, że masz takie doświadczenia. Zależy nam na tym, aby każdy pracownik czuł się doceniony i miał jasno określone warunki pracy. Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna i pomoże nam wprowadzić potrzebne zmiany. Prosimy o kontakt bezpośredni, abyśmy mogli dokładniej zrozumieć Twoje uwagi i podjąć odpowiednie działania.
    ReviewUserIcon
    Kuba J.

    06.06.2024 15:48

    Pracownik

    Aktualnie pracuje w tej firmie, wszystko jest w porządku, ludzie również.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    07.06.2024 08:12

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoją opinię! Cieszymy się, że jesteś zadowolony z pracy u nas oraz z naszego zespołu. Staramy się tworzyć jak najlepsze warunki pracy i wspierać naszych pracowników. Jeśli masz jakiekolwiek sugestie lub potrzeby, zawsze jesteśmy otwarci na rozmowę. Życzymy Ci dalszych sukcesów i satysfakcji z pracy!
    ReviewUserIcon
    Aleksandra

    05.06.2024 19:56

    Były pracownik

    Godny zaufania mój były pracodawca. Pracowałam w tej firmie 2 lata i dobrze ten czas wspominam.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    06.06.2024 08:05

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią! Cieszymy się, że czas spędzony w naszej firmie wspominasz pozytywnie. Zależy nam na tworzeniu przyjaznego i wspierającego środowiska pracy, dlatego takie komentarze są dla nas szczególnie ważne. Życzymy Ci dalszych sukcesów zawodowych i zapraszamy ponownie do współpracy w przyszłości!
    ReviewUserIcon
    Izabela

    16.05.2024 15:20

    Pracownik

    Po kilku miesiącach pracy stwierdzam, że wszystko jest w najlepszym porządku. Zarobki jak wszędzie, zawsze mogłyby być lepsze, ale nie narzekam, bo wszystko jest zawsze na czas, zdrowa atmosfera i motywacja do pracy.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    16.05.2024 15:22

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoim doświadczeniem po kilku miesiącach pracy! Cieszymy się, że jesteś zadowolona z atmosfery i motywacji do pracy w naszej firmie. Również doceniamy Twoje uwagi na temat wynagrodzenia. Staramy się zapewnić konkurencyjne stawki i terminowość wypłat, a także tworzyć środowisko pracy, które sprzyja zdrowym relacjom i pozytywnej atmosferze. Jeśli masz jakiekolwiek dalsze sugestie dotyczące poprawy warunków pracy lub innych aspektów, jesteśmy otwarci na Twoje propozycje. Dziękujemy za Twoje zaangażowanie i cieszymy się, że jesteś częścią naszego zespołu.
    ReviewUserIcon
    Łukasz

    25.05.2024 11:18

    Kandydat

    Z perspektywy waszej jako pracownik? Warto? Raczej średnio jeśli chodzi o zarobki? Jest ktoś, kto jest dłużej jak 5 lat? Czy wasze wynagrodzenie przegoniło poziom inflacji za ten okres?
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    27.05.2024 10:23

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoje pytania. Rozumiemy, że są one istotne przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. Oto odpowiedzi na Twoje pytania z perspektywy firmy: Czy warto pracować w naszej firmie? Z perspektywy naszych pracowników, wiele osób ceni sobie stabilność, przyjazną atmosferę pracy oraz oferowane benefity. Dążymy do tworzenia środowiska, w którym pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności i kariery. Jak wyglądają zarobki? Zarobki w naszej firmie są konkurencyjne i zgodne z rynkowymi standardami. Staramy się oferować wynagrodzenie, które odzwierciedla doświadczenie i zaangażowanie naszych pracowników. Oczywiście, zawsze jest miejsce na poprawę, i regularnie przeglądamy nasze struktury wynagrodzeń, aby upewnić się, że są one uczciwe i motywujące. Czy są pracownicy, którzy są z nami dłużej niż 5 lat? Tak, mamy pracowników, którzy są z nami od wielu lat, nawet przekraczając 5 lat. Ich doświadczenie i lojalność są dla nas bardzo cenne, i staramy się dbać o ich satysfakcję zawodową. Czy wynagrodzenie przegoniło poziom inflacji? Rozumiemy, że inflacja wpływa na realną wartość wynagrodzeń. Regularnie przeglądamy i dostosowujemy wynagrodzenia, aby nadążały za zmianami ekonomicznymi i utrzymały konkurencyjność na rynku pracy. Naszym celem jest zapewnienie, aby wynagrodzenia naszych pracowników były sprawiedliwe i odpowiednie w stosunku do inflacji i innych czynników ekonomicznych. Jeśli masz dodatkowe pytania lub chciałbyś uzyskać więcej informacji, zachęcamy do kontaktu. Jesteśmy tu, aby pomóc i zapewnić wszelkie potrzebne informacje.
    ReviewUserIcon
    Piotr K

    23.05.2024 13:34

    Były pracownik

    Firma i warunki stabilne. Widełki płacowe w normie, plus dodatkowo świadczone benefity. Ze swojego doświadczenia mogę polecić pracę w tej firmie.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    23.05.2024 14:54

    Pracodawca

    Dziękujemy za pozytywną opinię i podzielenie się swoim doświadczeniem. Cieszymy się, że jesteś zadowolony z pracy w naszej firmie oraz z oferowanych warunków i benefitów. Stabilność i benefity: Zależy nam na tym, aby zapewnić naszym pracownikom stabilne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjne świadczenia dodatkowe, takie jak pakiet benefitów. Twoje pozytywne doświadczenia są dla nas motywacją do dalszego doskonalenia się. Widełki płacowe: Staramy się utrzymywać konkurencyjne wynagrodzenia, które są zgodne z rynkowymi standardami. Cieszymy się, że oceniasz je jako satysfakcjonujące. Polecenie pracy: Twoje polecenie pracy w naszej firmie jest dla nas bardzo cenne. Będziemy nadal pracować nad tym, aby każdy pracownik czuł się dobrze w naszym zespole i miał możliwość rozwoju zawodowego. Jeśli masz dodatkowe sugestie dotyczące tego, jak możemy jeszcze bardziej poprawić nasze warunki pracy, zawsze jesteśmy otwarci na Twoje uwagi.
    ReviewUserIcon
    Paweł

    27.01.2022 19:16

    Inne

    Rekrutacja: pokoje nieoznakowane, nieponumerowane, trzeba wchodzić do kilku i prosić o wskazanie drogi. Myślę, że o wizytówki na drzwiach nie trudno?w końcu znajduję i wchodzę, nikt się nie przedstawia, właściwie mogę się tylko domyślać z kim rozmawiam. Żadnej wiedzy na temat firmy w której aktualnie pracuję. Jeśli ktoś zabiera mój czas mógłby chociaż zadać sobie troszkę trudu i przeczytać CV, zajrzeć do neta. (usunięte przez administratora) brak profesjonalizmu i kultury a przecież powinna obowiązywać każdego. Już w trakcie rozmowy wiedziałem że nie chcę tej posady, doceniłem swoją aktualną. Tak czy siak 1 dzień urlopu mniej.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    20.05.2024 13:02

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoimi doświadczeniami z procesu rekrutacyjnego. Przykro nam, że Twoje spotkanie nie spełniło Twoich oczekiwań, i chcemy wyjaśnić, jakie kroki podejmujemy, aby poprawić nasze procedury rekrutacyjne. Zgadzamy się, że klarowne oznakowanie pokoi oraz wskazanie drogi dla kandydatów jest kluczowe dla profesjonalnego procesu rekrutacyjnego. Po Twojej uwadze pokoje zostały oznakowane numerami pokoi oraz nazwami stanowisk lub nazwami działów. Doceniamy Twoją szczerość i chęć podzielenia się swoimi uwagami. Twoje opinie pomagają nam zrozumieć obszary wymagające poprawy, i będziemy podejmować działania w celu zapewnienia lepszego procesu rekrutacyjnego w przyszłości. Jeśli masz dodatkowe sugestie lub chciałbyś omówić swoje doświadczenia bardziej szczegółowo, prosimy o kontakt. Zależy nam na tym, abyśmy mogli wspólnie pracować nad poprawą naszych procedur rekrutacyjnych.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    30.06.2023 10:07

    Inne

    Jaki rodzaj umowy preferowany jest w PP s.c. Paweł Knez Piotr Wilczyński?
    ReviewUserIcon
    qwerty

    06.07.2023 12:33

    Były pracownik

    Okres próbny zlecenie a później może dostaniesz umowę o prace na rok i tak kilka lat z rzędu. Jest też sporo osób które są cały czas na zleceniu.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    20.05.2024 12:59

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoimi uwagami na temat formy zatrudnienia w naszej firmie. Rozumiemy, że kwestia umów jest bardzo ważna dla pracowników i chcemy wyjaśnić nasze podejście do tego tematu. Umowy o pracę: Naszym celem jest oferowanie umów o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym i po odpowiedniej ocenie pracy pracownika. Standardowo zaczynamy od umowy o pracę na czas określony, aby mieć możliwość lepszego poznania kandydata i jego umiejętności. Umowy zlecenia: W niektórych przypadkach, szczególnie tam, gdzie jest to uzasadnione charakterem pracy, nadal korzystamy z umów zlecenia. Staramy się jednak, aby większość naszych pracowników pracowała na umowę o pracę i tak też się dzieje. Twoje uwagi są dla nas cenne i pomagają nam wprowadzać potrzebne zmiany. Jeśli masz dodatkowe pytania lub sugestie dotyczące formy zatrudnienia, zachęcamy do kontaktu. Chcemy pracować nad tym, aby zapewnić naszym pracownikom najlepsze możliwe warunki pracy.
    ReviewUserIcon
    Nick

    18.08.2023 10:52

    Były pracownik

    Zdecydowanie nie polecam pracy w firmie Garett. Firma wykorzystuje pracowników jak tylko się da, dodatkowo notorycznie robiąc z nich kretynów. „Dyrektorzy” są niedogodni zaufania, i według wielu opinii nie mają wystarczających kompetencji do wykonywania swojego zawodu. Nie wspominając już o tym, jak traktują swoich podwładnych. Od dłuższego czasu ściagają firmę w dół. Nie liczcie na dobre zarobki, ani fajną atmosferę, ponieważ w tej firmie tego na pewno nie znajdziecie.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    20.05.2024 12:57

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią i przykro nam, że Twoje doświadczenia z naszą firmą były tak negatywne. Chcemy odnieść się do Twoich uwag i wyjaśnić, jakie kroki podejmujemy, aby poprawić sytuację. Wykorzystywanie pracowników: Jest nam bardzo przykro, że odniosłeś wrażenie, że pracownicy są wykorzystywani. Dbamy o to, aby każdy pracownik czuł się szanowany i doceniany. Jeśli masz konkretne przykłady niewłaściwego traktowania, prosimy o kontakt z działem HR, abyśmy mogli podjąć odpowiednie działania. Kompetencje dyrektorów: Rozumiemy, że zaufanie do kadry zarządzającej jest kluczowe. Regularnie organizujemy szkolenia i programy rozwojowe dla naszych menedżerów, aby zapewnić im niezbędne kompetencje do efektywnego zarządzania zespołami. Będziemy kontynuować te działania i podejmiemy dodatkowe kroki, aby poprawić jakość zarządzania. Atmosfera w pracy: Chcemy, aby nasza firma była miejscem, gdzie panuje pozytywna i wspierająca atmosfera. Przykro nam, że Twoje doświadczenia były inne. Pracujemy nad poprawą kultury pracy, aby każdy pracownik czuł się dobrze w naszym zespole. Zarobki: Staramy się oferować konkurencyjne wynagrodzenia i korzyści dla naszych pracowników. Jeśli masz uwagi dotyczące wynagrodzeń, zachęcamy do rozmowy, abyśmy mogli lepiej zrozumieć Twoje potrzeby i oczekiwania. Dziękujemy za Twoje szczere uwagi. Każda opinia jest dla nas cenna i pomaga nam wprowadzać zmiany na lepsze. Jeśli chciałbyś omówić swoje doświadczenia bardziej szczegółowo, prosimy o kontakt. Zależy nam na tym, abyśmy mogli wspólnie pracować nad poprawą warunków pracy w naszej firmie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.10.2023 20:26

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    20.05.2024 12:51

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Przykro nam, że Twoje doświadczenia z naszą firmą były negatywne. Doceniamy każdy feedback, ponieważ pozwala nam on zrozumieć, gdzie możemy wprowadzić zmiany i poprawić nasze działania. Chcemy zaznaczyć, że zależy nam na tworzeniu pozytywnego i wspierającego środowiska pracy, w którym każdy pracownik czuje się doceniony i ma możliwość rozwijania swoich umiejętności. Twoje uwagi dotyczące braku docenienia i szacunku dla prywatnego czasu są dla nas ważne i traktujemy je poważnie. Pracujemy nad tym, aby zapewnić lepszy balans między życiem zawodowym a prywatnym, a także rozwój zawodowy dla naszych pracowników. Jeśli chodzi o docenianie pracowników, staramy się regularnie wprowadzać programy motywacyjne, które nagradzają osiągnięcia i zaangażowanie. Jeśli masz konkretne sugestie lub chciałbyś podzielić się bardziej szczegółowymi uwagami, zachęcamy do kontaktu. Twoje doświadczenia i opinie są dla nas cenne i mogą pomóc nam wprowadzić potrzebne zmiany. Jeszcze raz dziękujemy za Twoją szczerość i mamy nadzieję, że będziemy mogli poprawić naszą firmę na podstawie Twojego feedbacku.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    20.05.2024 12:55

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią i przykro nam, że masz negatywne doświadczenia z naszą firmą. Chcemy odnieść się do poruszonych kwestii i wyjaśnić, jakie działania podejmujemy, aby poprawić sytuację. Rozwój zawodowy: Rozumiemy, że rozwój zawodowy jest kluczowy dla satysfakcji pracowników. Staramy się oferować różnorodne możliwości szkoleniowe i rozwojowe. Przykro nam, że Twoje doświadczenia były inne, i będziemy pracować nad lepszą komunikacją oraz wdrażaniem programów rozwojowych. Zatrudnianie po znajomości: Staramy się, aby proces rekrutacji był jak najbardziej transparentny i oparty na kwalifikacjach kandydatów. Jeśli masz konkretne dowody na nieprawidłowości w tym zakresie, zachęcamy do zgłoszenia ich. Proces zmian: Zgadzamy się, że zrozumienie pracy każdego działu jest kluczowe dla skutecznych zmian. Będziemy pracować nad tym, aby nasi dyrektorzy i menedżerowie lepiej rozumieli specyfikę pracy w poszczególnych działach, co powinno poprawić współpracę i efektywność. Praca na "ASAP": Rozumiemy, że ciągła presja czasu może być stresująca. Pracujemy nad lepszym zarządzaniem projektami i planowaniem zadań, aby zminimalizować sytuacje wymagające natychmiastowej realizacji. Kultura pracy: Brak szacunku i nieodpowiednie zachowanie ze strony przełożonych jest nieakceptowalne. Podejmujemy działania, aby poprawić kulturę pracy i zapewnić, że wszyscy pracownicy są traktowani z szacunkiem, niezależnie od stanowiska. Praca na urlopie/L4: Pracownicy powinni mieć prawo do odpoczynku i regeneracji. Dbamy o to, aby polityka dotycząca urlopów i zwolnień lekarskich była ściśle przestrzegana i respektowana przez wszystkich przełożonych. Kierownicy: Cieszymy się, że kierownicy są oceniani pozytywnie. Będziemy współpracować z nimi, aby lepiej wspierać ich zespoły i poprawiać warunki pracy. Doceniamy Twoją szczerość i uwagi, ponieważ pomagają nam zrozumieć obszary wymagające poprawy. Jeśli masz dodatkowe sugestie lub chciałbyś omówić swoje doświadczenia bardziej szczegółowo, zachęcamy do kontaktu.

    Kontakt - GARETT Sp. z o.o.

    ul. Sandomierska 209 25-330 Kielce

    NIP:9591956774

    REGON:260782107

    https://garett.com.pl/
    Branże: Elektronika, hardware i akcesoria

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconInstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    27.01.2024 10:11

    Inne

    Czy w PP s.c. Paweł Knez Piotr Wilczyński możliwa jest od razu umowa o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Przedstawiciel Handlowy?
    ReviewUserIcon
    Amadeusz

    27.02.2024 22:36

    Były pracownik

    UoP tak, ale nie na czas nieokreślony. Najpierw 3 miesiące, a potem na rok, później znowu na rok i potem na nieokreślony.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    20.05.2024 12:50

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoje pytanie dotyczące możliwości zatrudnienia na stanowisku Przedstawiciela Handlowego. W naszej firmie standardowym procesem rekrutacyjnym jest oferowanie umowy o pracę na okres próbny, który zazwyczaj trwa 3 miesiące. Po pomyślnym zakończeniu okresu próbnego istnieje możliwość przedłużenia umowy na czas określony lub nieokreślony, w zależności od wyników pracy i oceny pracownika przez przełożonych. W wyjątkowych przypadkach, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji kandydata, możemy rozważyć bezpośrednie zatrudnienie na czas nieokreślony. Każda sytuacja jest rozpatrywana indywidualnie. Jeśli jesteś zainteresowany stanowiskiem Przedstawiciela Handlowego i chciałbyś omówić konkretne warunki zatrudnienia, zachęcamy do kontaktu. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania i omówimy szczegóły dotyczące procesu rekrutacji oraz możliwych warunków zatrudnienia.
    ReviewUserIcon
    Kasia

    06.11.2023 14:21

    Pracownik

    Jestem aktualnie pracownikiem Garett. Czy firma jest idealna? A która jest idealna? Mam kartę firmową multi Sport, pracuje w świetnym zespole młodych ludzi. Byłam w ostatnim roku na dwóch szkoleniach. W przyszłym roku zaczynam kurs angielskiego opłacony przez firme. Mam firmowe dodatkowe ubezpieczenie na życie Od przyszłego roku przenosimy się do nowej, totalnie nowej siedziby. Przełożony jest spoko. Zarobki mogły by być wyższe to fakt.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    20.05.2024 12:47

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoją opinię. Rozumiemy, że brak realizacji obietnic dotyczących szkoleń może być frustrujący i wpływać na satysfakcję z pracy. Chcemy wyjaśnić, że szkolenia rzeczywiście są dostępne dla naszych pracowników i stale dążymy do tego, aby zapewnić każdemu możliwość rozwoju. Przykro nam, że Twoje doświadczenie było inne. Zapewniamy, że dbamy o rozwój zawodowy wszystkich członków naszego zespołu, niezależnie od stanowiska. Jeśli obietnice szkoleń nie zostały dotrzymane, prosimy o kontakt z bezpośrednim przełożonym, abyśmy mogli dokładniej zrozumieć, co poszło nie tak, i naprawić sytuację. Cieszymy się, że zmiana lokalizacji została pozytywnie odebrana. Wierzymy, że nowa siedziba przyniesie wiele korzyści i poprawi komfort pracy dla wszystkich. Doceniamy Twoją szczerość i zachęcamy do dalszej komunikacji z nami, abyśmy mogli wspólnie pracować nad poprawą warunków pracy w naszej firmie.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    20.05.2024 12:48

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoją opinię i zrozumienie, że każda firma ma swoje mocne i słabe strony. Zgadzamy się, że idealnych miejsc pracy nie ma, ale staramy się stale poprawiać warunki pracy i możliwości rozwoju dla wszystkich naszych pracowników. Rozumiemy, że zdobycie pracy wymaga wysiłku i zaangażowania, a nasza firma dąży do nagradzania tych, którzy się wyróżniają swoją pracą i wkładem. Doceniamy również, że podzieliłeś się swoimi uwagami na temat awansów i benefitów. Staramy się, aby każdy pracownik miał równe szanse na rozwój i awans, niezależnie od stażu pracy. Chcemy również podkreślić, że szkolenia, karty MultiSport i inne korzyści są dostępne dla wszystkich pracowników, a nie tylko dla wybranych osób. Dążymy do transparentności w przyznawaniu benefitów i doceniamy wkład każdego członka zespołu. Jeśli masz dodatkowe sugestie lub pytania, zawsze jesteśmy otwarci na konstruktywną rozmowę i jesteśmy gotowi wysłuchać Twoich uwag, aby nadal poprawiać nasze środowisko pracy.
    ReviewUserIcon
    Paweł

    17.05.2024 17:54

    Pracownik

    Produkty oferowane przez firmę jakościowo są na wysokim poziomie co przekłada się na komfort pracy we współpracy z klientami. Warunki też są utrzymane na poziomie, a czas pokaże czy będą sukcesywnie rosnąć.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    20.05.2024 12:44

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoją opinię! Cieszymy się, że doceniasz jakość naszych produktów oraz warunki pracy. Zgadzamy się, że wysoka jakość produktów przekłada się na lepszą współpracę z klientami, co jest jednym z naszych priorytetów. Nieustannie pracujemy nad tym, aby warunki pracy w naszej firmie były jak najlepsze i staramy się sukcesywnie je poprawiać. Twoje zadowolenie i komfort w pracy są dla nas bardzo ważne. Jeśli masz jakiekolwiek sugestie dotyczące dalszej poprawy warunków pracy, zachęcamy do podzielenia się nimi z nami. Wspólnie możemy osiągnąć jeszcze lepsze rezultaty i zapewnić satysfakcję wszystkim pracownikom.
    ReviewUserIcon
    wspaniale produkty

    19.05.2024 13:23

    Kandydat

    Wspaniale produkty, super firma Pytanie co z tego ma kandydat na pracownika? Ile zarobi brutto? i porównując to do średniej krajowej brutto to jest korzystniej? czy nie?
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    20.05.2024 12:43

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoje pytanie i zainteresowanie naszą firmą oraz produktami. Chcemy zapewnić, że jako potencjalny pracownik masz prawo do pełnej transparentności w kwestii wynagrodzenia i warunków zatrudnienia. Wynagrodzenie: Nasze wynagrodzenia są konkurencyjne i staramy się, aby były zgodne ze standardami rynkowymi. Konkretna kwota brutto zależy od stanowiska, doświadczenia i kwalifikacji kandydata. Średnia krajowa: Porównując nasze wynagrodzenia do średniej krajowej, dążymy do tego, aby były one korzystne dla pracowników. Dokładne porównanie będzie jednak zależało od konkretnego stanowiska i umiejętności kandydata. Korzyści: Oprócz wynagrodzenia, oferujemy szereg dodatkowych korzyści, które mogą obejmować: - Kartę MultiSport - Dodatkowe ubezpieczenie na życie - Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego - Brak dress code - Dodatkowy urlop w urodziny Jeśli jesteś zainteresowany konkretnym stanowiskiem i chcesz poznać szczegóły dotyczące wynagrodzenia oraz innych korzyści, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w GARETT?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Marcel

    20.05.2024 12:16

    Były pracownik

    Czytając wszystkie opinie na forum i nie tylko dotyczących tej firmy odnoszę wrażenie, że każdy przychodzi tutaj wyrzucić swoje niezadowolenie, zamiast w trakcie pracy omówić je z pracodawcą. Współpracowałem z tą firmą i generalnie było ok.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    20.05.2024 12:40

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoją opinię i zrozumienie. Doceniamy, że zauważyłeś, jak ważne jest rozwiązywanie problemów bezpośrednio z pracodawcą, zamiast wyrażania niezadowolenia tylko na forum. Cieszymy się, że Twoje doświadczenia ze współpracy z naszą firmą były pozytywne. Staramy się tworzyć środowisko, w którym pracownicy czują się komfortowo dzieląc się swoimi uwagami i obawami bezpośrednio z przełożonymi. Uważamy, że otwarta i konstruktywna komunikacja jest kluczem do rozwoju i poprawy warunków pracy. Jeśli ktokolwiek z obecnych lub przyszłych pracowników ma jakiekolwiek kwestie do omówienia, zawsze zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z przełożonymi. Chcemy wspólnie pracować nad tym, aby nasze miejsce pracy było jak najlepsze dla wszystkich. Dziękujemy za podzielenie się swoim doświadczeniem i za wsparcie w budowaniu lepszego środowiska pracy.
    ReviewUserIcon
    Pyta

    23.04.2024 08:12

    Kandydat

    Słuchajcie jaka jest wasza ocena warunków pracy ? Zarobki ? Terminowość wypłat? Dodatki ? Premie? Bonusy typu karta fitness? Opłacanie kursów pracownikowi? Czy studia są finansowane? Czy to dobre miejsce dla kobiety? Dla kobiety, która chce mieć dzieci ?
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    13.05.2024 15:25

    Pracodawca

    Rozumiemy Twoje obawy i dziękujemy za podzielenie się swoimi spostrzeżeniami. Jesteśmy zaangażowani w ciągłe doskonalenie warunków pracy i staramy się uwzględniać opinie naszych pracowników. Jako firma pragniemy zapewnić atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju zawodowego dla naszych pracowników. Pragniemy podkreślić, że stale pracujemy nad poprawą naszych procesów oraz środowiska pracy, aby stworzyć miejsce, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i czuć się komfortowo. Jesteśmy otwarci na wszelkie sugestie i opinie, które mogą przyczynić się do poprawy sytuacji. Jeśli masz jakiekolwiek konkretne sugestie dotyczące tego, w jaki sposób możemy poprawić warunki pracy i świadczone benefity, zachęcamy do kontaktu z działem zarządzania personelem lub bezpośrednio z nami. Dziękujemy za Twoją szczerość i zaangażowanie w tworzenie lepszego środowiska pracy dla nas wszystkich.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    16.05.2024 15:09

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią i przykro nam, że Twoje doświadczenia z naszą firmą nie spełniły Twoich oczekiwań. Chcielibyśmy odnieść się do poruszonych kwestii: - Wynagrodzenie: Staramy się oferować wynagrodzenie w oparciu o standardy rynkowe i doświadczenie naszych pracowników. Jeśli masz konkretne uwagi dotyczące wynagrodzenia, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu, aby omówić te kwestie. - Wypłaty: Cieszymy się, że terminowość wypłat została przez Ciebie zauważona. Jest to dla nas priorytet. - Premie: Jeśli masz wątpliwości dotyczące premii, prosimy o kontakt z przełożonym w celu wyjaśnienia zasad przyznawania premii. - Multisport: Dofinansowanie zajęć sportowych jest jednym z benefitów, który oferujemy naszym pracownikom, aby wspierać ich aktywność fizyczną i zdrowy styl życia. Dodatkowo oferujemy dodatkowy urlop w urodziny oraz elastyczny czas pracy. - Kursy i szkolenia: Przykro nam, że nie udało się Tobie skorzystać ze szkoleń. Dbamy o rozwój naszych pracowników i staramy się oferować różnorodne możliwości szkoleniowe. Prosimy o zgłoszenie tego bezpośredniego przełożonego, abyśmy mogli lepiej zrozumieć Twoje potrzeby i oczekiwania w tym zakresie. Doceniamy Twoją szczerość i uwagi, ponieważ pomagają nam one doskonalić się jako pracodawca. Chętnie wysłuchamy wszelkich dodatkowych sugestii i uwag, aby poprawić warunki pracy w naszej firmie.
    ReviewUserIcon
    spec do spraw marketingu

    18.01.2024 17:11

    Kandydat

    Byłam na rozmowie na stanowisko do spraw marketingu. W moim odczuciu przygotowanie właścicieli do rozmowy w sprawie pracy bardzo słabe. Myślę ze chcą poznać strategię, pomysły osób które się znają by póżniej zastować w firmie. Przeprowadząc wiele rozmów mają wiele pomysłów, sądzac ze to wystarczy. Tak to nie działa. Co nie zmienia faktu ze ogłoszenia są cykliczne, to o czymś mówi. Nie polecam.
    ReviewUserIcon
    Ja

    14.05.2024 13:12

    Kandydat

    Zgadza się. Podczas pierwszej rozmowy dotyczącej pracy w dziale eksportu nakreślono mi cały przebieg procesu rekrutacji. Nie było w nim przygotowywania żadnych prezentacji. Po kilku dniach dzwoni do mnie pewna pani, która domaga się, żebym przygotował prezentację, w której szczegółowo przedstawię plan działania wraz z określeniem, po jakim czasie zdobędę pierwszych klientów (śmiechu warte) i jaki osiągnę obrót po pewnym czasie (jeszcze bardziej śmiechu warte, może niech urządzą licytację, kto da więcej). Najgorsze jest to, jak można mieć zaufanie do firmy, która podczas pierwszej rozmowy nakreśla, jak ma wyglądać rekrutacja, a później domaga się czegoś innego? Kto będzie chciał pracować w firmie, która już na etapie rekrutacji nie dotrzymuje umowy? Poza tym, domaganie się podczas rekrutacji przygotowania strategii działania jest niezgodne z prawem, ponieważ to już jest świadczenie pracy bez wynagrodzenia. Oni po prostu chcą wyciągnąć informacje od bardziej doświadczonych osób, a później zatrudnić kogoś bez doświadczenia za małe pieniądze i podsunąć mu gotowe pomysły. Słabe, żałosne i żenujące.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    14.05.2024 14:55

    Pracodawca

    Rozumiemy Twoje rozczarowanie. Jest nam bardzo przykro, że Twoje doświadczenie z firmą nie spełniło Twoich oczekiwań. Jako firma, staramy się przestrzegać zasad uczciwości i rzetelności w procesie rekrutacji. Na pewno nie otrzymałeś żądania przygotowania prezentacji, lecz zostałeś poproszony w sposób kulturalny o oszacowanie jak czujesz i jak widzisz rynek, zaś nie o poprowadzenie analizy lub przygotowanie strategii. Naszym celem jest zapewnienie uczciwych i transparentnych warunków rekrutacji oraz szacunek dla czasu i wysiłku wkładanego przez kandydatów. Jeśli Twoje doświadczenie było odmienne od naszych standardów, przepraszamy za wszelkie niedogodności. Zależy nam na tym, aby nasi pracownicy mieli pozytywne doświadczenia związane z procesem rekrutacji i żeby mogli podejmować decyzje oparte na rzetelnych informacjach. Jeśli masz jakiekolwiek dalsze uwagi lub pytania, chętnie wysłuchamy i postaramy się naprawić sytuację. Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią.
    ReviewUserIcon
    Usuwanie

    13.05.2024 20:45

    Inne

    Dlaczego negatywne opinie są usuwane? Czyżby panowała cenzura jak za czasów PRL? Prawda boli? Widzisz to GoWork?
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    14.05.2024 13:47

    Pracodawca

    Rozumiemy Twoje zaniepokojenie, ale chcielibyśmy wyjaśnić, że wszystkie komentarze publikowane na platformie GoWork są poddawane weryfikacji, a administrator ma prawo usuwać te, które są niezgodne z regulaminem serwisu. Nie jest naszym celem usuwanie negatywnych opinii, lecz zapewnienie uczciwego i rzetelnego środowiska dla wszystkich użytkowników. Usuwanie niektórych komentarzy może być konieczne, gdy naruszają one regulamin platformy poprzez obraźliwe lub nieprawdziwe treści. Dbamy o to, aby opinie wyrażane na platformie były konstruktywne i zgodne z zasadami wspólnoty. Jesteśmy przekonani, że szanujemy wolność wypowiedzi, ale równocześnie staramy się zapewnić bezpieczne i przyjazne środowisko dla wszystkich użytkowników. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości dotyczące usuwania komentarzy lub działania platformy, zachęcamy do kontaktu z nami. Dziękujemy za zrozumienie i zaangażowanie w dyskusję na temat funkcjonowania platformy GoWork.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    18.10.2023 10:24

    Inne

    Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w PP s.c. Paweł Knez Piotr Wilczyński?
    ReviewUserIcon
    NIck

    22.10.2023 23:17

    Były pracownik

    Pytasz o kierowników, czy dyrektorów? Jeśli chodzi o kierowników są bardzo dobrzy i profesjonalnie podchodzą do tematu, z którymi muszą się zmagać. (usunięte przez administratora)
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    13.05.2024 15:44

    Pracodawca

    Cieszymy się, że Twoje doświadczenia z kierownikami w firmie są pozytywne i że są oni profesjonalni oraz kompetentni w swojej pracy. Właściwe zarządzanie przez kierowników jest kluczowym elementem sukcesu każdej organizacji, dlatego doceniamy Twoją uwagę na ten temat. Jesteśmy przekonani, że dobra komunikacja i współpraca z kierownikami może znacząco wpłynąć na efektywność pracy oraz satysfakcję zawodową pracowników. Jeśli masz jakiekolwiek dalsze uwagi lub pochwały na temat naszych kierowników, zachęcamy do ich podzielenia się. Dziękujemy za Twoją pozytywną opinię i zaangażowanie w rozwój naszej firmy.
    ReviewUserIcon
    Szariczek

    09.04.2024 14:42

    Kandydat

    Witam,czy ktoś podzieli się opinia na temat pracy w charakterze Key Account Managera?
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    13.05.2024 15:37

    Pracodawca

    Oczywiście, z przyjemnością podzielimy się informacjami na temat pracy jako Key Account Manager. Rola Key Account Managera jest często dynamiczna i wymagająca, ale także bardzo satysfakcjonująca. Jako Key Account Manager będziesz odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami firmy. Twoim celem będzie zrozumienie potrzeb klientów, identyfikacja możliwości współpracy oraz zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta. Praca jako Key Account Manager często wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych oraz umiejętności zarządzania czasem. Musisz być elastyczny i umieć szybko reagować na zmieniające się potrzeby klientów oraz sytuacje na rynku. Jedną z największych zalet pracy jako Key Account Manager jest możliwość budowania długotrwałych relacji z kluczowymi klientami oraz wpływ na rozwój firmy poprzez współpracę z nimi. Dodatkowo, praca ta często oferuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju zawodowego, np. poprzez awanse na stanowiska kierownicze w dziale sprzedaży. Oczywiście, jak w przypadku każdej pracy, istnieją także wyzwania, takie jak utrzymywanie równowagi między potrzebami klientów a celami firmy oraz radzenie sobie z presją czasu i konkurencją na rynku. Jeśli masz jakiekolwiek konkretne pytania na temat pracy jako Key Account Manager, chętnie na nie odpowiem. Dziękujemy za zainteresowanie tą pozycją!
    ReviewUserIcon
    Lucy

    24.04.2024 09:38

    Kandydat

    Jest ogłoszenie do działu eksport? Dobre zarobki ? Perspektywy na rozwój? Na awans na dyrektora ? Czy jest już dyrektor ? Są wyjazdy ? Targi ? Diety wypłacane? Auto służbowe? Dobre hotele ? Nauka języka opłacana? Kursy specjalistyczne opłacane?
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    13.05.2024 15:34

    Pracodawca

    Rozumiemy, że szukasz konkretnych informacji na temat oferty pracy w dziale eksportu. Oto kilka istotnych punktów: - Zarobki: Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie z uwzględnieniem umiejętności i doświadczenia kandydata. - Perspektywy na rozwój: Dział eksportu oferuje wiele możliwości rozwoju zawodowego, zarówno poprzez zdobywanie doświadczenia w pracy z klientami zagranicznymi, jak i poprzez szkolenia oraz wsparcie w rozwoju umiejętności. - Awans na dyrektora: W zależności od osiągnięć i zaangażowania, istnieje możliwość awansu na wyższe stanowisko, w tym na stanowisko dyrektora. - Wyjazdy i Targi: Praca w dziale eksportu często wiąże się z wyjazdami na targi oraz spotkania z klientami zagranicznymi. - Diety: W przypadku podróży służbowych, zapewniamy odpowiednie diety oraz inne świadczenia. - Auto służbowe: W zależności od potrzeb i możliwości, istnieje możliwość przydzielenia samochodu służbowego dla pracowników wykonujących wiele podróży służbowych. - Hotele: Zapewniamy zakwaterowanie w odpowiednich hotelach podczas podróży służbowych. - Nauka języka i kursy specjalistyczne: W zależności od potrzeb pracownika. Jeśli masz dodatkowe pytania lub chciałbyś uzyskać więcej informacji na temat oferty pracy w dziale eksportu, zachęcamy do kontaktu z nami. Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i czekamy na Twoją aplikację.
    ReviewUserIcon
    Zadowolona

    26.04.2024 09:01

    Kandydat

    Ktoś tu pisze o minusach. Jakie wg was są plusy ? Że niby rotacja duża? Czyli non stop jest w praktyce ktoś nowy ? Nowy i nowy i nowy pracownik i tak bez przerwy ? Dlaczego niby? Ludzie nie chcą tu pracować? Odchodzą? Robi coś z tym dział personalny ? Nie ma kandydatów na pracowników?
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    13.05.2024 15:31

    Pracodawca

    Rozumiemy, że wskazanie tylko na minusy może nie oddać pełnego obrazu. Chcielibyśmy podzielić się z Tobą kilkoma pozytywnymi aspektami pracy u nas. Po pierwsze, rotacja pracowników może również oznaczać, że otwieramy się na nowe pomysły i świeże spojrzenia, co może prowadzić do innowacji i rozwoju w firmie. Nowe osoby mogą przynosić ze sobą różnorodne umiejętności i doświadczenia, które wzbogacają naszą kadrę. Po drugie, wysoka rotacja może być również efektem dynamicznego rynku pracy, gdzie ludzie poszukują nowych wyzwań i możliwości rozwoju. Chcielibyśmy podkreślić, że jako firma staramy się tworzyć atmosferę, w której nasi pracownicy czują się docenieni i wspierani. Dążymy do ciągłego doskonalenia naszych praktyk zarządzania personelem, aby zapewnić satysfakcję zawodową naszej kadry. Jesteśmy otwarci na konstruktywną dyskusję i sugestie dotyczące poprawy sytuacji w firmie. Jeśli masz jakiekolwiek pomysły lub obawy, chętnie wysłuchamy Twoich opinii. Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i zaangażowanie w rozmowę na temat warunków pracy.
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    13.05.2024 15:32

    Pracodawca

    Rozumiemy, że Twoje obserwacje i doświadczenia mogą prowadzić do frustracji. Jako firma bardzo cenimy opinie naszych pracowników i staramy się zawsze dążyć do stworzenia atmosfery szacunku i zrozumienia w miejscu pracy. Pragniemy podkreślić, że dbamy o dobro naszych pracowników i ich zadowolenie jest dla nas priorytetem. Jeśli istnieją obszary, w których możemy poprawić nasze praktyki zarządzania personelem lub środowisko pracy, jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę i sugestie. Zarząd i dział personalny podejmują wszelkie niezbędne działania, aby zrozumieć i rozwiązać problemy, które mogą prowadzić do odejść pracowników. Chcemy zapewnić, że nasza firma jest miejscem, w którym każdy pracownik czuje się doceniony i wspierany. Jeśli masz jakiekolwiek dalsze uwagi lub sugestie dotyczące tego, jak możemy poprawić sytuację, zachęcamy do rozmowy. Dziękujemy za Twoją szczerość i zaangażowanie w tworzenie lepszego środowiska pracy dla nas wszystkich.
    ReviewUserIcon
    jjj

    08.05.2024 23:26

    Kandydat

    Jest ogłoszenie do działu eksport. Ile proponuje się pracownikowi brutto podstawy? Jakie benefity pozapłacowe otrzymuje pracownik? Czym przyciąga się kandydata na pracownika? Czy wynagrodzenie podstawowe jest konkurencyjne na tym stanowisku? Jakie dodatki pieniężne poza wynagrodzeniem podstawowym oferuje się kandydatowi? Czy często poszukuje się kandydata? Z czym to jest związane?
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    10.05.2024 15:16

    Pracodawca

    Dziękujemy za zainteresowanie ofertą. Poszukujemy osoby na stanowisko Export Managera. Szczegóły oferty oraz możliwość aplikacji dostępne są na naszym profilu pracuj.pl: https://pracodawcy.pracuj.pl/company/20379895
    ReviewUserIcon
    Kinga

    09.05.2024 16:43

    Były pracownik

    Witam, Czytając opinie poniżej stwierdziłam, że się wypowiem i jak z każdym odbiorem, opinia jest bardzo subiektywna, ale bylam pracownikiem firmy i nie mogłam narzekać. Weź wszystkim można było się dogadać i atmosfera również była pozytywna. Pozdrawiam
    Company logo
    GARETT Sp. z o.o.

    10.05.2024 15:12

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoją opinię. Staramy się sprostać zmieniającym się oczekiwaniom i dostosować warunki pracy, tak aby sprzyjały rozwojowi zarówno firmy jak i pracowników. Życzymy sukcesów!
    ReviewUserIcon
    KINGA

    09.05.2024 13:52

    Pracownik

    Ja jestem zadowolna ze współpracy. Konkretne warunki, możliwości negocjacji i bardzo dobra atmosfera i ogólna współpraca.
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.09.2023 14:11

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Angelika

    24.10.2023 20:23

    Inne

    Jak widać ogłoszenie nadal wisi, więc chyba nikogo nie znaleźli. Widełki? Nie podano.

    Zostaw merytoryczną opinię o GARETT Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.