Dziś złożyłam zawiadomienie do PIP. Proszę by inni byli czy obecni pracownicy też to zrobili. Im nas więcej tym lepiej. Mam dość czekania na wypłatę. Nie dostałam pensji za grudzień i za styczeń. Właścicielka firmy i dyrektorka nie odbierają telefonów. Nie odpisują. Wszystkie terminy wypłat okazały się kłamstwem. Nie rozumiem dlaczego nikt tego nie zgłasza do Inspekcji Pracy? Ja dziś to zrobiłam. I proszę by inni też to zrobili!!!!
Brak uczciwego wynagradzania pracowników, szczególnie młodych studentek, jest nieakceptowalny i nieetyczny. Właściciele firmy powinni zdawać sobie sprawę z tego, że pracownicy, bez względu na wiek czy status społeczny, zasługują na sprawiedliwe wynagrodzenie za swoją pracę, Nie dziwie się, że Pani Magdalena, Justyna itp. z komentarzy były niezadowolone, skoro moja córka czeka na pieniądze za pracę i jest zlewana przy 3 miesiącu nie ma za co żyć i się odechciewa UWAGA NA FIRMĘ NIE CHCĄ WYPŁACAĆ WYNAGRODZENIA.
Witam kiedy zostaną wypłacone zaległe pensje ?
Do tej firmy to powinna wejsc policja!!!! Łamanie prawa i (usunięte przez administratora) non stop. Dyrekcja nie przestrzega praw pracowniczych. Na wszystkim oszczędzanie. Traktowanie pracowników jak bydlo. Firma ma same dlugi i wszystko zlewa. Wrogowi nie zycze pracy tam!!!!!!
Zgadzam się z wszystkim wyzej. Firma do zamkniecia. Trzeba bylo prosic sie o wyplate. W (usunięte przez administratora) maja ludzi. Byla w sklepach Uczy i Bawi fajna ekipa ale wszyscy uciekli po kolei bo nie dosc ze placa grosze to nie na czas i zero slowa wyjasnienia dlaczego nie ma kasy. Wielka pani dyrektor tylko wymaga ale co do placenia to nagle niemowa. Uciekac od firmy z daleka. Nieuczciwi (usunięte przez administratora).
Witam wszystkich. Szukam byłych pracowników których można zapytać odnośnie firmy. Czy jest możliwość podjąć pracę na 50% etatu? Czy dobrze jest pracować w tej firmie? Czy pracodawca oferuje dodatkowe benefity? Dziękuje bardzo za odpowiedź.
Benefity???? Nawet o podstawową pensje z umowy musisz się prosić! Umowa tylko zlecenie. Minimalna krajowa. Brak wypłat na czas. Zero dodatków. Zaleganie ze składkami ZUS. W koło łamanie prawa. Ludzie przychodzą na miesiąc, dwa i uciekają. Same nerwy, zero kultury i traktowanie ludzi jak (usunięte przez administratora).
Firma nie płaci wynagrodzenia w terminie ( przeciąga nawet 2/3 tygodnie) (usunięte przez administratora) w tłumaczeniach dlaczego tak to wygląda. Dodatkowo nie płacą ZUS....totalna (usunięte przez administratora).... omijać szerokim łukiem.
Wyjaśnisz jakoś szerzej jak do tego dochodzi, że ZUS podobno nie jest płacony? Z jakich przyczyn? Na jakiej umowie można się zatrudnić? I te tłumaczenia tez mnie w sumie ciekawią, to problemy z płynnością? Czym spowodowane?
Zgadzam się. Firma niewypłacalna. Nie płacą na czas, kręcą, (usunięte przez administratora) zbywają. Zatrudniają w sklepach na minimalkę i na śmieciowe umowy. Dyrektorka to dramat. Niesłowna (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Russell Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Russell Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
