Opinie o Infopulse Poland Łódź
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
anonim09.05.2023 16:13
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Ciekawska10.05.2023 08:56
Inne
Na jakie stanowisko była rekrutacja?
Nowy wpis
13.12.2022 21:29
Me
Przebieg rekrutacji
Najpierw rozmowa z HR. Potem rozmowa techniczna - i tutaj zaskoczenie, pytano mnie o technologie których nie podałem w CV. Na rozmowie był obecny ktoś z projektu którym nie byłem zainteresowany i gdy usłyszał, że tą technologią nie jestem zainteresowany, to również stracił "zainteresowanie" :). Chyba jakaś niepełna wewnętrzna komunikacja u nich. Co do reszty to w miarę sensowne pytania. Feedback z procesu jest dostępny. Po wszystkim dostałem info, że "rekomendowali mnie, ale klient wybrał kogoś innego" i że "skontaktują się gdy pojawią się podobne rekrutacje". Co dziwne, rekrutacje takie widziałem dość szybko na różnych stronach i nikt nie pisał, więc trochę dziwna formułka, pewnie standardowa.
Pytania
ISTQB oraz dokładnie o czynności wykonywane na dotychczasowych stanowiskach.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Przychody i zysk Infopulse Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
34,6 mln
8,4 mln
172,1 mln
5,7 mln
182,4 mln
8,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Testerka03.11.2022 11:23
Kandydat
Jak wygląda proces rekrutacyjny na stanowisko Python Software Engineer in Test? Z jakich etapów składa się rekrutacja i czego można się na nich spodziewać?
Zainteresowany pracą10.08.2020 14:43
Kandydat
Jak wygląda sprawa z nadgodzinami i codzienną pracą na front-end? Jest duże ciśnienie?
Piotr30.08.2021 12:44
Pracownik
Nadgodziny tylko po wcześniejszym ustaleniu, nie ma ciśnienia, ale czasami kalendarze trzeba zgrać z klientami z innych krajów.
Wszystko da się dogadać.
Katarzyna15.03.2020 17:02
Inne
Cześć, czy w firmie można liczyć na szkolenia podnoszące kwalifikacje ? Czy trzeba robić na własna rękę?
hans27.08.2020 12:40
Pracownik
można
w związku z pandemią są limity, ale ciągle firma stara się ułatwiać podnoszenie kwalifikacji
szczególnie jest to mile widziane (i efektywne kosztowo) w obszarze Microsoft Azure
Zostaw merytoryczną opinię o Infopulse Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Infopulse Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
10000 - 30000 PLN netto / miesiąc