Ciężko być w porządku wobec firmy jak kierownik laboratorium w Sochaczewie traktuje ludzi jak (usunięte przez administratora) Jak ktoś odchodzi to typowe powiedzenie "i tak był (usunięte przez administratora) warty". Jest panem sam sobie, robi z ludźmi co chce. Zero szacunku do pracownika, tylko obłuda.
(usunięte przez administratora), atmosfera wśród pracowników tragiczna, wyścig szczurów.
Nie polecam, szkoda czasu i nerw
A mogłabyś napisać dlaczego nie polecasz? Trochę ogólny ten wpis i zbyt wiele nie można się dowiedzieć.
Pensja nie adekwatna w stosunku do wymagań. Toksyczna atmosfera wśród współpracowników.
Tak? A co takiego wymagają od Ciebie, że przyrównujesz to do pensji? Kłócisz się z innymi pracownikami czy starasz się trzymać dystans?
Pracowałem już w kilku miejscach i takiego (usunięte przez administratora) nie zaznałem. Tyle
Dzień dobry państwu zamawiałam u was fotki zapłaciłam za fotki i nie wiem dlaczego mi anulowano pozdrawiam serdecznie Agnieszka pastusiak że szczecinka
Nie jestem ani nie bylem pracownikiem firmy, ale przeszedlem przez proces rekrutacji (na stanowisko programisty JS) w Empik Foto Sp. z o.o. ktory jest najwiekszym zaskoczeniem i rozczarowaniem od poczatku mojej blisko 20 letniej kariery zawodowej, dlatego zalecam szczególną ostrożność przy kontakcie z ta firma. Podczas pierwszego kontaktu telefonicznego do ktorego doszlo po ok. 2 tygodniach od chwili wyslania CV przedstawilem wewnetrzej rekruterce – przemilej osobie - swoje oczekiwania finansowe. Dzien pozniej zostałem zaproszony na rozmowe podczas ktorej po raz drugi potwierdzilismy wczesniej ustalona stawkę. Nastepnie od firmy dostałem tzw. zadanie rekrutacyjne. Zadanie polegalo na stworzeniu aplikacji z funkcjonalnoscia ktora w edytorze Empik Foto nie dziala poprawnie, konkretnie mechanizm przyciągania elementów podczas przesuwania elementow w edytorze albumu. Nie jest to zadanie na pol godziny. Wykonanie tego zadania zajelo mi troche czasu. 1.5 tygodnia pozniej zostalem zaproszony na druga rozmowe, podczas ktorej mialem przedstawic opis dzialania mechanizmu. Jedyną krytyczna uwagą dotyczącą rozwiazania bylo uzycie zagniezdzonych 3 petli zamiast funkcji, przez co kod byl niezbyt jasny/czytelny. 2 dni pozniej otrzymalem informacje, ze moja kondydatura zostala rozpatrzona pozytywnie ale jak poinformowal mnie Head of IT, cytuję „nie ma budzetu” aby zaoferowac mi wczesniej ustalona stawke i zaproponowano mi mniej niz 66% ustalonej wczesniej kwoty. Stawke ustala sie na poczatku a nie negocjuje na koncu, jest to wyjatkowo nieprofesjonalne podejscie. Przestrzegam tez wszystkich przed podjeciem sie realizacji zadan rekrutacyjnych i wysylaniu zrodel ktore moga posluzyc jako rozwiazanie problemow programistycznych z jakimi boryka sie firma.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Empik Foto Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Empik Foto Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Empik Foto Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
