Nie było mi dane popracować długo na całe szczęście. Poza brakiem jakiekolwiek organizacji co do pracowników, o pomstę do nieba wołają warunki pracy na kuchni. Ser i sos NIE SĄ trzymane w chłodni. Ciasto rozmraża się gdzie bądź, jak nie ma miejsca to i na zmywaku. Warzywa nie przyjeżdżają umyte, a w knajpie brak ciepłej wody. Szkoda gadać. Lepiej omijać zarówno jako pracownik jak i klient.
Szybko w skrócie postaram się podsumować moje złe wspomnienia z 8 miesięcznej pracy. Grafik nigdy nie był na czas! Zdarzało się, że byłem wpisywany w dni w które nie dałem dyspozycji i dostawałem po głowie, ponieważ to zawsze moja wina. Warunki pracy nie adekwatne do najniższej krajowej. Obowiązki, które ciążą na pracowniku są za duże! W galerii mokotów długo było za mało pracowników na jednej zmianie na zasadzie od 2-3, natomiast w arkadii czy pisaecznie po 10 osób, a gdzie kucharek 6 tam beznadziejne warunki pracy. Non stop niezadowoleni klienci odwiedzają lokal ponieważ nie mogą być należycie obsłużeni przez zły system pracy pracowników. W gruncie rzeczy nie można wymagać od pracownika tyle za 22zł. Warto zaznaczyć, że praca jest dostępna dla nieletnich, jednak mają oni dwie lewe ręce i nie zostają zwolnieni przy dużych wpadkach, natomiast moi pracowici znajomi dostawali wypowiedzenie po roku stażu, pracując nienagannie! OMIJAJCIE TO MIEJSCE SZEROKIM ŁUKIEM
To ile dni przed rozpoczęciem nowego grafiku się go dostaje? I jest on rozpisany na cały miesiąc? Wiesz, co było powodem, że na zmianie było tak mało pracowników? Nie było żadnej rekrutacji? Czy kandydaci nie byli chętni pracować w tych warunkach pracy? 22 złote na rękę czy brutto? Mowa tutaj cały czas o stanowisku pracy na kuchni, tak?
Szukają kierownika pizzerii w Wola Park z doświadczeniem. Kto wie, ile można zarobić i na co zwracają uwagę podczas rekrutacji? Jak wygląda wdrożenie i czy oferują jakieś szkolenia?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Love It Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Love It Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
