Marne pieniądze, a oczekiwania względem wiedzy i umiejętności duże. Żeby zarobić na premię 300-400zł trzeba się urobić po pachy, a często nic to nie daje, bo to jest loteria i końcem końców masz do max 200zl premii. Na początku pracy pracodawca zachęca pracownika pseudo wyidealizowanymi premiami, które są nierealne do osiągnięcia, kiedy nie sprzedajesz masówki. Nie doceniają pracownika. Jak ktoś sie trafi z wiedzą i doświadczeniem to już jest to dla nich niekomfortowe żeby zapłacić więcej niż najniższą krajową, dlatego aby nie podwyższyć wynagrodzenia to zasłaniają się tym aby więcej pracować na rzecz „wysokich”premii, które później pracownicy weryfikują z rzeczywistością i odchodzą. Mimo całkiem dobrej atmosfery, która jest (tylko) między pracownikami to jest to praca na chwilę, jak nie ma się innego lepszego wyjścia w swojej branży. Nie warto, chyba że nie masz wyjścia
