Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o S7 Hotel Kielce

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 5 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(43)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kielce
Radom
Tarnów
Mielec
Sandomierz
Zawiercie
Tomaszów Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kielce
Domaszowice
Domaszewice Wikaryjskie
Zagórze-Zastawie
Cedzyna
Mójcza
Kostomłoty Pierwsze
Wola Kopcowa
Dyminy
Górki Szczukowskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kielce
/
Opinie o S7 Hotel Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o S7 Hotel Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

S7 Hotel Sp. z o.o.

UL. PRZĘSŁOWA 4 25-671 Kielce

NIP: 9592021554

KRS: 0000772880

REGON: 382620790

Hotele, noclegi

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Perfect Clean Sp. z o.o.

Hotele, motele i pensjonaty - Kielce i okolice

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Karabela-Ck Sp. z o.o.

Joanna Chwastek Stacja Paliw s.c. Lipiec Władysław Longina Joanna Marta

Timagra Sp. z o.o.

Folwark Finanse Folwark Ubezpieczenia Arkadiusz Grzywna

Wasserkraft Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Handlowe Gecon Sp. z o.o.

Rekreacja Poltank Iii

1.Ewa Urbańska-Felczak Wspólnik Spółki Cywilnej Czerwony Fortepian 2.Ewa Urbańska-Felczak Wspólnik Spółki Cywilnej Atlas Studio

Konrad Śmierzyński Tera Group Pracownia Architektoniczna

Paweł Gliszczyński Firma Remontowo Budowlana MAXIMUS DOM

Nowy wpis

Majli

27.07.2026 11:06

Inne

Już widziałam wpis od kogoś ze atmosfera toksyk 😒 poważnie jest tak zle w tej pracy?

Nowy wpis

Anon

01.08.2026 10:07

Inne

Niestety tak, przykre to ale prawdziwe.

Nowy wpis

Majli

01.08.2026 19:55

Inne

No dziwie sie bo gdy jest ‘nieprzepisowo’ to takie sytuacje podchodzą już pod zgłoszenie. A nie brzmi to żeby ktokolwiek szedł z tym do inspekcji

Nowy wpis

Peritus

17.04.2026 18:16

Asystent AI

Czy firma sprawdza kulturę osobistą? Ile etapów obejmuje proces rekrutacji?

#Recepcjonistka

#Rekrutacja

Przychody i zysk S7 Hotel

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,3 mln

370,6 tys

2,4 mln

153,4 tys

2,8 mln

329,1 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Kulaxx

21.01.2024 21:52

Inne

Zastraszenie i gnębienie pracownika jest tutaj na porządku dziennym. Robisz wszystko za minimalną krajową a i tak szef tego nie doceni tylko ciągle wytyka wymyślone błędy i robi problemy z niczego. Podsumowując dno i kilometr mułu.

Anon

17.04.2026 14:22

Inne

Bardzo toksyczne środowisko, intrygi na porządku dziennym, (usunięte przez administratora)także.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Tuwim

21.01.2024 23:15

Były pracownik

Niestety, niektórzy ludzie nie nadają się do prowadzenia biznesu. I tak jest w tym przypadku. Większość która odchodziła po prostu nie wytrzymywała psychicznie. Nigdy nie wiesz na jaki aktualnie humor trafisz. Są dni kiedy jest fajnie, a są takie że nawet dzień dobry nie uświadczysz. Podwyżki? Tylko do najniższej krajowej. Premie? Nikt nigdy nie słyszał

Amelia

15.04.2026 05:26

Inne

Fajnie gdyby to ujecie sie zmienilo. te premie przykladowo. Nie wiem co szkodzi zaproponowac chociaz uznaniowke za dobre wyniki w pracy

Anon

15.04.2026 13:13

Inne

Nie ma na co liczyć, nawet nadgodziny nie są płacone. premia, marzenie ściętej głowy.

Diana

02.06.2024 13:24

Inne

To ja trochę nie rozumiem tych warunków i minimum pisali już z rok temu ze tyle płacą a ludzie jednak sie zatrudniają. może nie jest tak źle albo jest coś co te zarobki jakoś rekompensuje?

Byky

10.07.2024 21:18

Były pracownik

Ukryta zacheta? Pieniadze sa na czas. To tyle. Wypłacone z wielkim żalem, ale na czas. W Kielcach bezrobocie jest ogromne, ludzie łapią się każdej roboty, dlatego też selekcja w tym pozal się Boże hotelu jest tak ogromna. Wystarczy spojrzeć na ogłoszenia - szukają ochotników na dosłownie każde stanowisko. Czy hotel z wieloletnim doświadczeniem doprowadza do takich sytuacji żeby nie mieć żadnego zaufanego pracownika?

Loki

13.04.2026 05:24

Inne

Z drugiej strony to nie dla każdego praca do emerytury. Ludzie przecież nawet na dorywczo się przyjmują bez planu na to żeby siedzieć po kilka lat

Ela

12.01.2024 20:41

Były pracownik

Dużo zostało napisane natomiast dodam coś od siebie jako były pracownik. Ogłoszenia są nieustannie odświeżane, co jak wiadomo spowodowane jest zachowaniem właściciela i jego pupilków z kuchni. Na rozmowie kwalifikacyjnej nie przedstawi nawet 1/4 obowiązków które będą spoczywać na państwa barkach. W Kielcach ciężko o pracę ale proszę mi wierzyć że praca w popularnych fast food jest lepsza od tej 12 lub 14 godzinnej harówy za najnizsza krajowa. Pozdrawiam

Ela

20.01.2024 23:11

Były pracownik

Nie wiem czy przeczytał Pan co napisałam, sądząc po pytaniach chyba nie. Nie trzeba być wielkim uczonym, żeby dojść do takiego wniosku - wystarczy spędzić tydzień w tej firmie. O sprecyzowaniu obowiązków wypowiedziałam się jasno, proszę przeczytać ze zrozumieniem. Podwyżki? Bardzo często usłyszą Państwo "wolę dać wam", ale na mówieniu się skończy. Powyżek nie ma i dopóki nie zmieni się właściciel - nie będzie. Pozdrawiam

Anonim

28.10.2022 23:36

Były pracownik

Z całego serca nie polecam współpracy. Pracodawca jako współwłaściciel hotelu s7 zatrudnia na dane stanowisko co wiąże się z objęciem pracy na wszelkie dostępne stanowiska pracy. Oczywiście pensja najniższa krajowa, nie ma co liczyć na dodatkowy gorsz do pensji. Nikomu nie polecam

Stary pracownik003

03.11.2022 19:30

Były pracownik

Premia? W tej firmie to marzenie Właściciel wymagań ma pełno, w jednym dniu możesz być pokojową a w następnym kelnerka ;) rozwój oczywiście, twój stopień akceptacji poniżania na pewno wzrośnie. Pozdrawiam

Karol

06.01.2024 18:02

Były pracownik

Wspomoc? Jakby mógł to jeszcze by zabral. Nie bez powodu wszyscy pracownicy odeszli w jednym czasie, gdy szef nie wypłacił im należnych pieniędzy, sam w tym czasie będąc na wakacjach ;)

Kali

08.11.2023 18:27

Były pracownik

Najgorsze w tym miejscu to brak szacunku dla człowieka. Właściciel ma o sobie nie wiadomo jakie mniemanie, a zachowuje się jak manadżer sprzed 20 lat. Wszystkie osoby co tam były odchodziły przez niego. No i druga najgorsza rzecz to pensja. Najniższa krajowa i żadnych perspektyw na podwyżki. Nie polecam, omijać szeroko

@yy

22.12.2023 05:28

Były pracownik

@yy recepcja, inne działy nie wiem ale pewnie sprzątaczki tak samo. Kucharze raczej więcej, choć nie wiem ale się domyślam

Karol

06.01.2024 18:00

Były pracownik

Biorąc pod uwagę to, że bez awansu robisz za trzy stanowiska, czy jest sens dokładać sobie kolejnego za marne 200 zł więcej?(usunięte przez administratora) jaki panuje w tej firmie jest nie do zniesienia, niezależnie od stanowiska

Sluvhaweczki234

13.06.2023 16:46

Były pracownik

Absolutnie nie polecam, jesli juz ktos zdecyduje sie tam pracowac to uwazajcie na starych pracownikow. Robia wyscig szczurow za najnizsza krajowa, personel na kuchni z ktorym jako pracownik recepcji masz staly kontakt szczegolnie. Trzmajcie sie z daleka.

Odp

31.07.2023 06:23

Były pracownik

Zakresu obowiązków nie widziałam... Na rozmowie mówią, że to "pomoc" a de facto w niektóre dni jesteś: recepcjonistka, kucharką i kelnerem. Do tego dochodzi odpisanie z ofertami restauracji, niekiedy ktoś kto nie ma o tym pojęcia zbiera właśnie o to że nie ma pojęcia... Ciężkie miejsce i szef. Premii tam chyba nikt nie widział i raczej nie zobaczy

Jola

20.12.2023 01:19

Były pracownik

Nie ma nadgodzin, szef dba żebyś dostał swoje minimum i ani złotówki więcej

Anonimka

15.02.2023 05:33

Były pracownik

Miejsce pracy średnie bym powiedziała. Za najniższą krajową: pracujesz w recepcji (dwie zmiany; dzienna i nocki), przygotowujesz śniadania, odpisujesz na oferty w restauracji, przyjmujesz rezerwacje na stoliki. Do tego właściciel ma 5 pomysłów na minutę, nie wiadomo który realizować, a na końcu i tak jest twoja wina że coś jest nie tak. Dzień pracy uzależniony jest od tego jaki humor ma właściciel, jak wstanie zły to każdy dostaje zjebk.... Jedynie osoba ogarniająca recepcję probuje coś zmienić na plus. Nie wiem co trzyma tam ludzi, bo ani pensja ani sama praca nie jest fajna. Może tylko atmosfera miedzy pracownikami, ale to nie jest warte tego stresu i czasem bardzo złego zachowania szefa - czasem również do klientów hotelu. Prespektyw na podwyżki też nie ma (jak to kiedys powiedział właściciel "od nowego roku dostaniecie podwyżki i w połowie roku też" szkoda że to są podwyżki państwowe...), a o premiach nikt nie słyszał. Nie polecam tego miejsca jako były pracownik.

Byly pracownik

03.03.2023 07:00

Były pracownik

Pracownicy w miarę się dogadują ale biorąc pod uwagę ze jest ich wszystkich moze 10 to cieżko się nie dogadywać... o "humorkach" już chyba wszystko zostało napisane. Żeby o coś zapytać trzeba wstrzelić się w dobry humor żeby przypadkiem nie dostać opierniczu.

Kasia

20.12.2023 01:16

Kandydat

Nikt nie odpada, bo nikt tam nie chcę pracować ... Nie ma szkoleń, wdrożenie to zaledwie kilka godzin, za które nie będzie ci zapłacone.. Oczywiście w ciągu tych kilku godzin, ciężko przekazać wiedzę potrzebną potem do pracy :(

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonimowy

07.11.2023 14:09

Były pracownik

Prosze nie tracic czasu, na wejscie w zespol tej firmy. Osoby szkolace sa nieodpowiedzialne lub niedoszkolone na tyle, aby te wiedze przekazywac dalej. W zwiazku z tym wasza praca rowniez nie bedzie efektywna, wrecz wzbudzi zlosc u wspolpracownikow. Pomocy zero.

Zima33

03.11.2023 09:30

Kandydat

(usunięte przez administratora), nie marnujcie czasu nawet na rozmowę kwalifikacyjną, szef z uniesioną głową i swoim marnym zespołem powinien usunąć wszystkie ogłoszenia i się nie ośmieszać

anonim

18.04.2023 18:50

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Usuniety komentarz

10.05.2023 15:36

Były pracownik

Oj robaczku :) tzn, ze pracownicy recepcji sa calkowicie ponizani i niedoceniani."szef" zaprasza nowych pracownikow, bez jakiegokolwiek doswiadczenia ani umiejetnosci, a ty przez cala zmiane uczysz ich + wykonujesz wlasne obowiazki za najnizsza krajowa

Ex

23.05.2023 15:11

Były pracownik

To zależy, czy jest konieczność nadgodzin. Są one wypłacane ale z wielkim fochem. O premiach nikt nie słyszał :(

Anonim, pracownk kuchni

16.02.2023 16:18

Pracownik

Nie polecam miejsca pracy. Pracowałam tam zaledwie kilka miesięcy, ale w każdym dniu tej pracy czułam sie jakby ktoś robil ze mnie (usunięte przez administratora). Praca za minimalna krajową. Szef zachowuje sie jakby mial dwubiegunowość. 10 minut rozmawia z Toba normalnie a za chwile za coś cie opierdziela na co nie miales wplywu. Wszystko zalezne jest od humoru szefa. Godziny pracy na kuchni tez są rozne. Nawet przy odejsciu z pracy gdzie chcialam to zrobic polubownie szef robi problemy. Nie polecam omijac szerokim łukiem.

anomimowy

28.10.2022 23:33

Były pracownik

(usunięte przez administratora) Najemna, (usunięte przez administratora). Wymaga od jednego pracownika spełniania obowiązków wszystkich stanowisk za marna pensje. Nikomu nie polecam, lepsza praca w żabce

anomimowy

22.09.2022 21:45

Były pracownik

Z całego serca nie polecam, właściciel bez szacunku dla pracownika.

Black

26.09.2022 15:03

Kandydat

Możesz coś więcej napisać? Na jakim stanowisku pracowałeś?

lolaola89

14.07.2022 13:31

Były pracownik

Miejsce pracy TRAGICZNE !! Zero zorganizowania , właściciel nie szanuje pracowników i gości , nikomu nie polecam wchodzić w to bagno !!

Zostaw merytoryczną opinię o S7 Hotel Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.