Opinie o Marcel-Car Stare Babice
Na podstawie 17 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Bazyl07.05.2026 11:24
Inne
Widzialem ze mozna sie wkrecic na skoczka. Na jaka stawke mozna sie teraz ugadac? ?
Nowy wpis
13.03.2026 12:10
Asystent AI
Dzień dobry, była oferta na kierowcę ciężarówki kat. C+E. Trzeba było mieć prawo jazdy C+E oraz świadectwo kwalifikacji zawodowej. Oferowano 7500 netto na rękę i codzienny powrót do domu. Ważna była znajomość obsługi tachografu.
Jak wyglądała w praktyce ta stała trasa? Czy faktycznie wypłaty były zawsze na czas i zgodnie z tym, co obiecywali? Był jakiś system premiowy albo benefity, czy tylko sama pensja?
Przychody i zysk Marcel-Car
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
4,5 mln
2,1 mln
29,3 mln
4,8 mln
28,7 mln
7,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Olga25.10.2025 13:43
Inne
W ogłoszeniu na kierowcę c+e jest umowa o pracę, umowa zlecenie. Pełny etat, stała trasa, praca od poniedziałku do piątku i dają wybór? Przecież to powinno być na UoP z automatu. Czy ja dobrze rozumiem, że można robić taką robotę na zleceniu, bez płatnego urlopu, bez L4, bez żadnych praw pracowniczych 🤨
Olga04.11.2025 23:18
Inne
To może powiecie jak wygląda kwestia urlopów, chorobowego i świadczeń socjalnych jeśli ktoś zatrudniony jest tylko na umowę zlecenie, czy są jakieś dodatkowe bonusy dla rekompensaty braku etatu?
Nowy wpis
MarcelCar05.11.2025 15:41
Inne
Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną nie trzeba mylić to z umową o pracę w przypadku której dochodzi do nawiązania stosunku pracy są to dwie różne umowy i podlegają różnym przepisom prawnym.
Kwestie ubezpieczeń obowiązkowych i nieobowiązkowych są ściśle opisane w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, nic nowego Pani nie napiszę.
Nowy wpis
Tomek05.11.2025 12:23
Pracownik
Pracuję w firmie od kilku miesięcy jako skoczek i jestem zadowolony. Można się dogadać z dyspozytorami, ogólnie nie ma żadnych problemów, dyspo nie wydzwaniają co chwilę i jeżeli robisz swoją robotę to masz spokój. A sama praca też bardzo prosta, dostajesz samochód, ładujesz palety, jedziesz pod wskazany adres, podstawiasz pod rampę, wracasz, oddajesz samochód ;) Jako praca dla skoczka polecam.
driver 01.10.2025 23:34
Były pracownik
Jako kierowca nie widzę w tej firmie pozytywów. Flota stare rozpadające się wraki coś takiego jak serwis nie istnieje klocki zużyte na tylnej osi nie ma problemu na przedniej jeszcze hamują, światła nie świecą jedź na długich, fotel złamany po co ci fotel. Do tego trzeba napisać że przewalają na pieniądze, nie jeden jechał na skoczka i kasy nie zobaczył.
na szczęście były30.10.2025 17:40
Były pracownik
Nie kłam na zgłoszenie usterek jest ta sama odpowiedź dyspozytora mogę zgłosić wyżej ale nie mogę obiecać że to będzie naprawione. Ciężarówka którą jeździłem miała kilka poważnych usterek w tym brak hamulcy na tylnej osi poprzedni kierowca stwierdził że to zgłaszał kilka miesięcy wcześniej i dostał taką samą odpowiedź jak ja. Pozatym macie problem z płatnościami należnych pieniędzy więc śmiało mogę o was napisać dziadtrans.
MarcelCar04.11.2025 12:04
Inne
Jeśli ma Pan tak poważne zarzuty, jak np. kłamstwo czy oszukiwanie pracowników, uprzejmie proszę o podanie konkretów lub o niewprowadzanie w błąd innych osób chętnych do pracy.
Jesteśmy zawsze otwarci na każdą prośbę i uwagę ze strony pracowników. Jeśli czuje się Pan osobiście poszkodowany lub ma przekonanie, że został Pan źle rozliczony, uprzejmie proszę o kontakt pod numerem 531 707 905 – będziemy w stanie omówić każdą sytuację indywidualnie i, jeśli rzeczywiście doszło do błędu, zweryfikować oraz doprowadzić rozliczenie do stanu poprawnego. Nie wiemy jednak, dlaczego nie zgłosił się Pan od razu, gdy sytuacja miała miejsce.
W sprawie naprawy napiszę podobnie jak w kwestii rozliczeń skoczków – proszę o podanie konkretnej trasy (mamy je stałe). Dzięki temu łatwo będzie zweryfikować, który pojazd rzekomo jeździł kilka miesięcy z tak poważnymi usterkami, jak Pan opisał, co wydaje mi się niewiarygodne (a nawet niemożliwe) nie tylko pod względem formalnym, ale również technicznym.
Mmm28.10.2025 00:27
Pracownik
Też nie polecam. Robiłem chwilę parodia 90 % załogi ściana wschodnia. Zgłaszać do ITD chyba najlepiej stany techniczne tych złomów... Spedytor powinien zasiąść za kółkiem i pojeździć takimi sprzętami. Odradzam. Niebezpieczna firma.
Janek27.10.2025 21:26
Były pracownik
Ta firma to parodia transportu w życiu nie widziałem takiego wrakowiska problemy z odzyskaniem pieniędzy. Dziad trans pełną gębą
Ramirez13.09.2025 23:12
Kandydat
Poproszę o rzetelną opinię o firmie popartą konkretami, jak wypłacalności jak wygląda i w jakim stanie jest sprzęt, jaką atmosfera itp itd, jazda ciężarówką,
Aleksander10.07.2025 17:11
Były pracownik
Ten pracodawca nie zasługuje na zaufanie – pracownicy są dla niego ostatnim priorytetem.
Pracowałem jako kierowca kat. B i to był po prostu koszmar. Samochody są w fatalnym stanie. Brak klimatyzacji — latem spanie w aucie to istna męczarnia. Pojazdy są przeładowywane do tego stopnia, że spotkanie z inspekcją drogową mogłoby skończyć się tragicznie.
Kiedy zgłaszasz awarię auta do logistyka, w 90% przypadków słyszysz odpowiedź (cytuję): „Nie myśl o złym”. Bardzo często jeździłem bez odpoczynku i snu po 16–18 godzin, a gdy „szef” liczył wypłatę, mówił: „Przecież tylko jechałeś, a nie pracowałeś — za co mam ci płacić więcej?” — hahaha.
Część wynagrodzenia dostajesz na podstawie umowy zlecenia, a część „do ręki”, najprawdopodobniej z pominięciem podatków. Ale gdy się zwalniasz, zaczyna się odliczanie: niby przekroczyłeś zużycie paliwa albo jeszcze coś innego się znajdzie — tak było w moim przypadku.
Krótko mówiąc: stanowczo odradzam. Rotacja pracowników jest ogromna. Nikt tam długo nie zostaje. Stałych pracowników to może z 5%.
MarcelCar09.09.2025 14:52
Inne
Pisze Pan, że pracownicy są ostatnim priorytetem, a zaraz potem twierdzi Pan, że wynagrodzenie jest wypłacane na czas. Już na wstępie podaje Pan sprzeczne informacje — proszę się zdecydować, jak jest naprawdę. Niejasne jest również, w jaki sposób zbadał Pan liczbę stałych pracowników wśród ponad 100 osób zatrudnionych w naszej firmie. Całość Pana opinii składa się ze sprzecznych i niezgodnych z rzeczywistością informacji.
Codziennie realizujemy ponad 70 tras, które zazwyczaj wykonują stali kierowcy. Żaden z nich nie zgłasza podobnych problemów, o których Pan wspomina.
Proszę sprawdzić, czy na pewno wystawił Pan opinię właściwej firmie. Czy na pewno pracował Pan u nas
11.08.2025 20:37
Asystent AI
Ktoś może podzielić się opinią, czy na stanowisku Kierowcy kat. C przy wynagrodzeniu 450 zł netto za dobę i dość krótkiej liście wymagań, praca była warta zachodu? Mało, czy dużo trzeba było spełnić, żeby się dostać?
Najważniejsze wymaganie to posiadanie prawa jazdy kat. C lub C+E oraz doświadczenia w prowadzeniu ciężarówek powyżej 3,5 t. Z głównych korzyści wyróżnia się elastyczność – praca była dorywcza, głównie w weekendy, albo do dogadania też w tygodniu, więc można było ją pogodzić z innymi zajęciami.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Aleksander10.07.2025 17:20
Były pracownik
Dodam coś do mojego komentarza.
Na plus: pensja wypłacana na czas. To jedyny plus. Więcej ich nie ma.
Zostaw merytoryczną opinię o Marcel-Car Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Marcel-Car Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
