Firma wcześniej szukała pracownika magazynu – sprzedawcy części na pełen etat. Oferowali umowę o pracę, pracę od poniedziałku do piątku 8-16 i możliwość rozwoju. Był system premiowy i stabilne warunki.
Jak naprawdę wyglądały premie i atmosfera w zespole? Czy była szansa na rozwój i czy kierownictwo dotrzymywało obietnic dotyczących stabilności?
Hej, ktoś może powiedzieć jak kiedyś wyglądała praca jako Specjalista ds. administracji i jak było z wynagrodzeniem w tej firmie? Praca była od poniedziałku do piątku w stałych godzinach, a konieczna była bardzo dobra znajomość systemu Optima. Trzeba było znać angielski na poziomie komunikatywnym, a firma oferowała premie roczne. Jak z atmosferą i stabilnością zatrudnienia w praktyce?
Pracował ktoś wcześniej jako magazynier w tej firmie? Jak ocenialiście premie roczne i czy wymagali naprawdę uprawnień na wózek widłowy oraz punktualności?
W ofercie oczekiwali prawa jazdy, uprawnień na wózki widłowe i uczciwości. Praca była od poniedziałku do piątku, 8-16, z umową o pracę. Premię roczną dawali uznaniowo.