Opinie o European Avio Precision Warszawa
Na podstawie 139 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026
👍 Silne strony
Firma jest chwalona za zgraną ekipę na dziale CNC i dobre wsparcie między pracownikami.
1. Współpraca na CNC: Wiele osób podkreśla, że na CNC atmosfera jest dobra, ludzie pomagają sobie nawzajem.
2. Brak monotonii: Praca uważana jest za ciekawą, zadania się zmieniają, nie ma nudy.
3. Racjonalne podejście do problemów: Problemy w niektórych działach rozwiązywane są na bieżąco, co cenią pracownicy.
📋 Podsumowanie
W opiniach pojawia się sporo pozytywów dotyczących samej pracy, szczególnie jeśli chodzi o dział CNC – tam ludzie dogadują się ze sobą i czują wsparcie zespołu. Z drugiej strony najwięcej sporów dotyczy atmosfery na montażu oraz działań kierownictwa i regularnych zmian w regulaminach czy zasadach, co budzi niezadowolenie wśród części pracowników. Często wraca temat rozbieżności stawek, oszczędności na narzędziach i problemów z organizacją codziennej pracy, głównie na produkcji. Wiele zależy od konkretnego działu i bezpośredniego przełożonego, a zdania na temat firmy są bardzo podzielone.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i premie: Wiele osób pyta o stawki, premie oraz realną szansę na podwyżki – szczególnie na produkcji i CNC.
2. Atmosfera i podejście przełożonych: Pojawiają się pytania o to, jak wygląda atmosfera w różnych działach i jak kierownictwo reaguje na sugestie pracowników.
Nowy wpis
Krzycho10.04.2026 12:38
Kandydat
W związku z rekrutacją na kierownika zmiany na CNC chciałbym zapytać ogólnie o atmosferę i stawki na tym stanowisku.
Nowy wpis
Paweł07.05.2026 12:45
Kandydat
Do mnie też dzwoniła jakaś pani ale nie podała widełek. Macie jakieś info?
Nowy wpis
Amelka08.05.2026 18:39
Inne
A dopytywałeś tą panią bezpośrednio o widełki czy temat został po prostu jakoś pominięty? Może na etapie wstępnej rozmowy telefonicznej jeszcze nikomu nie podają.
Przychody i zysk European Avio Precision
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
13,4 mln
2,9 mln
26,6 mln
7,2 mln
32,8 mln
12,3 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
12.09.2025 13:56
Asystent AI
26 mln 569 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. To wysoka dynamika wzrostu - 98% rocznie. Ostateczny zysk brutto wyniósł 7 mln 197 tys. zł.
Wspaniałe wyniki finansowe – prawie podwojony przychód i solidny zysk. Jakie macie oczekiwania dotyczące podwyżek i premii w związku z takim sukcesem firmy? Czy widzicie potencjał na dalszy rozwój i inwestycje?
Merida18.02.2026 12:42
Inne
Wyjdę na przekór wszystkim negatywnym opiniom na temat tego zakładu pracy. Zacznę od pięknej opini, którą da się tutaj przeczytać , że w Lublinie nikt nie płaci najnizszej krajowej... Niestety w wielu miejsach taka stawka obowiązuję i to nawet ludzi z doświadczeniem zawodowym po ukończeniu studiów wyższych.
Po 2 nie zgadzam się z opinią dotyczącą pracodawcy i osób tam pracujących. Wszystkich pracownicy, czy to pracownicy montażu czy CNC czy magazynu, czy biurowi, czy Kierownictwo to na prawdę bardzo miłe osoby i mimo barier językowaych komunikacja wypada o wiele lepiej niż w przypadku naszych rodaków.
Warunki dotyczące pracy wynikają nie tylko z działań pracodawcy ale także pracowników...
Praca jest jaka jest , zawsze lepiej tam gdzie nas nie ma. Na prawdę pracownicy mają bardzo długie przerwy, atmosfera jest na prawdę spoko , a praca chociaż wymagająca ( szacunek dla każdego pracownika tego zakładu), nie jest układaniem kostki brukowej w 33 stopniach na pełnym słońcu...
Czytając komentarze, odczuwam duży subiektywizm.. Ale dzięki takim działaniom łatwo odzielić plew od chwastu.
Podsumowując. Uważam , że zakład nie zasługuje na tak nieprzychylne opinie i sugeruję nie kierować się tym co widzimy w internecie.
Pozdrawiam serdecznie każdego pracownika tej firmy :)
Rbeiskn04.03.2026 11:57
Pracownik
Z mojego doświadczenia tak, są chętni żeby słuchać. Może nie od razu wszystko wprowadzają, ale wiadomo czasami są inne sprawy, procesy, procedury. Negatywną atmosferę niestety głównie wprowadzają niektórzy pracownicy, co widać idealnie po komentarzach tutaj. Nawet jak ktoś jest zadowolony i chce się tym podzielić to na siłę przekonują, że jest inaczej. A na rady z serca żeby zmienili miejsce pracy i nie utrudniali reszcie życia swoim jęczeniem są jak widać głusi. Jak na Lublin jest naprawdę dobrze, nie ma wyzysku i nie ma też chorego korporacyjnego klimatu, bo ci co tutaj tak płaczą, gdyby popracowali chwilę w tej "zachodniej normalniej" korporacji z targetami i jakością wywindowaną do góry to by się ze swoją pasją i ambicją za przeproszeniem (usunięte przez administratora)
Iga05.03.2026 14:40
Inne
Dzięki za obiektywną opinię :) swoją drogą - jak wygląda kwestia wyrabiania norm i jakością, bo zrozumiałam, że nie są to jakieś liczby nie do ogarnięcia? :)
Marianowi Iraliano03.02.2026 17:13
Były pracownik
Zwolniłem się stamtąd parę lat temu.Już wtedy był to obraz nędzy i rozpaczy, jak widać jest tylko gorzej.Włosi jak traktowali Polaków tak traktują..ale do kogo możecie mieć pretensje?Do samych siebie tylko, trzeba mieć nie po kolei w głowie żeby siedzieć w firmie gdzie jest tyle mankamentów.
Eliza17.02.2026 01:18
Inne
Ale konkretnie to o co najbardziej tam teraz biega? Chodzi o jakieś głodowe stawki, czy bardziej o to, że cisną na nadgodziny i nie ma kiedy odpocząć😕
kandydat25.01.2026 13:38
Były pracownik
Nie polecam. Jedna z najgorszych firm w których pracowałem, model działania to(usunięte przez administratora). Żadnego socjalu, (usunięte przez administratora), braki w narzędziach i sprzęcie, atmosfera w biurach tak gęsta że można by ją kroić nożem. Nie wiadomo kto odpowiada za co, podział kompetencji i obowiązków jest tutaj czymś obcym.
Dałoby się to jakoś przełknąć gdyby to była fabryka zapałek a (usunięte przez administratora) sam biedował, ale włoskie kirownictwo (usunięte przez administratora) pracuje tutaj za konkretne, zachodnie stawki. Dodatkowo centrala postanowiła przykręcić śrubę na maxa, więc o jakichkolwiek podwyżkach czy premiach to możesz w tej firmie zapomnieć.
Żadna poważna firma nie współpracowałaby z takim podwykonawcą, ale jako że (usunięte przez administratora) to taki sam (usunięte przez administratora), to zlecenia są i jakoś to się kręci.
Chamstwa nie zniosę06.02.2026 22:51
Pracownik
No tak firma dała regulamin i już atmosfera się psuje na produkcji chciał bym ci powiedzieć drogi kolego że jak regulaminu nie było atmosfera była taka sama więc nie nie zgodzę się że przez regulamin albo zakazy mamy na produkcji przerwy dla paru osób spoko bo jak palący to okey a jak nie to ma chwilę przerwy więc wiesz w wielu firmach tego nie masz zapierdzielasz 8 godzin i masz przerwy 15 minut i nie interesuje nikogo czy ty palisz czy też nie .
Pozdrawiam
Iga07.02.2026 09:57
Inne
O takie podstawowe środki chyba nie powinno się prosić, a pracodawca powinien je zapewniać - jak woda, mydło i innych. A komunikujecie, że środki i sprzęt są do wymiany (lub kupienia) i nie będziecie wydawać na to kasy z własnej kieszeni?
...03.02.2026 19:44
Były pracownik
Potwierdzam, wszystkie przytoczone opinie to najprawdziwsza prawda, firma to zwykły januszex, tylko że włoski.
Świetny zakład jeżeli ktoś tęskni za latami 90 i chce znowu poczuć się jak (usunięte przez administratora).
Raptor26.01.2026 17:44
Inne
A ja sie zastanawiam czy slusznie ktoś tu pisał ze o podwyżce i premii można zapomnieć. Zdarza sie ze piszą tak osoby które po prostu nie wyrabiają 😅
bon ton29.01.2026 22:36
Inne
podwyżka? premia? proszę sobie tak nie żartować. W firmie są oszczędności na zwykłych pracownikach m.in. zakaz używania taśmy do podklejania nitów, pasta do rąk wydawana z magazynu po kilka gramów, praski i inne sprzęty są zużyte ale na nowe nie ma co liczyć, często trzeba improwizować
Dawid03.02.2026 19:00
Inne
Wtf, ale to jakieś problemy finansowe? Bo teraz na sprzęcie oszczędzają a zaraz będą zwalniać 🫣
Irek29.11.2025 23:56
Pracownik
Dla mnie praca bardzo fajna. Nie ma monotonii. Ludzie spoko jak udajesz prawilnego.
Jak chcesz podwyżkę idziesz do szefa mówisz co się dzieje na hali i po 6ciu miesiącach dostajesz te 200zl.
Szef jest najlepszy. Kocham tą rodzinna atmosferę.
Rudy01.12.2025 13:20
Były pracownik
Jak jeszcze pracowałem to udawałem prawilnego ale tak naprawdę obrabialem wszystkim (usunięte przez administratora) za plecami. Fajnie sie pracowało ale biuro się poznało na mnie i już nie pracuje
Klakier01.12.2025 16:02
Pracownik
Jak jeszcze pracowałem to udawałem prawilnego ale tak naprawdę obrabialem wszystkim (usunięte przez administratora) za plecami. Fajnie sie pracowało ale biuro się poznało na mnie i już nie pracuje
patryk to ty bo kolor włosów się zgadza a i z avio nie zwolnili cię za niewinność?
pracownik07.07.2025 21:01
Pracownik
Ja pracować praca bardzo dobra. Ludzie sympatyczni są. Pomaga każdy, kiedy ja nie wiedzieć coś. Szef spokojny, nie krzyczy, tylko mówi co robić, powoli, dobrze.
Na hala czysto jest, wszystko porządek ma. Narzędzia nowe, wszystko działa. Stanowisko moje dobrze mieć wszystko, co potrzebne. Kiedy coś zepsute, oni szybko zmienia.
BHP ważna rzecz jest. Każdy dzień mówi: okulary, rękawice, ochrona – trzeba mieć. Uczą jak bezpiecznie robić, żeby wypadek nie być. Dają buty, ubranie, wszystko.
Składamy części, ja lubić to bardzo. Ja czuć się dumny, bo to ważna robota. Czas szybko iść, nie ma nudy. Jak ty dobrze robić, oni dają więcej pieniądze, można i awans robić.
Ja wszystkim mówić: warto! Praca fajna, ludzie super, technika ciekawa. Monter – to dobra droga. Ja być bardzo zadowolony!
Adam06.08.2025 20:45
Pracownik
Bzdury na kółkach w dodatku nieudolnie tłumaczone z włoskiego translatorem.
Makumba07.08.2025 22:42
Pracownik
Ja chcieć potwierdzić. Firma gites. Wy przychodzić do nas. Wy zasuwać , my zapłacić...każdy cieszyć się. Atmosfera jak w rodzina...najlepsza na zdjęcia.
Chamstwa nie zniosę .08.06.2025 17:42
Pracownik
Witam moim zdaniem firma prosperuje bardzo dobrze. Firma jest podzielona na dwa działy: montażu i CNC. Na CNC bardzo miła atmosfera wszyscy wzajemnie sobie pomagają, współpracują i mają wspólne cele. Montaż jest totalnym przeciwieństwem CNC. Uważa się za instytucje równą niemal że samemu dyrektorowi. Niektórzy pracownicy myślą że mogą stawiać warunki zachowując się jak dzieci w piaskownicy. Zamiast się dogadać z dyrekcją wszczynają awantury. Kiedy ich rządania nie są zatwierdzone od ręki biegną z donosami do Państwowej Inspekcji Pracy. Jest kilku pracowników którzy zamiast wesprzeć nowego pracownika to wyśmiewają i dokuczają mu. Szkoda tylko, że przez takie infantylne zachowanie niektórych firma może mieć nieprzyjemności.
pawcio22.06.2025 20:56
Inne
mysleli ze to tylko słowa… dziwne ze inspekcja musi wjechać z buta żeby była jakakolwiek reakcja na skargi. myślę o pracy tutaj w niedalekiej przyszłości i liczę na info zwrotne jeśli podejście się poprawi
Chamstwa nie zniosę 23.06.2025 11:14
Pracownik
Wiesz ale produkcja nie patrzy na to że niektórzy ludzie mają kredyty,dzieci a także inne zobowiązania a poszli nie przemyśleli jakie mogą być konsekwencje tego a teraz nagle wszystkie problemy się rozwiązały nagle wszystko pięknie i nikt problemów nie ma . Myśleli że zrobią nazłość a sami sobie zaszkodzili .
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
NC08.06.2025 14:21
Pracownik
Pracuje w EAP od 3 lat. Firma podzielona jest na dwa działy. Dział obróbki skrawaniem oraz dział montażu.
Na dziale obróbki skrawaniem pracuje się dobrze. Projekty są ciekawe, narzędzi pod dostatkiem. Pracownicy są w miarę zrzyci i nie ma między nimi konfliktów. Służą sobie wsparciem i pomocą w bieżących obowiązkach.
Pojawiające się problemy omawiane i rozwiązywane są na bieżąco.
Dział montażu zaś wydaje się być mocno skonfliktowany. Pomijając już podejście do kierownictwa i roszczeń wobec firmy, pracownicy walczą między sobą narażając firmę na straty i samych siebie na śmieszność. Żenujące jest stawianie oczekiwań, samemu nie reprezentując nic poza chamstwem i cwaniactwem.
Dochodzi już do sytuacji w których rozczarowani życiem pseudo pracownicy, zamiast zejść ze sceny wylewają swoją frustrację poprzez donosy do PIP i innych instytucji celem świadomego doprowadzenia firmy do zamknięcia, nie zważając na sytuację i potrzeby innych, uczciwych pracowników.
Mamy otwarty rynek pracy. Jeśli komuś nie pasują warunki, nic nie przeszkadza szukać szczęścia gdzie indziej.
#KulturaOrganizacyjna
Anonim04.06.2025 14:41
Były pracownik
Nie polecam tej firmy. Bhp to porażka zero zabezpieczeń przez tyle lat a jest masa szkodliwych warunków (usunięte przez administratora) Brak odpowiednich narzędzi do pracy firma ma problem z zamówieniem taśmy bo "tną koszty" ale (usunięte przez administratora) za pieniążki firmy to już nie stanowi problemu.(usunięte przez administratora)pracownikami ale to nic nowego w tej firmie poprzedni był taki sam ale nie wprowadzał chorych zasad i nie utrudniał pracownikom życia w porównaniu do obecnego. W firmie również są dawane jakieś (usunięte przez administratora)zatrudniają Włochów na to samo stanowisko które jest już wykonywane przez 2 inne osoby oczywiście narodowości Włoskiej a prawda jest taka ze siedzą ciągle na telefonach bo nawet nie są potrzebni do działania tej firmy i nie maja co robić przy czym zarabiają niezłe pieniążki. Ważną kwestią jest również to ze możliwość rozwoju jest niemożliwa poprzez zagrywki typu: pozwalają na szkolenie pracownika w biurze i robi to np 2-6 miesięcy i gdy pracownik chce coś dostać za to np umowę na to stanowisko bądź więcej pieniążków nagle mu dziękują za prace na tym stanowisku ale musi wrócić na stare utrzymując przy tym z uśmiechem na twarzy że naprawdę dobrze się spisywał na nim i są z niego zadowoleni, po czym po 2dniach dowiaduje się ze na jego stanowisko już zatrudnili inna osobę z zewnątrz. Jest również regulamin wystawiony przez nowego (usunięte przez administratora)który straszy karami finansowymi za uszkodzenie/zepsucie elementu. W lato firma nawet nie może sobie pozwolić na wentylatory gdy na hali panuje temperatura 30-25 stopni. (usunięte przez administratora)
Łysy Martin22.05.2024 10:49
Pracownik
Pośród wszystkich (usunięte przez administratora)na Lubelszczyznie ta firma jest bardzo ok. Braki w sprzęcie są, natomiast i tak większość pracowników nie potrafi z nich korzystać także nie ma problemu. Jeśli chodzi o pieniądze bardzo ciężko o podwyżkę, ponieważ w pierwszej kolejności są dziadki, którym wiecznie mało mimo kilku – krotnej podwyżki (umiejętności nie idą w parze ze stawka), Jeśli nie chodzisz na L4 i nie bierzesz urlopów, to masz tam pewne supermiejsce do pracy. Praca sama w sobie jest luźna i łatwa. Atmosfera w pracy akurat jest zawsze słoneczna i chłopaki bardzo są pomocni, więc pod tym względem ciężko znaleźć coś lepszego. Oczywiście ostrzegam przed Łysym Polakiem z montażu, który już nie tylko donosi na Polaków, z którymi pracuje, ale również na włoskich pracowników. Pan M również bawi się w fotografa co nie wychodzi mu dobrze jak zresztą jego daremna praca w firmie. Polecam nie integrować się z tym Panem, ponieważ przy pierwszej okazji jak to osobnik z gatunku płaza zachowa się jak żmija. Firmę polecam.
Rogal05.06.2024 19:17
Kandydat
Piszesz, że jeśli nie chodzisz na urlopy i zwolnienia to jest dobrze, a co jeśli właśnie lubię pójść na urlop (który mi się należy)? Czy pracownicy są karani za pójście na urlop lub jeśli zdarzy im się zachorować?
Kolo21.11.2024 16:53
Kandydat
Atmosfera zawsze słoneczna?We Włoszech jest możliwość pracy?
Mozarella31.10.2024 20:08
Kandydat
Widziałem ogłoszenie na plant managera? Czy będąc Polakiem mam szanse?
Kandydat06.09.2024 11:41
Kandydat
Jak się obecnie pracuje?
Jakie sa benefity?
Łysy forever23.09.2024 07:56
Były pracownik
Tam nie ma żadnych benefitów, szkoleń, dodatków.Jest wypłata na czas.
Gypsy King12.09.2024 12:18
Inne
Nie polecam współpracy z pracownikami że Świdnika. Strasznie powoli pracują i popełniają wiele błędów następnie oskarżają pracowników biurowych odpowiedzialnych za rysunki
Ktoś15.03.2024 19:15
Inne
Praca bardzo spokojna, nie ma problemów z urlopami, nikt nie robi bezzasadnych pretensji jeśli przydarzy się l4, spoko współpracownicy-bardzo pomocni i również spoko atmosfera w pracy, bez ciśnienia i szczucia, włoscy przełożeni bardzo w porządku są to ludzie - bardzo pomocni
i niejednego polskiego pseudokierownika mogliby nauczyć tego jak sobie szacunek i sympatię podwładnych wypracować.Głupiec by tylko na to narzekał, bo naprawdę pod tym względem jest bardzo dobrze.Są też niestety minusy, te które były wcześniej opisane w innych komentarzach, chaos, brak planowania produkcji, zdarzają się błędy w rozliczeniach, braki sprzętowe.Wynika to zapewne z tego że jest to tylko mała firma i zarządza tym na miejscu chyba tylko zwykły włoski kierownik który na wszystko ma te same wytłumaczenia-że nie ma pieniędzy na nic,na socjal..tak, tak to nie przypadek mimo że firma zatrudnia sporo osób nie ma żadnych standardowych nawet już benefitów, podwyżki to wręcz temat rzeka.Szkoleń również żadnych, warunki finansowe jak na firmę z branży lotniczej to katastrofa, okolice najniższej krajowej lub ewentualnie około 20%więcej.Perspektywa rozwoju praktycznie żadną.Każda decyzja według słów kierownika musi być zatwierdzona i wydana we Włoszech, tam zapewne są prawdziwi zarzadzający tym managerzy i dyrektorzy i zapewne tylko oni mają moc sprawczą i decyzyjną której nie ma ten ich podwładny w Lublinie.Sumując jeśli chcesz dorobić do emerytury lub tylko mieć spokojną bezstresową i w fajnej atmosferze pracę na 1 zmianę(w planach są dwie zmiany) ale za to za niezbyt dobre stawki z lekkim chaosem i bez perspektyw rozwoju to ta mała, trochę taka zwykła ślusarnia, jest dobrym na to miejscem .
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Pepperoni18.04.2024 21:25
Kandydat
Kawa jest za darmo dla pracowników montażu?
Italo disco27.04.2024 12:10
Inne
Tak , jak sobie zrobią to jest za darmo.Pomijajac koszty zakupu jej w sklepie..nikt im nie każe płacić za zrobienie sobie kawy.Jest pyszna i bez limitu.Jak sobie przyniosą owoce w środę to mają też w firmie owocową środę.
Jones26.01.2023 17:27
Kandydat
Czy aktualnie odbywa się rekrutacja na stanowiska związane z kontrolą jakości?
Indiana06.02.2023 21:16
Pracownik
Myślę, że najlepiej pytać u źródła... Z tego co pamiętam rekrutuje firma Lubhaunted czy jakoś tak
Wazelina Joe16.04.2024 17:09
Pracownik
Jakość na montażu kontroluje jeden Polak, często do biura chodzi, ulubieńcem tłumów nie jest..
Pytanie12.02.2024 17:38
Inne
Cześć, mam kilka pytań:
1. Czy firma płaci “wczasy pod gruszą?”
2. Czy firma ma jakie kolwiek benefity jak multisport czy luxmed? A może jakiś fundusz socjalny?
3. Czy firma za szkolenia we Włoszech wypłaca dietę? Zgodnie z prawem należy się 53 euro dziennie
Wincenty10.02.2024 17:57
Pracownik
To być dobry firma. Włochy lubić firma dobra. Dużo kawy dla pracowników darmowe jedzenie i mieszkanie. Każdy chciała pracować tu
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w European Avio Precision?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Stachu19.01.2024 13:51
Inne
Nie polecam tej firmy, brakuje podstawowych narzędzi pracy np. nitownice, śrubokręty. Niektórzy przynoszą narzędzia z domu, żeby ułatwić sobie pracę. W firmie nie istnieje coś takiego jak planowanie, panuje chaos.
Wszystkie niepowodzenia zrzucają na zwykłego pracownika. Brak planowania powoduje, że ciągle czegoś brakuje. Zarzucają bezpodstawnie, że pracownicy wynoszą np. śrubki, nakrętki do domu.
Stołówka to tragedia, nie można w spokoju odpocząć. Jeśli chcesz przedłużyć umowę, nie licz że dostaniesz ją chociaż dzień wcześniej, co najwyżej 1 dzień po terminie.
Atmosfera pomiędzy normalnymi pracownikami na plus, po za tym firma nie ma zalet, chyba że niespełnione obietnice wypłaty komuś pasują
Stachu29.01.2024 17:55
Były pracownik
Nie mam pojęcia dlaczego firma nie zapewnia odpowiedniej ilości, to pytanie należy skierować to osoby zarządzającej. Możesz zgłosić brak czegoś, ale to i tak nic to nie da, zostanie to zignorowane. Nie mam pojęcia czy BHP dopuszcza przynoszenie własnych narzędzi, ale dla mnie fakt, że istnieje taka konieczność jest chory. Generalnie większość problemów jest ignorowana.
Don Corleone29.01.2024 23:37
Pracownik
Bo cała kasa przeznaczona z Włoch na wydatki firmy w Lublinie idzie na co tygodniowe grubo zakrapiane włoskie imprezy a jak zostanie reszta to idzie na duży zapas firmowej kawy tylko dla włoskiego personelu i ot cała filozofia :-)
anonim12.01.2024 13:35
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Don Corleone24.01.2024 12:44
Pracownik
Pewnie nigdy nie dowiesz się o co chodzi Elżbiecie :-) bo to prawdopodobnie osoba która jest na usługach V. Już było kiedyś kilka takich słupów na gowork co ciągną za język ( niektóre były z IP)
anonim09.12.2023 18:21
Inne
(usunięte przez administratora)
Alfons19.12.2023 07:40
Pracownik
Pierwotnie była zarejestrowana we Wrocławiu, następnie w Warszawie. Ale prawdziwy adres to Lublin, Melgiewska od samego początku
messi08.11.2023 17:44
Pracownik
Atmosfera pracy na plus, każdy jest pomocny, pensja na czas i wszystko na konto, możliwość przyuczenia od zera, zarobki to kwestia indywidualna zależna od umiejętności.
Taki ja30.11.2023 07:27
Pracownik
To w innych firmach pracujemy.
Olbrzymia rotacja o czymś świadczy
Miś gogo24.03.2023 20:24
Inne
Płacą trochę kasy na start czy pracownik jest (usunięte przez administratora) od początku do końca tak jak w innych Januszexach?????
Są możliwości rozwoju i awansu czy trzeba zaprzyjaźnić się z kierownictwem?
Zdzichu21.04.2023 19:16
Pracownik
Tyle ile wynegocjujesz na start to twoje... Stary pracownik dostaje dużo mniej niż nowoprzyjęty.
Pytanie08.12.2022 21:56
Kandydat
Jaki jest styl zarządzania w tej firmie?
Capaldi12.02.2023 13:23
Były pracownik
Włoski :)
Emil11.02.2023 18:32
Kandydat
Czy polecacie to miejsce
Wspaniała firma01.12.2022 18:05
Pracownik
Najpierw naobiecują złote góry... Później będą odkładać te obietnice w czasie... Następnie zatrudnią nowych bez doświadczenia za dużo lepsze pieniądze...
A wszystkie niepowodzenia i swoje własne błędy będą zrzucać na byłych pracowników.
Jeśli lubisz takie praktyki to gorąco polecam :)
Były01.12.2022 19:24
Były pracownik
O to to, jestem tego dobrym przykładem, prawdopodobnie zrzucili na mnie czyjąś winę po tym jak się zwolnilem
Łopata09.12.2022 11:59
Kandydat
Wystarczy śledzić oferty pracy na stronie pośredniczących agencji...
Adam03.11.2022 16:38
Kandydat
Krótka piłka - czy polecacie tego pracodawcę?
Al25.11.2022 16:29
Pracownik
Nie.
Mariano Italiano23.11.2022 17:13
Pracownik
UWAGA SERWIS GO WORK KASUJE NEGATYWNE OPINIE O TEJ FIRMIE....PRZESTRZEGAM , POLAK W TEJ FIRMIE TO PRACOWNIK DRUGIEJ KATEGORII...A FIRMA ZAMIAST EUROPEAN AVIO PRECISION POWINNA SIĘ NAZYWAĆ "OBIECANKI CACANKI Sp.z.o.o"
Były23.11.2022 17:55
Były pracownik
Rzeczywiście, usuwają.
Szkoda czasu na tą firmę.
Kandydat13.10.2022 17:25
Kandydat
Czy jest to zakład pracy chronionej?
Były13.10.2022 18:13
Były pracownik
W zakładzie nie są zatrudnione osoby niepełnosprawne jak i nie jest do tego przystosowany. Najlepiej dowiedzieć się u źródła. Rekrutuje tam firma LubHunters
Pytanie28.08.2022 10:45
Inne
Czy w European Avio Precision Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Były20.09.2022 18:14
Były pracownik
Z przekonaniem bliskim pewności, nie uda Ci się z nimi tak dogadać
Mariano Italiano16.06.2022 13:00
Pracownik
Niestety ale wszystkie NEGATYWNE opinie są prawdziwe. Dodatkowy zarzut to jest taki, że firma od początku swojego istnienia nie wypłaciła pracownikom ani złotówki ustawowego ekwiwalentu za pranie ubrania roboczego. Pracownik ma być wdzięczny ,że wogóle takowe ubranie dostał. Bhp w tej firmie nie istnieje.
Ja17.08.2022 22:39
Były pracownik
Kontrola z IP wykazała że powinno być płacone za pranie, zapłacili ale jedynie obecnym pracującym. Tym którzy się zwolnili już nie :(
Ja27.08.2022 08:56
Były pracownik
Oczywiście :)
Kandydat12.05.2022 19:37
Kandydat
Czy jest to zakład pracy z przyjazną atmosferą? Czy dobrze się tu pracuje?
Kowal01.06.2022 08:40
Były pracownik
Lipny zakład na ciuchy ludzie czekają po 3 miesiące. Buty z castoramy za 50 zl szukaj czegos innego lepiej
Administrator24.03.2022 07:00
Inne
Witajcie. Szukam byłych pracowników których można zapytać w sprawie firmy European Avio Precision Sp. z o.o.. Czy jest możliwość zatrudnić się na 50% etatu? Bardzo dziękuje za pomoc.
Cebularz14.05.2022 22:59
Pracownik
Firma jest w PL podobno od 3 lat. To wystarczający okres , żeby zaznajomić się z polskim Kodeksem Pracy. Wypłata oczywiście jest .... ale nigdy na czas... I wiele jeszcze innych uchybień .. dużo by pisać na ten temat...
BYŁY30.05.2022 22:05
Były pracownik
Kowal wszystko napisał... Jak nie umiesz czytać ze zrozumieniem to się nadajesz
Patryk12.05.2022 23:01
Kandydat
Witam. Zastanawiam się żeby zaaplikować do tej firmy na stanowisko Inżynier ds. kontroli postępu produkcji. Pytanie czy warto? Czy obietnice płacowe są dotrzymywane?
Kowal były pracownik16.05.2022 23:01
Były pracownik
Szkoda Twojego czasu. Bo jak będziesz miał dobry pomysl na usprawnienie czegoś to i tak Włosi będą ci nogi ppdstawiac
Kowal były pracownik16.05.2022 22:58
Były pracownik
Wypłata nie na czas. Bhp jak za komuny. Brak narzędzi wszystko najtańszym kosztem. Zero szkoleń. Brak perspektyw. Rotacja jak w poczekalni dworcowej. Od kilku lat coś obiecują i nic się nie zmienia. Nawet srajtasmy w WC brakuje. W skali od 1 do 10 daje im 2. Polak to pracownik drugiej kategorii. Rządzą Włosi co zazwyczaj nic nie wiedzą.
Zostaw merytoryczną opinię o European Avio Precision Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o European Avio Precision Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 10000 PLN brutto / miesiąc