Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Gymmanager Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 37 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(143)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Tarnów
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin i polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Gymmanager Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Gymmanager Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Gymmanager Sp. z o.o.

UL. SOSNOWIECKA 75 31-345 Kraków

NIP: 6751644184

KRS: 0000726714

REGON: 369938418

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Gymmanager Sp. z o.o.. Zn...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Gymmanager International Sp. z o.o.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Kraków i okolice

Katarzyna Żyła Experience Lab

Anna Migas WebMuse Salon Optyczny Binokle

Deliasoft Sp. z o.o.

Iopex Technologies Poland Sp. z o.o.

Alpol Rozwiązania It Sp. z o.o.

Nano Games Sp. z o.o.

Posbistro Sp. z o.o.

Rebit Sp. z o.o.

Parasoft S.A.

Codebim Sp. z o.o.

@Dominika

15.07.2020 07:53

Były pracownik

Jak każda praca ma ona swoje plusy i minusy, ciężko znaleźć idealnego pracodawcę w dzisiejszych czasach. Dziwi mnie trochę ilość negatywnych komentarzy, bo wcale tak dramatycznie tam nie było. Na pewno wiele się tam nauczyłam i wiedza była chętnie przekazywana. Ludzie z którymi miałam przyjemność pracować są niesamowici. Może nie ma tam szeregu benefitów, ale nie jest to korporacja a niewielka Polska firma, więc idąc tam trzeba mieć to na uwadze. Praca dobra w szczególności na start (tak było u mnie).

Pytanie

20.01.2022 11:07

Kandydat

Czy pracownicy Gymmanager Sp. z o.o. otrzymali już wynagrodzenie za październik?

Ktoś

24.01.2022 10:34

Były pracownik

2020 czy 2021?

Przychody i zysk Gymmanager

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,5 mln

-86,4 tys

1,5 mln

-191,4 tys

2,1 mln

360,3 tys

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Mateusz

12.01.2022 22:50

Pracownik

Szef nam płaci mało ale przynajmniej nie na czas.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Pytanie

09.01.2022 11:31

Inne

Czy pracownicy Gymmanager Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Pracownik

11.01.2022 22:46

Pracownik

Główną częścią integracji jest pytanie innych ludzi czy już byli zapytać o wypłatę.

Ex pracownik

28.12.2021 10:25

Były pracownik

Pracodawca nie rozlicza się z osobami które odeszły i ignoruje wiadomości. Jest mi winien pieniądze od paru miesięcy pomimo zakończenia umowy. Odradzam pracę jak i współpracę z tą firmą.

Grzegorz

28.12.2021 12:19

Pracownik

Najpierw wierzyciele, potem niedawno zatrudnieni pracownicy, następnie wkład do ekspresu do kawy, na szarym końcu najdłużej pracujący i najwierniejsi pracownicy, a ostatni z ostatnich to expracownicy - taka jest kolejność na liście płac. Co miesiąc kasa kończy się przy ekspresie.

Obecny pracownik

23.04.2020 09:43

Inne

Szanowni Koledzy, Koleżanki, przeszli, obecni i przyszli pracownicy. To jest mój pierwszy komentarz jaki kiedykolwiek napisałam na tym portalu. A jako osoba, która ma kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe, mogłabym napisać wiele: budujące historie, te, które niepokoją, oraz i takie, na które warto spuścić zasłonę milczenia. I tym razem nie będę zamieszczać opinii, ale w zamian pozwolę sobie na komentarz: przez lata nauczyłam się kilku ważnych rzeczy, które wykorzystuję i w tej pracy. Po pierwsze: otwarcie rozmawiam ze wszystkimi, również z przełożonym. W pracy jestem sobą. Po drugie: nie unikam mówienia o problemach. Jeśli w moich obowiązkach, atmosferze pracy, zarobkach, jest coś, co mi się nie podoba – mówię o tym oraz proponuję różne możliwości rozwiązania problemu. Po trzecie: każda praca ma swoje dobre, rewelacyjne, średnie i beznadziejne momenty. Prawdziwą sztuka jest się dostosować i adekwatnie reagować, dlatego bardzo ważna jest zawodowa świadomość i dojrzałość. Jeśli tego się nie nauczymy, to za każdym razem u każdego pracodawcy pojawią się bardzo podobne problemy. Firmę tworzą ludzie. Nie mam tu na myśli właściciela firmy czy zarząd. To nasze podeście, każdego pracownika, otwarte, szczególnie w trudnych sytuacjach, buduje firmy.

ByłyPracownik

11.05.2020 08:46

Inne

A czy ktoś Cie zmusza do pracy w tej firmie? Nie podoba się to zmień prace.

Były pracownik

28.10.2021 08:01

Były pracownik

Zgadzam się z tobą, wiem, kto to napisał, i wiem, że Twoje podejście mogło wiele zmienić. Szkoda.

obecny

14.10.2021 17:38

Pracownik

Zdecydowanie nie odnajdzie się u nas osoba, która przychodzi zrobić "dniówkę". Tutaj każdy z nas w realny sposób codziennie ma wpływ na firme i produkt.

Były pracownik

15.10.2021 11:50

Pracownik

Byłoby mi wstyd tak napisać. Realny wpływ na co? na to jaki błąd rozwiązujesz? na to jaką funkcjonalność masz narzuconą do zrobienia? Odeszli prawie wszyscy programiści, niektórzy na początku roku a dalej nie są spłaceni, na co wy liczycie? na (usunięte przez administratora) Płacicie dużo poniżej średniej, nie dajecie żadnej ścieżki rozwoju dla pracowników, nie ma awansów. Ba nawet nie ma rozpisanego za co odpowiada wasze stanowisko - bo będzie robić za kilka osób i to poniżej średniej krajowej. Taka jest rola pracownika, przyjść, zrobić 8 i wyjść, jeśli robi więcej to powinien dostać za to wynagrodzenie, ale nie tutaj. Tutaj jak robisz nadgodziny to potem możesz je odebrać jako wolne 1:1 a nie 1:1.5 jak to ma miejsce w kodeksie pracy.

Bbbb

27.10.2021 03:32

Były pracownik

Zostało 1/3 ludzi, więc teraz będą dbac o pracowników. Może firma się czegoś nauczy.

były pracownik

13.10.2021 09:42

Były pracownik

Polecam! Świetna firma na start dla osób ambitnych. Od pierwszych dni dostawałam ciekawe odpowiedzialne zadania - dużo się nauczyłam! Super ludzie!

Pytanie

14.05.2021 09:22

Kandydat

Czy komornik zajął już konta bankowe firmy na poczet wypłaty zaległych wynagrodzeń?

Pytanie

15.04.2021 16:34

Kandydat

Czy covid umożliwił osiągnięcie rekordowych obrotów firmie a co za tym wypłatę zaległych środków pracownikom?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Życzliwy

31.03.2021 11:38

Inne

Czy Gymmanager już upadł czy znajduję się w stanie rozkładu?

do Życzliwy

02.04.2021 09:22

Inne

Ajj, zawiść to taki niewygodny stan emocjonalny.

Pracownik

06.04.2021 21:24

Pracownik

Jak potrzebujesz sobie ulżyć to są różne strony w internecie, nie krępuj się wszystko jest dla ludzi.

Mateusz

27.10.2019 18:38

Inne

Odradzam pracę w tej firmie.

Kalina

25.08.2020 12:52

Były pracownik

Wreszcie jakieś mądre słowa od Ciebie Mati.

Marcin

04.02.2021 13:23

Inne

Radzę uważać Przestrzegam Państwa z całego serca Kancelaria Radcy Prawnego Joanna Majchrzak Poznań. ... Zamknij. Dane kontaktowe: Szyperska 13C lok. 44 61-755 Poznań Uwaga na te kobiete jest wiele oszukanych

Pytanie

01.12.2020 09:37

Inne

Wiecie czy Gymmanager Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

Ktos

05.01.2021 12:15

Pracownik

Każdy ma komputer/laptop, telefon - zależy od działu

Pytanie

20.08.2020 10:35

Inne

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Gymmanager Sp. z o.o.?

Odpowiedź

25.08.2020 08:51

Były pracownik

Umowę można dostać w miarę szybko tylko z wypłatą bywa gorzej

Dawny pracownik

22.07.2020 09:33

Były pracownik

Widzę, że Pan CEO za wszelką cenę próbuje się pozbyć wielu słusznie krytycznych komentarzy, ale to i tak nie uratuje wizerunku firmy :) Ja gdy pracowałem w tej firmie, to czułem się bardzo źle i niekomfortowo jeśli chodzi o atmosferę w firmie. Nie podobało mi się wiele zachowań właściciela, które do tej pory uważam były nie na miejscu. Również ogromną wadą tej firmy są bardzo niskie wynagrodzenia mimo dużego wysiłku i zaangażowania ze strony pracowników. Nigdy nie poleciłbym zmiany firmy na Gymmanager, bo ja tej decyzji pożałowałem. Obecnym pracownikom życzę dużo wytrwałości podczas pracy.

Dawny pracownik

23.07.2020 22:05

Były pracownik

Panie CEO, nigdy nie zauważyłeś, że chcę być dla Ciebie kimś więcej niż pracownikiem. Jedyne co zostało mi w życiu to rozpaczliwe próby zwrócenia na siebie uwagi na goworku, na który wchodzę codziennie z nadzieją, że tym razem odpiszesz. Nie masz serca

B

16.07.2020 13:15

Były pracownik

A ja polecam. Pracowalem i wlasnie dla tego ze firma jest mala nauczylem sie wiele. Dziwia mnie te komentarze. Zespol super, MR jest osoba z ktorym można normalnie porozmawiac a jak masz jakis problem to ci na pewno pomoże. Zespol programistów prowadzila OC super sprawna i dokładna. Wreszcie ogarnela balagan i wprowadzila Scruma. Polecam chociaz wiem ze teraz chyba nikogo nie szukaja.

Czyngis Chan

20.07.2020 09:52

Były pracownik

Odpisałem sfrustrowanemu hejterowi, którego wpis zniknął. Powodzenia w nowej pracy i życiu B

grubasek

20.07.2020 13:26

Były pracownik

Zabawny jesteś rozmawiając sam ze sobą. Teraz pewnie macie akcję że każdy z was wchodzi tutaj i pisze pozytywne opinie tak jak to było z opiniami na google, żeby ocieplić wizerunek firmy. Jeżeli uważasz że nie mogę wyrazić mojej opinii na temat pracy to jesteś w błędzie i nazywasz mnie do tego hejterem. Potwierdzeniem tych negatywnych opinii jest ilość łapek, więc nie rozumiem po co się nieudolnie bronisz? Uwierz że można napisać o wiele więcej, ale podejrzewam że ja i inni, którzy tam pracowali mają sumienie. Musisz też wiedzieć że Ci co mieli rozum już dawno tam nie pracują. Polecam przeczytać wszystkie negatywne opinie poniżej i wyciągnąć wnioski.

anonim

15.06.2020 12:27

Inne

(usunięte przez administratora)

Mati

23.06.2020 16:38

Inne

A jak wytłumaczysz odpowiedzi na tak pod postami?

Matylda

30.06.2020 13:27

Inne

A gdzie Twoje imię i nazwisko anonimie? Żadna z negatywnych opinii, które tutaj przeczytalam nie jest kłamliwa, a wręcz przeciwnie. Dają one wyraźny obraz firmy i tego, co czeka nowych pracowników.

A

23.06.2020 15:36

Inne

Pracowałem ponad rok jako deweloper wrzucili mnie do technologii której wcześniej nie znałem i to było super. Ten okres wspominam jako dużo pracy i dużo nauki ale bardzo pozytywnie dlatego dziwią mnie te komentarze

Były pracownik

22.05.2020 13:05

Inne

Wszystkie opinie negatywne! Nic się w tej firemce nie zmieniło. Pracowałem tam jakiś czas temu i bardzo tego żałuję. Jeżeli chodzi o technologie to poziom zerowy. Żadnych dobry praktyk, żadnych procesów zapewnienia jakości.(usunięte przez administratora) Ogólnie zasada jest taka zatrudnić studentów za jak najmniejszą kasę i niech piszą aplikację, którą później testują ich klienci na produkcji. Każdy kto ma rozum to zmienił pracę na lepszą, brak porównania. Podsumowując jeśli chcesz pracować z ludźmi k(usunięte przez administratora)

Ktoś

24.05.2020 21:36

Inne

Możesz rozwinąć "obraża się na ludzi którzy odchodzą" ?

Barbara

02.06.2020 10:26

Inne

100% prawda. Żaden developer nie rozwinie się w tego typu firemce ani nie utrzyma w Krakowie za tę głodową pensję (lub czasami jej brak).

Beata

13.05.2020 10:42

Inne

Jakie obowiązki ma programista w firmie Gymmanager? Czy praca jest ciekawa i rozwijająca?

XYZ

14.05.2020 18:34

Inne

Poczytaj lepiej już istniejące opinie oraz odpowiedzi, bo tam jest wszystko jasno napisane. Nie, praca nie jest rozwojowa, a obowiązki są nieciekawe. Polecam poczytać w internecie o firmach, gdzie naprawdę można się wiele nauczyć i rozwinąć swoją karierę. Tam właśnie warto zaaplikować, jeśli zależy Ci na wartościowej wiedzy oraz doświadczeniu zawodowym.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Gymmanager?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pytanie

05.05.2020 10:14

Inne

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w Gymmanager Sp. z o.o.?

Halina

05.05.2020 11:11

Inne

Członkiem? wystarczy podesłać CV i przedstawić marne oczekiwania finansowe, najlepiej na UoZ, bo tym zaplusujesz. W trakcie pracy nie miej o nic pretensji, akceptuj opóźnienia w otrzymywaniu wynagrodzenia, a będzie dobrze. A, tylko jeszcze jedna informacja.(usunięte przez administratora)

były pracownik

13.04.2020 19:40

Inne

Jeśli ktoś na jakimkolwiek etapie swojej kariery zawodowej rozważa podjęcie pracy w tej firmie, to radzę przemyśleć to kilkukrotnie. (usunięte przez administratora) Obowiązki są bardzo mało rozwojowe i monotonne. Brak jakichkolwiek szkoleń dla pracowników IT. (usunięte przez administratora) A i nie liczcie tutaj na wysokie zarobki :) Pozdrawiam serdecznie czytających.

anonim

21.02.2020 08:35

Inne

(usunięte przez administratora)

NiedawnyPracownik

05.03.2020 12:31

Inne

Skoro odeszłeś to dlaczego,skoro to takie super miejsce?

Łukasz

05.11.2019 17:06

Inne

Po roku pracy w dziale Technical Support jestem zmuszony wystawić negatywną opinię. O ile jeszcze rok temu w firmie pracowało się całkiem dobrze (fajna atmosfera, brak problemów z wypłacaniem etc.) tak teraz polecam omijać pracodawcę szerokim łukiem. (usunięte przez administratora)Z plusów to na pewno sympatyczna atmosfera ("niekorporacyjna") oraz pracownicy którzy są pomocni i chętnie dzielą się swoją wiedzą (przynajmniej takie odczucia miałem w swoim dziale).

Zostaw merytoryczną opinię o Gymmanager Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.