Opinie o Unicredit Oddział w Polsce Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(134)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

yoox

07.07.2026 23:37

Kandydat

Trudno zrozumieć do końca o co tu chodzi i na ile mówimy o budowaniu silnego banku, a na ile jest to przebieranie odwiecznego banku widmo, czyli Aiona w kolory UniCredit. Z jednej strony widać, że plany są ambitne, z drugiej, w obecnej postaci UniCredit nie ma struktur ani know-how, żeby być liczącym się bankiem. Brałem udział w rekrutacji. Pierwsza rozmowa telefoniczna z HR bardzo profesjonalna i szybko uzgodniliśmy termin interview. Formalna rozmowa rekrutacyjna pozostawiła pewien zgrzyt. Z jednej strony było miło i na luzie, ale osoby, które były obecne na rozmowie (zarówno HR, jak i biznes) nie były merytorycznie przygotowane i nie miały kompleksowej wiedzy o stanowisku, na które prowadziły rekrutację. Dużo było opowiadania o ambitnych planach, o zwinności i fintechowości, natomiast kiedy ja w swoich wypowiedziach, czy pytaniach schodziłem na niższe poziomy szczegółowości, widziałem brak zrozumienia tematu (a nie było to nic szczególnego patrząc na opis oferty w ogłoszeniu). W rezultacie, osoby, które prowadziły rozmowę nie były w stanie ocenić wartości kandydata. Drugi zgrzyt to taki, że ze strony przedstawiciela biznesu padło kilka nazw obsługiwanych obecnie klientów, co było ujawnieniem tajemnicy bankowej (!). A trzeci zgrzyt to brak feedbacku. Na rozmowie umówiliśmy się na pewien termin na odpowiedź, który minął, a ja żadnej informacji zwrotnej nie dostałem. Kilkukrotne przypominanie się osobie z HR pozostało bez odpowiedzi co z jednej strony jest lekceważące w stosunku do kandydata, z drugiej - pokazuje jak bardzo niepoukładane są tam procesy, skoro wysłanie jednego maila lub szybki telefon przekraczają możliwości tego zwinnego banku "innego niż wszystkie". Znam też dwie osoby, które są w tej samej sytuacji - interview, wrażenie że potrzebujemy szybko domykać rekrutacje i totalny ghosting.

#DoradcaBiznesowy

Amelia

08.07.2026 09:58

Inne

Jeju to faktycznie słabo z ich strony. A jeśli chodzi o samą rozmowę to czego ona dotyczyła, skoro rekruterzy nie byli merytorycznie przygotowani? Przedstawili ci warunki pracy chociaż, wynagrodzenie itp? 🤔