Opinie o ASL Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Paweł01.06.2026 06:57
Inne
Powiedzcie jak to jest w końcu z tym podwyżkami. kiedyś ktoś stwierdził że trzeba było się o nie prosić…
Nowy wpis
Radek16.09.2025 13:45
Inne
Pani na przyjęciu towaru super. Profesjonalnie.
Nowy wpis
ASL
23.09.2025 08:43
Pracodawca
Dziękujemy za opinię! Pozdrawiamy!
ASL
09.09.2025 11:37
Pracodawca
Aktualność
Beauty Days 2025 - Dziękujemy!
To był czas pełen rozmów, wymiany doświadczeń i inspirujących dyskusji o tym, jak skutecznie wspierać branżę beauty w jej dynamicznym rozwoju.
Podczas trzech dni wydarzenia mieliśmy okazję nawiązać wiele nowych kontaktów, a także spotkać się z naszymi partnerami i klientami, by porozmawiać o wyzwaniach i szansach, jakie stoją przed rynkiem.
Dziękujemy wszystkim, którzy odwiedzili nasze stoisko i znaleźli chwilę na rozmowę. Wracamy z wydarzenia czując jeszcze większą energię do dalszego rozwoju!
To był czas pełen rozmów, wymiany doświadczeń i inspirujących dyskusji o tym, jak skutecznie wspierać branżę beauty w jej dynamicznym rozwoju.
Podczas trzech dni wydarzenia mieliśmy okazję nawiązać wiele nowych kontaktów, a także spotkać się z naszymi partnerami i klientami, by porozmawiać o wyzwaniach i szansach, jakie stoją przed rynkiem.
Dziękujemy wszystkim, którzy odwiedzili nasze stoisko i znaleźli chwilę na rozmowę. Wracamy z wydarzenia czując jeszcze większą energię do dalszego rozwoju!
ASL
22.08.2025 15:32
Pracodawca
Aktualność
Uważaj na ukryty koszt przy imporcie towaru
Coraz więcej firm mierzy się z tym samym problemem: należności celno-podatkowe przy imporcie blokują operacyjne środki finansowe.
Duża wartość towaru powoduje wysokie należności podatkowo-celne co zaburza przepływ gotówki. Z tym samym problemem mierzył się nasz klient, który nie mógł sobie pozwolić na opóźnienie dostawy urządzeń o wysokiej wartości.
Rozwiązanie?
Transport lotniczy z odprawą fiskalną przez Frankfurt + szybki tranzyt do Polski. Bez zamrażania gotówki oraz zbędnych przestojów.
Co zyskał klient dzięki rozwiązaniu zaproponowanemu przez ASL?
– Zachował płynność finansową
– Otrzymał proces dopasowany do specyfiki swojej branży oraz presji czasu
– Zrealizował kontrakt na czas
Nasz klient szczególnie docenił gwarancję wykonania usługi na czas, oraz nasze zaangażowanie we wsparcie realizacji terminowych kontraktów.
Jeśli potrzebujesz wsparcia w realizacji terminowych kontraktów, skontaktuj się
Coraz więcej firm mierzy się z tym samym problemem: należności celno-podatkowe przy imporcie blokują operacyjne środki finansowe.
Duża wartość towaru powoduje wysokie należności podatkowo-celne co zaburza przepływ gotówki. Z tym samym problemem mierzył się nasz klient, który nie mógł sobie pozwolić na opóźnienie dostawy urządzeń o wysokiej wartości.
Rozwiązanie?
Transport lotniczy z odprawą fiskalną przez Frankfurt + szybki tranzyt do Polski. Bez zamrażania gotówki oraz zbędnych przestojów.
Co zyskał klient dzięki rozwiązaniu zaproponowanemu przez ASL?
– Zachował płynność finansową
– Otrzymał proces dopasowany do specyfiki swojej branży oraz presji czasu
– Zrealizował kontrakt na czas
Nasz klient szczególnie docenił gwarancję wykonania usługi na czas, oraz nasze zaangażowanie we wsparcie realizacji terminowych kontraktów.
Jeśli potrzebujesz wsparcia w realizacji terminowych kontraktów, skontaktuj się
ASL
06.08.2025 13:10
Pracodawca
Aktualność
Co zrobić, gdy brak oznaczeń blokuje odprawę celną?
Z takim problemem zgłosił się do nas klient z branży fashion. Towar dotarł do Polski, ale nie mógł zostać dopuszczony do obrotu z powodu braku odpowiedniego znakowania. Oznaczało to blokadę odprawy, opóźnienie dostaw i ryzyko strat.
Co zrobiliśmy?
- Uzyskaliśmy zgodę urzędu celnego na wykonanie procedury naprawczej
- Przeprowadziliśmy działania w naszym składzie celnym
- Oznakowaliśmy towar zgodnie z wymaganiami
Po odprawie celnej trafił na rynek bez opóźnień
Dlaczego się udało?
Dzięki doświadczeniu w procedurach naprawczych i sprawnej koordynacji z magazynem oraz agencją celną cały proces został zamknięty w kilka dni i nie wpłynął na harmonogram sprzedaży towaru klienta.
Zamiast przestoju i dodatkowych kosztów, klient mógł wprowadzić towar na rynek!
Zaufaj doświadczeniu, umów się na indywidualną konsultację.
asl.pl
[email protected]
532 821 454
Z takim problemem zgłosił się do nas klient z branży fashion. Towar dotarł do Polski, ale nie mógł zostać dopuszczony do obrotu z powodu braku odpowiedniego znakowania. Oznaczało to blokadę odprawy, opóźnienie dostaw i ryzyko strat.
Co zrobiliśmy?
- Uzyskaliśmy zgodę urzędu celnego na wykonanie procedury naprawczej
- Przeprowadziliśmy działania w naszym składzie celnym
- Oznakowaliśmy towar zgodnie z wymaganiami
Po odprawie celnej trafił na rynek bez opóźnień
Dlaczego się udało?
Dzięki doświadczeniu w procedurach naprawczych i sprawnej koordynacji z magazynem oraz agencją celną cały proces został zamknięty w kilka dni i nie wpłynął na harmonogram sprzedaży towaru klienta.
Zamiast przestoju i dodatkowych kosztów, klient mógł wprowadzić towar na rynek!
Zaufaj doświadczeniu, umów się na indywidualną konsultację.
asl.pl
[email protected]
532 821 454
Dorota30.07.2025 10:25
Inne
współpraca z panem Przemysławem Cieślikiem oceniam na 5 gwiazdek . Polecam
ASL
30.07.2025 12:25
Pracodawca
Dziękujemy za pozytywną opinię! Pozdrawiamy!
Zuzanna18.09.2024 12:52
Inne
Zdarzają sie u was może nadgodziny? u mnie w firmie jest ich teraz od groma i czasami nie chcą nawet płacić cwaniaki. Gdy sie do was przyjmę nie będę mieć takich problemów?
Pracodawca
16.01.2025 12:41
Pracodawca
Dzień dobry,
Owszem, w naszym magazynie czasami występują nadgodziny, za które uczciwie wynagradzamy naszych pracowników. Dodatkowo doceniamy ich zaangażowanie poprzez miesięczne dodatki, uzależnione od ilości wykonanej pracy.
ASL
02.07.2025 09:55
Pracodawca
Dzień dobry,
Dziękujemy za komentarz. Pana/Pani opinia jest niemerytoryczna i pozbawiona konkretów – trudno się do niej odnieść w konstruktywny sposób. Prosimy o wskazanie, z czym dokładnie się Pan/Pani nie zgadza.
Pozdrawiam
anonim14.02.2025 11:21
Kandydat
(usunięte przez administratora)
ASL
14.02.2025 15:01
Pracodawca
Drogi Kandydacie,
Rekrutacja to złożony proces, a wybór odpowiedniego pracownika to odpowiedzialne zadanie. Większość pracodawców zdaje sobie z tego sprawę, dlatego warto najpierw zrozumieć mechanizmy działania rekrutacji, zanim oceni się sposób jej przeprowadzania.
Z mojej strony zawsze staram się zrozumieć rozmówcę. Niemniej jednak stwierdzenie, że proces rekrutacji jest nieprofesjonalny i ustawiony, jest bezpodstawne i krzywdzące. Rozumiem rozczarowanie związane z odmowną decyzją ASL i życzę powodzenia w kolejnych rozmowach.
Z poważaniem,
Małgorzata Krzemińska
anonim03.09.2024 08:03
Inne
(usunięte przez administratora)
Franek27.11.2024 08:01
Inne
Zgadzam się z negatywnymi opisami: typowy Januszex z przerostem ego panów z zarządu. Brak szacunku do pracowników (pozdrawiam pana MR): zwalnianie bez powodu, podważanie kompetencji, brak dialogu, bicie piany, faworyzowanie niektórych pracowników kosztem innych, którzy pracują lepiej i wydajniej. Nie polecam, chyba że jesteście mega odporni na stres, zdesperowani lub jest to Wasza pierwsza praca na zasadzie zdobyć trochę doświadczenia i rozglądać się za lepszym pracodawcą. Zarobki i benefity są nawet ok, tutaj się starają dopasować do rynku, niemniej jednak niektóre zachowania członków zarządu czy managerów są żenujące. Ogólnie nie polecam.
ASL
10.01.2025 14:45
Pracodawca
Dzień dobry, zdaję sobie sprawę, że nie jestem pozbawiony wad, jednak stwierdzenie, że brak mi szacunku do pracowników, jest dla mnie krzywdzące i obraźliwe. Od 16 lat prowadzę (MR czyli Mariusz Rogowski ) firmę wspólnie z kolegami i przez te lata zwolniłem zaledwie kilka osób, zawsze mając ku temu uzasadnione powody.
Jeśli ktoś ma pytania dotyczące naszej firmy, serdecznie zapraszam do bezpośredniego kontaktu:
email: [email protected]
tel. 602 435 580
Jestem również otwarty na rozmowy z potencjalnymi pracownikami, którzy chcieliby lepiej poznać firmę i uzyskać odpowiedzi na swoje pytania. Zawsze znajdę czas na taką rozmowę.
Pozdrawiam, Mariusz Rogowski
Jak14.09.2024 07:18
Inne
Atmosfera według was leży no trudno nigdzie nie jest kolorowo. pewnie lepsza kasa ratuje całokształt. Jakie wyszły wam teraz podwyżki?
John16.09.2024 09:32
Inne
To chyba podstawy macie wysokie skoro bez podwyżek da się wyżyć. No wątpię żeby ktoś zarabiał blisko najniższej i nie chciał podwyżki. To ile się tutaj zarabia?
Były pracownik18.09.2024 12:47
Pracownik
Nie pracuję tam już, więc nie wiem ile płacą, proszę iść i się przekonać, skoro dobre rady są poddawane w wątpliwość. Szefostwo się nie zmieniło, więc podejście do pracownika robola też raczej nie.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Były pracownik12.09.2024 12:59
Były pracownik
Plotki niestety są i to chyba w większej skali niż w innych firmach. Donoszenie na innych do szefostwa, obrabianie za plecami. Nie polecam.
Zostaw merytoryczną opinię o ASL
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o ASL!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
