Jaka umowa obowiązuje w Reklamea Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Reklamea Sp. z o.o.?
Pracownicy pracują u nas na różnych typach umów w zależności od ich preferencji i charakteru pracy - tak, aby każdy był zadowolony :)
Czy zdarzają się nadgodziny w Reklamea Sp. z o.o.?
Nie, nie robimy nadgodzin. Choć specyfika branży reklamowej powoduje, że czasem potrzebne jest uruchomienie/wyłączenie/zweryfikowanie kampanii wieczorem, w weekend czy majówkę (odpowiednio wcześniej wszystko przygotowywujemy żeby potem w 3 minuty coś włączyć/wyłączyć lub skorygować), bo nie wszystkie systemy pozwalają na uruchamianie lub wyłączanie kampanii w określonym dniu i godzinie. Ale potem pracownik może sobie skrócić czas pracy w tygodniu :), jeśli musiał siąść na chwilę wieczorem czy w weekend.
(usunięte przez administratora)
Drogi Panie Andrzeju (lub jakkolwiek się nazywasz bo na 100% jesteś trollem piszącym bzdury). Na pewno nie pracowałeś u nas, a każdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie na czas zgodnie z ustaleniami, co każdy z nich może potwierdzić (nigdy w historii firmy nie było opóźnień w wypłatach bo dla nas pracownik jest na pierwszym miejscu). Nie mamy żadnych zaległości w żadnym z urzędów (ZUS, US), płacimy zawsze naszym kontrahentom (choć nie zawsze kontrahenci płacą nam za wykonaną pracę). Nasze wyniki można choćby sprawdzić w sprawozdaniach finansowych i bynajmniej nie ma tam nic o wypłacalności. Gdyby tak było, to zgodnie z kodeksem spółek handlowych spółka musiałaby być zamknięta, a działamy i rozwijamy się prężnie rok po roku.
Opinia wydaje się mało wiarygodna, bez dowodów, bez konkretów. A z KRSu jakoś nie wynika, żeby ta spółka miała jakiekolwiek problemy. Pewnie jakaś konkurencja ją szkaluje...
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Pracuję w tej firmie od kilku dobrych miesięcy i moje odczucia są wyłącznie pozytywne. Świetna atmosfera i warunki pracy, wypłata zawsze na czas. Od samego początku miałem wrażenie, że trafiłem w dobre miejsce - na początku pracy zostałem gruntownie przeszkolony, a przełożeni byli bardzo pomocni w okresie wdrożeniowym. Jest to miła odmiana od sztywnej, korporacyjnej atmosfery jaka panuje w wielu innych firmach :)
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Reklamea Sp. z o.o.?
Tak, często zatrudniamy osoby bez doświadczenia i uczymy je zagadnień od zera. Wielu z naszych pracowników tak zaczynało 0 często była to ich pierwsza praca w branży reklamowej.
O no to fajnie ze wszystkiego uczycie. W jaki sposób wygląda u was nauka? Są szkolenia w firmie czy gdzieś się jeździ na szkolenia?
Większość szkolimy wewnętrznie - mamy wielkie pokłady wiedzy i doświadczenia w zespole. A jeśli jest jakieś interesujące szkolenie lub konferencja, to wysyłamy pracownika na takowe :)
Siemka. Muszę zapytać w sprawie specyfiki współpracy. Czy można pracować na 50% etatu? Czy rozmowa kwalifikacyjna składa się z kilku etapów? Serdecznie dziękuje za odpowiedź.
Dzień dobry U nas nie ma wieloetapowych rekrutacji - zazwyczaj są 2 etapy: pierwszy to rozmowa kwalifikacyjna, drugi to zadanie praktyczne sprawdzajace znajomość narzędzi lub zagadnień. Po przejściu tych dwóch etatów otrzymasz decyzję, czy przyjmujemy Cię do firmy, czy nie. Kontaktujemy się z kandydatami nawet wtedy, gdy wybraliśmy kogoś innego, bo sami tak samo chcielibyśmy być traktowani przy rekrutacji.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Reklamea Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Reklamea Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Reklamea Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
