Ktoś może napisać, jak wyglądała praca jako business development manager w tej firmie? Czy ta premia od wyniku rzeczywiście była osiągalna i jak ocenialiście kontakt z dyrektorem?
W ofercie wymagali doświadczenia w projektach budowlanych, znajomości angielskiego i oferowali podstawę 7000–8500 brutto plus premię. Praca była hybrydowa i dawali narzędzia do pracy.
Firma zakończyła rok 2023 z bardzo dobrymi przychodami 13 mln 544 tys. zł. To wzrost aż o 92% rok do roku, co jest znakomitym osiągnięciem. Zysk brutto za dany rok to 1 mln 195 tys. zł.
Imponujące wyniki, gratulacje dla firmy! Przy tak znacznym wzroście przychodów, jakie widzicie perspektywy na podwyżki lub premie w najbliższym czasie? Czy są plany zwiększenia zatrudnienia lub inwestycji w nowe projekty?
Zostaw merytoryczną opinię o Maars Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.