Jest to typowo spolszczona firma gdzie nie ważne są kompetencje tylko kontakty.
Jeśli chcesz awansować to zapomnij. Trzeba naprawdę dać z siebie wszystko aby jak najlepiej podlizać się i przypadować przełożonym. Nie ważne jest to czy masz konkretne osiągnięcia które przyniosły firmie dziesiątki tysięcy euro oszczędności i tak to nie zostanie zawuważone i docenione bo jeszcze przypadkiem Twój menager by źle wyglądał, bo tego nie zauważył czy sam na to nie wpadł. W firmie jest bardzo wiele osób na wyższych stanowiskach bez odpowiednich kompetencji. Tworzą oni pewnego rodzaju kółko wzajemnej adoracji co bardzo hamuje rozwój - przez to firma jest tak z 10 lat do tyłu jeśli chodzi o budowanie procesów czy techniczne rozwiązania za innymi Duńskimi korporacjami.
Aby nie brzmieć jak jakiś malontent, da się znaleźć kilka pozytywów. Pensja dla osób które poprostu chcą przyjść, zrobić, wyjść i zapomnieć jest odpowiednia, często takie podejście jest dużo zdrowsze niż chęć uczestnicta w wyścigu szczurów. Mimo wszystko jeśli jesteś osobą która chce się rozwijać to naprawde nie jest to firma dla Ciebie, bo wszystkie podwyżki czy awanse i tak nie będą zależały od Twoich osiągnięć.
