Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Maer Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 3 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(26)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Tarnów
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Maer Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Maer Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Maer Sp. z o.o.

UL. POPIELNIK 8 31-983 Kraków

NIP: 6783173115

KRS: 0000721654

REGON: 369633370

Sprzedaż detaliczna

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Maer Sp. z o.o.. Zobaczysz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Maer Ats Sp. z o.o.

Domy towarowe i pozostały handel mieszany - Kraków i okolice

Paweł Łagodzic Łagodzic Catering

AZYMUT Anna Kowal-Flądro

Laboratorium Rafał Maciej Jędras

Folsystems Sp. z o.o.

Wiktor Marek Firma Handlowa Iwmar

Bogumiła Ropa ROP-COM

Rafał Potomski ATELIER

Krakinform Sp. z o.o.

Hovsep Paranyan

Ebc Polska Sp. z o.o.

Nowy wpis

Emil

21.04.2026 14:53

Inne

Prawde ktos tu napisal ze nie bylo premii? dziwie sie ze komukolwiek chcialo sie tak pracowac. powinni normlanie doceniac

Nowy wpis

Nikuś

24.03.2025 10:30

Inne

Bez sensu są takie opinie ze niby kierownictwo nie ceni swoich pracowników a nikt nie poda konkretów. Obiecanych premii wam nie dają czy jak??

Nowy wpis

Robota

25.03.2025 09:25

Pracownik

Tam nie ma tego premii tylko wiecej roboty to tak

Nowy wpis

Anonim

20.02.2025 21:46

Inne

Warunki pracy są bardzo złe!!! Kierownictwo nie cenią swoich pracowników. Nie polecam ????

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Siwy

05.02.2025 05:56

Pracownik

Brak szacunku dla pracownika. Same zakazy, szefostwo bardzo nie miłe, czepiają się o wszystko, zwalniają za byle co. Firma nie szanuje praw pracowniczych. Nie polecam pracy- współpracy z firmą. Z resztą widać po odpowiedziach że się często powtarzają, poprostu wkleja poprzednie komentarze.

Byly

04.10.2024 02:28

Były pracownik

Nie polecam pracy w maer popielink ... szefowa bardzo nie mila ...zatrudnia na chwile pozniej zwalnia ti tak w kółko omijać radzę szerokim łukiem a do tego pani lidka wszedzie sie wtrąca

Zespół MAER

11.10.2024 13:59

Pracownik

Szanowny Panie Pracownik Byly, że też nie nudzi się Panu pisanie w kółko tych samych komentarzy. Za każdym razem będzie wiec tak samo na nie odpowiadać. Podstawową wartością naszej firmy jest szacunek. Nie wyobrażamy sobie funkcjonowania w toksycznym środowisku, a takim na pewno byłaby praca z ludźmi, którzy się wzajemnie nie szanują. Może o tym świadczyć bardzo mała rotacja naszej kadry, co pozwala wysnuć wniosek, że ludziom jednak dobrze się u nas pracuje. PS. tym razem nic o powracającej karmie?

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

anonim

13.03.2024 04:12

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Zespół MAER

20.03.2024 10:02

Inne

Szanowny Panie Były podstawową wartością naszej firmy jest szacunek. Nie wyobrażamy sobie funkcjonowania w toksycznym środowisku, a takim na pewno byłaby praca z ludźmi, którzy się wzajemnie nie szanują. Może o tym świadczyć bardzo mała rotacja naszej kadry, co pozwala wysnuć wniosek, że ludziom jednak dobrze się u nas pracuje. W firmie stawiamy na długotrwałe relacje z ludźmi. Dążymy do maksymalnego redukowania rotacji kadry ponieważ to strata zarówno dla samego Pracownika jak i firmy. Czasami okazuje się dopiero po jakimś czasie, że ktoś nie dopasowuje się do naszego Zespołu lub po prostu nie radzi sobie ze swoimi obowiązkami. Zawsze w takich sytuacjach staramy się odpowiednio zareagować i pomóc. Niemniej jednak zdarzają się sytuacje kiedy po prostu musimy danej osobie podziękować. W każdym razie życzymy powodzenia w dalszej karierze

X

15.03.2024 09:42

Były pracownik

Przy pracy w sobotę nie jest płacone 50% tylko normalna stawka, ponieważ przecież pracownik sam chce przyjść.. Żenada

Zespół MAER

20.03.2024 09:55

Inne

Szanowny Panie X praca w soboty czy ogólnie w nadgodzinach jest u nas możliwa ale jest też całkowicie dobrowolna. Nigdy, nikomu nie wyznaczyliśmy obowiązkowych nadgodzin czy pracy w weekend. Dlatego też płacimy za te ewentualne, dobrowolne nadgodziny standardową stawkę lub też pracownik ma możliwość odbioru tego w ramach dodatkowego urlopu. Każdy z naszych pracowników jest o tym informowany już podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Tak samo było z Panem i nikt Panu nie narzucał pracy w sobotę. Trudno jest w takim wypadku zrozumieć Pana oburzenie. W każdym razie życzymy powodzenia na dalszej ścieżce kariery zawodowej

anonim

30.01.2024 15:20

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Zespół MAER

07.03.2024 17:17

Inne

Szanowny Panie Lukas przykro nam, że tak ocenił Pan nasz doświadczony i wysoko wykwalifikowany Zespół. W firmie stawiamy na długotrwałe relacje z ludźmi. Dążymy do maksymalnego redukowania rotacji kadry ponieważ to strata zarówno dla samego Pracownika jak i firmy. Być może te wypracowane latami relacje międzyludzkie błędnie odebrał Pan jako kolesiostwo. Trudno odnieść się również do kwestii niekompetencji, którą Pan poruszył. Szkoda, że nie podniósł Pan tego w czasie swojej pracy u nas. Moglibyśmy wtedy o tym porozmawiać i podjąć odpowiednie działania. W każdym razie życzymy powodzenia w dalszej karierze

Pracownik byly

08.02.2024 16:38

Pracownik

Też nie polecam pracy w tej firmie nie mila atmosfera brak szacunku dla pracownika ...tylko kierownik janusz byl ok szefowa i szefa omijac,szerokim łukiem .. żałuję kazdego dnia w tej firmie zmarnowanego czasu kiedys karma do was wruci ...

Zespół MAER

07.03.2024 17:06

Inne

Szanowny Panie Pracownik byly podstawową wartością naszej firmy jest szacunek. Nie wyobrażamy sobie funkcjonowania w toksycznym środowisku, a takim na pewno byłaby praca z ludźmi, którzy się wzajemnie nie szanują. Może o tym świadczyć bardzo mała rotacja naszej kadry, co pozwala wysnuć wniosek, że ludziom jednak dobrze się u nas pracuje. Tak, mamy nadzieję, że karma do nas wrÓci :)

Byłem

22.02.2024 09:00

Były pracownik

Byłem tam chwilę o podwyżce można zapomnieć ale od pracowników którzy tam byli dłużej słyszałem że szew kilka razy do roku miał pieniądze na wakacje

Zespół MAER

07.03.2024 16:57

Pracownik

Szanowny Panie Byłem zwyczajowo podnosimy wynagrodzenia raz do roku lub też indywidualnie za szczególne zaangażowanie w wykonywanie obowiązków, pomysły usprawniające pracę lub nowe umiejętności wnoszące realny wkład w Firmę. Każdy w naszym Zespole wie, że im więcej od siebie da tym więcej dostanie w zamian. Podejmując pracę zawarł Pan umowę w której zaoferował Pan swój czas za określoną sumę pieniędzy. Firma wywiązała się ze swojej części umowy dlatego też zupełnie niezrozumiałe są Pana przytyki, co do tego, kto ile razy był na wakacjach w danym roku. Życzymy powodzenia u przyszłych pracodawców lub też założenia własnego biznesu i wyjazdów na wakacje nawet co miesiąc

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

07.03.2024 08:54

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Zespół MAER

07.03.2024 16:46

Inne

Szanowny Panie Spawacz przykro nam, że ocenił Pan nasz doświadczony zespół w taki sposób zaledwie po dwóch próbnych dniach przepracowanych w naszej firmie. Być może nie jest Pan w stanie zaakceptować obcokrajowców jako przełożonych ale w żadnym wypadku nie ujmuje to ich kompetencjom. Zawsze jednak istnieje ryzyko, że to my popełniliśmy błąd, a Pan jest wybitnym specjalistą od HR. Niemniej jednak życzymy powodzenia w dalszej karierze

Maly

14.08.2023 20:22

Były pracownik

Nie polecam pracy w maer popielnik Zatrrudnaja na chwile i nastepny i tak w kółko

Zespół MAER

08.02.2024 09:00

Inne

Szanowny Panie Maly W firmie stawiamy na długotrwałe relacje z ludźmi. Zatrudniamy praktycznie tylko wykwalifikowanych Pracowników i dążymy do maksymalnego redukowania rotacji kadry ponieważ to strata zarówno dla samego Pracownika jak i firmy. Czasami okazuje się dopiero po jakimś czasie, że ktoś nie dopasowuje się do naszego Zespołu lub po prostu nie radzi sobie ze swoimi obowiązkami. Zawsze w takich sytuacjach staramy się odpowiednio zareagować i pomóc. Niemniej jednak zdarzają się sytuacje kiedy po prostu musimy danej osobie podziękować. Mimo wszystko życzymy powodzenia w przyszłości i rozwijania kariery

Ukraina

09.11.2023 18:55

Pracownik

Zwalnia za odmowe pracy ktore nie masz wykonywac

Byly pracownik

09.12.2023 04:39

Inne

Oni tak zatrudniają a potem zwalniają nawet przed samymi świętami mnie zwolnili ..nie podajac powodu,wiele osob tak wlasnie zwolnili

Zespół MAER

08.02.2024 08:54

Inne

Szanowny Panie Byly pracownik. Został Pan zwolniony za (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)i te powody były Panu podane podczas zwolnienia. W takim wypadku nie ma znaczenia czy to przed świętami czy po. Takie zachowania w żadnym wypadku nie mogą być tolerowane

Były pracownik

11.01.2024 22:30

Były pracownik

Radzę omijać szerokim łukiem, marna kasa, marne zarobki, zero szacunku dla pracownika

Zespół MAER

08.02.2024 08:51

Inne

Szanowny Panie Były pracowniku, Podstawową wartością naszej firmy jest szacunek. Nie wyobrażamy sobie funkcjonowania w toksycznym środowisku, a takim na pewno byłaby praca z ludźmi, którzy się wzajemnie nie szanują. Może o tym świadczyć bardzo mała rotacja naszej kadry, co pozwala wysnuć wniosek, że ludziom jednak dobrze się u nas pracuje. Zarobki są jasno określone już na etapie umieszczenia ogłoszenia o pracę. Jest tutaj pełna klarowność. Zatrudniamy tylko na podstawie umowy o pracę, a cała kwota wynagrodzenia jest zawsze przelewana na konto. Nie płacimy od najniższej krajowej, a reszta pod stołem. Podejmując pracę dokładnie Pan wiedział ile i za jaki zakres obowiązków będzie Pan zarabiał

anonim

06.02.2024 13:35

Inne

(usunięte przez administratora)

Zespół MAER

08.02.2024 08:38

Inne

Szanowny Panie Byly pracowniku. Został Pan zwolniony za (usunięte przez administratora) i kradzież i te powody były Panu podane podczas zwolnienia. Tak, opinie są przez nas zgłaszane Administratorom i usuwane ponieważ są nieprawdziwie i krzywdzące dla naszej firmy

Byly

07.02.2024 02:56

Pracownik

Witam radze wszystkim omijać ta firmie,jesli cie zatrudnia to góra na 5 miesięcy wszyscy w firmie siebie warci bylem świadkiem jak chłopak robił na mrozie bez kurtki w bluzie a potem zachorowal gdy wrucil to go wrzuciili na święta w grudniu to go zwolili bez podania powodu trzeba byc bez serca zeby przed świętami kogos zwalniać z dnia na dzien mam nadzieje ze karma do nich wrucic wczesniej czy później

Zespół MAER

08.02.2024 08:36

Inne

Szanowny Panie Byly pracowniku. Został Pan zwolniony za (usunięte przez administratora) i kradzież i te powody były Panu podane podczas zwolnienia. Wszyscy nasi Pracownicy mają wydawaną odzież adekwatną do swojego stanowiska i warunków w jakich pracują. W firmie stawiamy na długotrwałe relacje z ludźmi. Zatrudniamy praktycznie tylko wykwalifikowanych Pracowników i dążymy do maksymalnego redukowania rotacji kadry ponieważ to strata zarówno dla samego Pracownika jak i firmy. Niemniej jednak Pana zachowanie nie mogło być w żadnym wypadku tolerowane.

Zostaw merytoryczną opinię o Maer Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.