Opinie o TCL Research Europe Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Jasnowidz
23.03.2022 21:41
Na początku działania firmy, była to ciekawa propozycja dla zainteresowanych ML w Warszawie. Aktualnie oferowane pensje są dużo poniżej średniej rynkowej, bez problemu można znaleźć pracę z 2 krotnie wyższym wynagrodzeniem, dlatego też dużo kluczowych pracowników odeszło, a zostali prawie sami stażyści. Jeśli nic się nie zmieni to za 2 lata firma przestanie istnieć.
TCL Research Europe
24.03.2022 17:39
Oferowane pensje wydają się rynkowe biorąc pod uwagę, że niezmiernie rzadko zdarza się, że kandydat odrzuca naszą ofertę, a w ostatnim roku rekrutowaliśmy z zewnątrz praktycznie wyłącznie osoby mocno seniorskie. Poziom doświadczenia naszych pracowników obecnie wygląda następująco:
stażyści 19% (jesteśmy patronem studiów magisterskich ML na UW i prowadzimy praktyki studenckie), juniorzy 2%, regular 29%, senior 31%, principal i wyżej 19%
Łukasz
10.06.2023 18:27
Potwierdzam. Pracowałem w firmie prawie od samego początku, na początku było fajnje, ale z czasem dużo zmieniło się na gorsze. Najbardziej problematyczne stało się podejście chińczyków do awansów, których przez lata praktycznie nie było, zmieniło się to trochę dopiero jak odeszli prawie wszyscy kluczowi pracownicy. Projekty fajne i ogólnie luźna atmosfera, ale mało perspektyw rozwoju. Jak komuś nie zależy na zarobkach i rozwoju to może długo tam siedzieć i się nie przepracować, dla ambitnych osób nie polecam.
Krzysztof
01.04.2022 16:04
1. Ciekawe i rozwijające projekty AI, głównie wizja komputerowa
2. Ludzie z dużym doświadczeniem
3. Luźna i przyjacielska atmosfera
4. Brak biurokracji
Marcin
20.05.2022 10:35
Totalna zgoda. Faktycznie, wymagania bywają czasem zmienne i jest to nieprzyjemne, ale to chyba standard w tego typu AI aktualnie.
Przychody i zysk TCL Research Europe
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
16,0 mln
-58,0 tys
14,6 mln
-1,5 mln
16,7 mln
417,9 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
05.06.2025 09:23
14 mln 622 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Odnotowano spadek o 9% rok do roku. Za dany okres strata to 1 mln 550 tys. zł netto.
Przychody wciąż na stosunkowo wysokim poziomie, ale ze stratą. Jak te trudne wyniki wpływają na atmosferę w firmie? Czy przewiduje się jakieś zwolnienia lub obniżki płac?
Adam
06.05.2022 15:50
Pracowałem w TCL w zespole Cloud/Big Data przez ponad 2 lata, które oceniam bardzo pozytywnie. Deweloperzy mieli bardzo duży wpływ na produkt, oraz możliwość rozwoju w najnowszych technologiach. Do naszego zespolu zatrudniani byli jedynie doświadczeni deweloperzy (mid/senior) co w połączeniu z dobrymi praktykami (CI/CD, testy, IaC) sprawiało, ze jakość kodu jak i samego produktu/projektu była na wysokim poziomie. Jakiś czas temu firma zmienila biuro na takie które jest zarówno nowoczesne jak i bardzo dobrze położone (niedaleko metra Śródmieście), jednak to od pracownika zależy czy bedzie pracować z biura, hybrydowo czy 100 % zdalnie. Małym problemem może być współpraca z zespolem z Chin, jednak nie powiedziałbym, zeby istotnie wplywało to na pracę.
Jesteś Pracodawcą?
Łukasz
13.08.2020 01:00
Ciekawe i rozwijajace projekty ale... nadal to azjatycka korporacja, więc jak ktoś ceni sobie work-life balance to szczerze odradzam.
TCL Research Europe
13.04.2022 12:42
Przywiązujemy bardzo dużą wagę do prawidłowego work-life balance. Polska spółka jest w całości prowadzona przez osoby z Polski, ma bardzo dużą niezależność od reszty firmy, udało nam się stworzyć własną, lokalną kulturę organizacyjną. Oczywiście, jak w każdym projekcie zdarzają się też intensywniejsze momenty, natomiast są to sytuacje wyjątkowe, a nie norma.
Hdhd
03.12.2020 17:12
Czy robi pan Henryk K? Bo go jeszcze pamiętamy jak z nim robiłem. Niepowtarzalny facet . Cały czas się śmiał.
TCL Research Europe
13.04.2022 12:41
Niestety Pan Henryk nigdy u nas nie pracował. Oprócz naszej spółki R&D, TCL ma również w Warszawie dwie inne spółki zajmujące się sprzedażą i marketingiem, a także fabrykę pod Warszawą. Prawdopodobnie Pan Henryk pracował w jednej z innych spółek TCL :)
Mirek
08.02.2021 21:26
Jakie są zarobki i odpowiadające im rodzaje umów (UoP, b2b, UZ, UoD) na stanowiskach inżynierskich np. cloud enignner -> team cloud lub data scientist/machine learning?
TCL Research Europe
13.04.2022 12:40
Na stanowiskach inżynierskich obecnie oferujemy UoP dla pracowników regularnych i UZ dla praktykantów. Orientacyjne widełki płacowe na poszczególnych stanowiskach zamieszczamy w naszych ogłoszeniach o pracę.
Ania
24.02.2021 18:38
Słuchajcie trzeba mieć tam bardzo dobry angielski tak?
TCL Research Europe
13.04.2022 12:39
Co najmniej komunikatywny.
anonim
29.07.2021 12:16
(usunięte przez administratora)
TCL Research Europe
13.04.2022 12:38
Oczywiście, przy równorzędnych stanowiskach i doświadczeniu kierujemy się zasadą równości.
Pytanie
07.11.2021 11:37
Czy w TCL Corporate Research Europe Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Anonim
17.11.2021 19:46
Pracownicy posiadający dzieci mogą otrzymać paczki ze słodyczami.
TCL Research Europe
24.03.2022 17:44
Tak, są paczki świąteczne.
Pytanie
27.02.2022 09:34
Czy TCL Corporate Research Europe Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
TCL Research Europe
24.03.2022 17:43
Wśród inżynierów umowy zlecenia oferowane są tylko praktykantom. W tytule ogłoszenia na stanowisko inżynierskie zawsze piszemy czy są to praktyki.
Łucja
08.02.2022 11:22
Piszecie o tym że zatrudniają dużo stażystów i na długi czas - na jakich warunkach takie staże przebiegają? Są płatne? Jakie to kwoty?
Worked here
09.03.2022 18:54
Mało kto w tej firmie w ogóle doczekał się awansu, łatwiej po prostu zmienić firmę.
TCL Research Europe
24.03.2022 17:42
Wszystkie nasze praktyki są płatne. Według naszej wiedzy są to stawki znacznie wyższe niż oferowane w innych firmach, porównywalne stawkom juniorskim. Praktykanci realizują zadania projektowe pod opieką seniorów. Czas trwania praktyk to 6 miesięcy, chyba że praktykant chce je przedłużyć. Najlepszym praktykantom staramy się znaleźć miejsce w projektach na regularną umowę, natomiast zależy to od dostępnych miejsc w projektach. 25% naszych obecnych etatowych pracowników to nasi byli praktykanci, niektórzy już po skończonych doktoratach i po kilku latach awansowali na pozycje seniorskie.
Michał
30.06.2020 17:33
Jak ktoś miał już okazję pracować w innej dużej azjatyckiej firmie (usunięte przez administratora) to dokładnie wie czego można się spodziewać. Brak klarownej wizji w projektach, brak podwyżek czy awansów, firma skupia się głównie na zatrudnianiu studentów na długoterminowe praktyki zamiast doświadczonych pracowników. Biuro w dobrej lokalizacji, ale bardzo słabe - ciągłe problemy z klimatyzacją lub ogrzewaniem.
Mateusz
23.04.2021 22:03
Potwierdzam, ze względu na odgórny nakaz z Chin firma rekrutuje w praktyce jedynie stażystów, a awans na juniora mogą otrzymać dopiero po roku(!), inne formy awansów nie istnieją, podobnie jak podwyżki. A szkoda, bo trafiają się fajne projekty, jednak współpraca (a raczej jej brak) z chinczykami oraz brak jakiejkolwiek ścieżki rozwoju nie zachęca.
TCL Research Europe
24.03.2022 17:41
Realizujemy projekty AI, które trafiają na urządzenia firmy TCL. Z sukcesem wdrożyliśmy już wiele projektów AI na telefony TCL, głównie z obszarów wizji komputerowej. W tym roku kończymy wdrażanie kolejnych kluczowych projektów związanych z zastosowaniem wizji komputerowej do fotografii i wideo na telefonach. Mamy też bardzo mocny zespół badawczy w obszarze optymalizacji sieci neuronowych (AutoML, Neural Architecture Search), który tworzy oprogramowanie dla wszystkich oddziałów AI TCL na świecie. Mamy coroczne podwyżki i awanse. Prowadzimy program praktyk studenckich z których wybieramy najlepszych i oferujemy zatrudnienie w ramach dostępnych miejsc w projektach. Z zewnątrz rekrutujemy głównie osoby seniorskie. Biuro zmieniliśmy w roku 2021. Nasze nowe biuro jest nowoczesne, bardzo słoneczne, ciche, z ładnym widokiem, zaopatrzone w nowinki techniczne, a ponadto w bardzo dobrej centralnej lokalizacji.
Pytanie
19.04.2021 11:23
Jak jest z pakietem medycznym w TCL Corporate Research Europe Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
WorksHere
04.08.2021 12:30
Można.
IJustWorkHere
16.11.2019 15:50
Nigdzie nie jest idealnie, ale w TCL R. E. jest b. dobrze.
Plusy:
1. Praktycznie sami ogarnięci programiści.
2. Sensowny menadżer.
3. Konkurencyjne wynagrodzenie.
4. Ciekawe projekty.
5. Duża niezależność w tym co robisz.
Minusy:
1. Biuro mogłoby być lepsze
2. Nie każdemu będzie odpowiadała praca z Chińczykami. (Jest duża niezależność, ale może dla niektórych w ogóle współpraca z innymi ludźmi stanowi kłopot ;P)
3. Niektórym może przeszkadzać, że nie zawsze są prowadzeni za rączkę.
Praca TCL Research Europe Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Office Coordinator
Warszawa
21.04.2026
AI Researcher - Reasoning Multimodal LLMs
Shenzhen
30.10.2025
Office Assistant
Warszawa
03.09.2022
Czy pracujesz w firmie TCL Research Europe Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
