Opinie o Pozamech Batorowo
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Łukasz23.10.2025 08:46
Pracownik
Tutaj każdy człowiek jest ważny, niezależnie od tego, na jakim stanowisku pracuje. Czuję, że jestem traktowany z szacunkiem. To się rzadko zdarza.
Łukasz23.10.2025 08:45
Pracownik
Cenię sobie to, że kierownictwo nie jest zamknięte na rozmowę. Mogę podejść, porozmawiać i wiem, że zostanę wysłuchany. Taki kontakt daje duży komfort.
Przychody i zysk Pozamech
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
0
-1,4 tys
295,5 tys
84,8 tys
720 tys
143,2 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
11.09.2025 12:12
Asystent AI
Firma uzyskała przychody 720 tys. zł w roku 2023. Zysk brutto wyniósł 143 tys. zł.
Co o tym myślicie?
Nowy wpis
Szymon17.01.2026 11:13
Inne
Ta firma tak, ale oni robia (usunięte przez administratora) zatrudniajac pracownikow do dwóch różnych firm a wszyscy pracuja razem pod szyldem pozamech :)
takze realny zysk ciezko oszacować. Urząd skarbowy powinien sie tym zainteresować.
Druga firma to
P.P.H.U. STAMET
KATARZYNA STACHOWIAK
NIP:
7792039084
REGON:
300555183
Marek22.10.2025 23:03
Pracownik
Pracuję z ludźmi, którzy mają różne doświadczenia – i to działa na plus. Mamy dobrą komunikację i fajnie się dogadujemy. Zespół naprawdę się uzupełnia. Pozdrawiam wszystkich 👍
Operator produkcji20.10.2025 16:40
Olek
Przebieg rekrutacji
Duppa rozbita
Pytania
Duppa rozbita
na początek właściciel chce dupskom, nie fajnie
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Stach10.10.2025 08:29
Pracownik
Warunki pracy dobre atmosfera bardzo fajna pensja na czas. Jak dla mnie wszystko pasuje. Polecam.
anonim02.08.2025 18:52
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Hejter Fanklub02.08.2025 19:24
Pracownik
Dziwne, inni jakoś nie musieli (usunięte przez administratora) i potrafili pracować bez dramatów. Może to jednak nie kwestia zaplecza, tylko Twojego podejścia? Albo po prostu ciężko było sprostać normalnym warunkom, więc teraz trzeba dorobić historię rodem z obozu przetrwania. Klasyka: jak się nie ogarnia, to przynajmniej można ponarzekać – najlepiej publicznie. (usunięte przez administratora)
Klaudia29.07.2025 17:17
Pracownik
Mam szczerą nadzieję, że odpowiedzialni za to, co się tutaj od jakiegoś czasu wyprawia, poniosą solidne konsekwencje prawne. Nie da się wszystkim ludziom dogodzić i jest to oczywiste, że jedni będą bardziej, a inni mniej zadowoleni z pracodawcy. Każdy ma prawo wyrażać swoją opinię - z pozytywnym, czy negatywnym wydźwiękiem, ale zawsze używając argumentów popierających swoje zdanie. Nie da się czytać tego steku bzdur i oszczerstw, które się tutaj przewijają. Rozumiem, że każdy człowiek potrzebuje sobie czasem ponarzekać - ale takie publiczne kłamanie, wymyślanie niestworzonych historii, próby zniszczenia wizerunku firmy powinno być karalne.
Właśnie mija 10 lat, odkąd jestem w tym miejscu. Sama z niektórymi decyzjami się zgadzam bardziej, z innymi mniej, ale jest to proste jak konstrukcja cepa - nie ja jestem właścicielem firmy i to nie od moich decyzji zależy czy Pozamech będzie nadal istnieć czy nie. Nawet jeśli się z czymś nie zgadzam, to po ludzku to szanuję, że ktoś może mieć inny pogląd na niektóre sprawy jak ja. Przez te wszystkie lata pracy mogę tylko dodać, że swoje wątpliwości, pytania, czy żale można ZAWSZE zgłosić do szefa i do wielu innych osób, które się na tym portalu z imienia i nazwiska przewijały. Każdy człowiek ma inny sposób komunikacji - jeden gada jak najęty, inny daje proste i krótkie komunikaty. Nawet jeśli dochodzi do sprzeczek, to najczęściej wynika to z tego, że obu stronom po prostu bardzo zależy na istnieniu tego miejsca. Mimo, że często myślenie i cel jest podobny, to różne sposoby komunikacji skutecznie potrafią utrudnić rozmowę. Ale ludzie kochani - to jest życie i nie wierzę, że na swojej drodze spotykacie tylko same ideały, i że wszystkie sprawy udaje się załatwić jednym zdaniem. Na prawdę polecam nauczyć się rozmawiać, słuchać i wyciągać wnioski, a wszystkim to na dobre wyjdzie. Jeśli nie możecie mimo wszystko się dogadać - jesteście zmęczeni - macie dość - po prostu znajdźcie sobie inne, odpowiednie dla Was miejsce, gdzie poczujecie się lepiej. Ale nie zostawiajcie za sobą takiego smrodu, jak próbujecie to zrobić teraz.
A do nowych osób, które kiedyś się tutaj na pewno pojawią mam jedno zdanie - nie macie się czego obawiać jeśli chcecie uczciwie pracować i wiecie, że dobry zespół może istnieć tylko wtedy, kiedy działamy razem, a nie przeciwko sobie.
Adaś29.07.2025 22:44
Inne
Rozumiem, że 10 lat w jednym miejscu pracy może zrodzić lojalność i sentyment – i to się szanuje. Ale lojalność nie może oznaczać ślepego przyklaskiwania i ignorowania realnych problemów, które dotykają innych.
Nie wszyscy mają komfort zgłaszania swoich zastrzeżeń „do szefa”. Mówienie, że każdy może zgłosić wszystko i że to wystarczy – jest trochę jak mówienie, że "każdy może zostać milionerem, jeśli tylko się postara" . Brzmi ładnie, ale rzeczywistość jest bardziej złożona.
Nazywanie czyichś negatywnych doświadczeń „stekiem bzdur i oszczerstw” to nic innego jak próba ich uciszenia. Nawet jeśli uważasz, że ktoś koloryzuje – to może warto się zastanowić, dlaczego czuje potrzebę mówienia o tym publicznie?
Nie każdemu tu pasuje – to jasne. Ale mówienie ludziom „znajdźcie sobie inne miejsce i nie zostawiajcie smrodu” to forma moralnego szantażu i zamiatania niewygodnych tematów pod dywan. Czasem to właśnie szczere, choć bolesne opinie są tym, co może coś realnie zmienić. A zamykanie ust krytykom – to prosta droga do stagnacji.
W firmie, w której rzeczywiście działa się razem – szanuje się również głosy niezadowolenia. I zamiast je bagatelizować, warto się nad nimi pochylić – nie z pozycji obrony, tylko refleksji.
Dla kandydatów, którzy dopiero rozważają pracę w danym miejscu, stabilność zatrudnienia to jeden z kluczowych czynników – bo nikt nie chce budować swojej przyszłości na niepewnych fundamentach.
Bezstronny29.07.2025 23:43
Pracownik
W których konkretnie wypowiedziach krytycy – o których wspominasz – Twoim zdaniem mówią coś prawdziwego i konstruktywnego ? Czy możesz wskazać przykłady wypowiedzi lub zarzutów, które warto potraktować poważnie i które nie są jedynie „negatywnym szumem”, ale mogą przyczynić się do faktycznej poprawy sytuacji ? Czy obrzucanie kogoś błotem w postaci bezpodstawnego nazywania go szują (usunięte przez administratora) ma jakikolwiek związek ze stabilnością pracy w danej firmie. Zarzuty (usunięte przez administratora) procesy karne, człowieku chyba nikt o zdrowych zmysłach nie uwierzy w coś takiego. Albo to pisze jakiś bot wdg. głupich wytycznych albo ktoś zupełnie odleciał. Przecież ewidentnie widać, że komuś bardzo zależy na sianiu fermentu i po prostu chce dokopać właścicielowi.
Czy podszywanie się pod konkretnych pracowników i próby szkalowania firmy ich osobami naprawdę jest fair ?
Podaj choćby jeden konkretny, ale przede wszystkim prawdziwy przykład konstruktywnej krytyki w którejkolwiek z dotychczasowych wypowiedzi to porozmawiamy. Nie sądzę żebyś był w stanie, bo z Twojej wypowiedzi wynika, że nie jesteś pracownikiem naszej firmy i nie masz pojęcia o czym mówisz. Proponuję zatem Tobie i pozostałym „życzliwym” wzięcie głębszego wdechu i odrobinę refleksji przed udzielaniem kolejnych rad. A co do stabilności zatrudnienia to może spróbuj przeanalizować wcześniejsze wypowiedzi ludzi, którzy naprawdę długo tutaj pracują (staże po 10 lat i więcej), bo dla mnie właśnie to świadczy o stabilności zatrudnienia.
Doniu28.07.2025 18:24
Były pracownik
3800 na rękę , odszedłem . (usunięte przez administratora)dostawał piątala , z to samo .
Robert28.07.2025 14:49
Pracownik
pracuje z 10 lat. jeszcze na czerwca w gołębniku., zwalniają za byle co , średni czas pracy to ok 3mc, potem nie przedłużają umowy. albo (usunięte przez administratora) mówią że nie mają popytu na usługi. co jest nie prawdą. (usunięte przez administratora) Tak pracuje i nie wstydzę się podpisać i wyrazić swoją opinie.
KAROL28.07.2025 13:21
Były pracownik
praca nie stabilna, nie polecam , pracowałem pół roku, (usunięte przez administratora)roztoczył przede mną widmo kariery, ale się nie udało. jak opinie , park maszyn stary. sprzęt lata 90,
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
robert28.07.2025 13:13
Pracownik
potwierdzam że firma ma sporo spraw sądowych, ma też sprawę o (usunięte przez administratora) . nie można nawet do ubikacji iść bo już ci liczą czas
Marek28.07.2025 12:55
Pracownik
park maszyn jest przestarzały, wszystko się sypie. szkoda kasy na serwis trumpf, brak robotów spawalniczych, brak narzędzi w postaci szlifierek . z domu musimy przynosić. wkrętarkę też z domu muszę przynosić, w pozamechu brak takiego sprzętu jak dewalt
Czarny Piotruś23.07.2025 22:03
Kandydat
byłem w zeszłym miesiący na rozmowie o prace, rozmowa średnia. Daje 3 gwiachy za chęć spotkania. Kandydowałem jako spawacz. ale w poprzedniej firmie robiłem na nowocześniejszym sprzęcie.
Pracodawca24.07.2025 00:27
Pracownik
Czy nie pomylił Pan przypadkiem firmy ?
Nie prowadzimy aktualnie naboru i nie prowadzimy rozmów kwalifikacyjnych.
Proszę już skończyć pisać te nieprawdziwe informacje i przestać wprowadzać ludzi w błąd.
Pracownik od lat19.07.2025 14:16
Pracownik
Ja również pracuję tu ładnych kilka lat i zaskoczeniem i oburzeniem czytam te informacje wyssane z palca .
(usunięte przez administratora) cała ekipa to świetni ludzie nastawieni pozytywnie do pracowników i doceniający ich pracę .
Wiadomo,że jak nawalisz to dostaniesz opierdziel , ale również potrafi powiedzieć ,że wykonałeś kawał dobrej roboty .
Zaplecze socjalne jest bardzo dobre , na święta zawsze jakas kasa ekstra , do tego impreza integracyjna , ale jak widać , niektórym wciąż mało . Takie już teraz mamy społeczeństwo roszczeniowe - najlepiej się nie narobić ,a zarobić.
No pewnie ,przychodzi jeden z drugim pracować przy laserze i tak się gapią w telefony ,że dziwię się,że jeszcze w ten laser nie wpadli .
I tacy właśnie po 3 mies dostają wypowiedzenie .
Reszta ,naprawdę sporo pracowników ptacuje tu od lat i szanują szefostwo ,bo doświadczenie nauczyło ich już przez lata ,że dobra atmosfera to podstawa ,a taka właśnie tutaj jest .
Wszystko zawsze działa w dwie strony .
Ja polecam pracę w tej firmie osobom ,ktore naprawdę chcą pracować .
A20.07.2025 00:07
Pracownik
Mi również (usunięte przez administratora) w pewnym sensie uratował życie. Poprzednia praca wykańczała mnie psychicznie. W Pozamechu mogę pracować bez stresu i w dobrej atmosferze. Cieszę się, że mogę być częścią Pozamechowego teamu.
Poznaniator18.07.2025 22:38
Inne
Znam (usunięte przez administratora) osobiście i od lat działam w tej samej branży, dlatego czuję się w obowiązku zabrać głos.
Z przykrością obserwuję, jak wiele nieprawdziwych lub niesprawiedliwych komentarzy pojawia się na ich temat. Wiem, że część z nich pochodzi od osób, które zostały zwolnione – i choć rozumiem, że taka sytuacja budzi emocje, to warto znać też drugą stronę.
(usunięte przez administratora) to osoby, które zawsze poważnie traktują swoją odpowiedzialność wobec pracowników. W wielu przypadkach do końca szukali rozwiązań, które pozwoliłyby utrzymać miejsca pracy. A kiedy już musieli podjąć trudną decyzję – nie zostawiali ludzi samym sobie.
Znam sytuacje, w których wspierali swoich byłych pracowników w znalezieniu nowej pracy – polecali ich dalej, przekazywali informacje o rekrutacjach w innych firmach, pomagali z życzliwości i bez rozgłosu. Co ważne – to nie są działania standardowe wśród właścicieli firm. Większość po prostu zamyka temat i idzie dalej. Oni zachowali się inaczej – z klasą i ludzkim podejściem.
Warto też dodać, że nawet osoby w wieku 50+ czy 60+ dzięki tej pomocy bardzo szybko znalazły nowe zatrudnienie – dosłownie praca „przyszła sama”. I to również mówi wiele o tym, jak dobrych ludzi rekomendowali i jak bardzo zależało im na ich dalszym losie.
Warto o tym pamiętać, zanim ktoś zdecyduje się wydać surowy osąd. Łatwo oceniać zza monitora, trudniej dostrzec, że po drugiej stronie są osoby, które naprawdę starają się działać odpowiedzialnie i po ludzku.
Dmitri 18.07.2025 19:50
Pracownik
(usunięte przez administratora) to wspaniały człowiek i doskonały pracodawca. Zawsze dba o to, aby atmosfera w pracy była niemal rodzinna, pełna zaufania i wzajemnego szacunku. Nie ma dla niego problemu, żeby porozmawiać z każdym, wysłuchać i znaleźć rozwiązanie. Z nim zawsze można się dogadać, a każdy problem da się spokojnie przedyskutować i rozwiązać.
Mogę śmiało powiedzieć, że (usunięte przez administratora) uratował mi życie – zrobił to bezinteresownie, niczego nie oczekując w zamian. I tak jest od zawsze – przez całe 6 lat, które pracuję w tej firmie. To człowiek o wielkim sercu, na którym zawsze można polegać.
Z całego serca polecam go jako pracodawcę i wspaniałego człowieka!**
Stary Pracownik18.07.2025 18:52
Pracownik
Potwierdzam, że to bardzo dobry pracodawca. Pracuje tutaj od wielu lat i przez cały ten czas nie znalazłem powodów do narzekania. Robię wpis ponieważ jestem poruszony tym co się stało i chcę wyrazić swoją opinię o tym co się dzieje. Nie rozumiem skąd tyle nienawiści i złośliwości w niektórych wpisach i ciężko się to czyta znając prawdziwe fakty. Dla tych którzy faktycznie chcą znać prawdę o warunkach i atmosferze potwierdzam, że naprawdę warto tutaj pracować. Ludzie są dla siebie życzliwi bez względu na to czy pracują w biurze czy na produkcji. Warunki do pracy są naprawdę bardzo dobre zarówno pod względem zaplecza socjalnego jak i narzędzi do pracy i BHP. Tym trudniej jest mi zrozumieć skąd takie oczerniające wpisy. Mam nadzieję, że to wszystko to jakieś głupie żarty albo nieporozumienie które zostanie szybko wyjaśnione.
anonim17.07.2025 13:05
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
ObrażonyPablo17.07.2025 21:57
Inne
Człowiekiu!Co ty myślałeś że ktoś Ci powie wcześniej że zamierza wręczyć wypowiedzenie po to żebyś poszedł do lekarza i chorował pół roku?W jakim świecie ty żyjesz?A pomyślałeś chociaż przez chwilę: "Moja praca nie przyniosła kolejny miesiąc firmie korzyści finansowych" "Zrobiłem tylko dwie sztuki a inni w tym samym czasie cztery" "na maszynie numerycznej byłoby szybciej beż zbędnego ręcznego przekładania" ??
anonim17.07.2025 20:26
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Rozwojowy17.07.2025 21:34
Inne
Słowo rozwój często powtarza się w ostatnich wypowiedziach.Czy obowiązkiem pracodawcy jest rozwój każdego pracownika?Czy zakład pracy jest miejscem którego głównym celem jest tworzenie warunków do rozwoju pracowników?Otóż nie, ktoś w pewnym momencie musi chwycić spawarkę do ręki, ktoś musi stanąć i wykonać pracę na maszynie, uszykować wysyłkę itd. Ogólnie w większości firm inwestuje się tylko w tych najlepszych w tych w których widzi się że przyniosą największe korzyści firmie --> właścicielowi. Jeśli nie wierzysz w to co piszę to proponuję spróbować gdzie indziej w bardziej rozwojowej firmie.Dostaniesz plan motywacyjny, dostaniesz listę celów do zrealizowania, oburzysz się na firmę jak wykonasz wszystkie swoje cele ale nic z tego nie dostaniesz bo Twój szef niezrealizował celu głównego.Przykładów mógłbym wymienić mnóstwo ale nie chcę się rozpisywać.
Ważniak - proponuję Ci założyć własną firmę zatrudnić z 15 osób i ich rozwijać.Na samym końcu samemu stanąć przy maszynie i (usunięte przez administratora) po 12h pracując na rozwój własnych pracowników
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pozamech?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Dawid 17.07.2025 14:51
Były pracownik
Nie polecam. Przez parę lat byłem przenoszony z stanowiska na stanowisko . Od technologa do operatora. To sie zaczęło wyprawiać to jakas szopka.
Obiektywny17.07.2025 20:45
Inne
Czy nie dało Tobie to do myślenia dlaczego byłeś przenoszony?Zadaj sobie sam pytanie : "Czy ja się nadawałem na technologa" , "Ile tematów zawaliłem" Ktoś mądrzejszy od Ciebie zadecydował i Cie przeniósł na inne stanowisko na którym sobie poradzisz. Niby proste ale czasami trudno zrozumieć pewne przypadki
S17.07.2025 18:55
Pracownik
Firma daje dużą szansę na rozwój, co uważam za największy pozytyw. Szef jest wspierający, motywujący i przede wszystkim ludzki! Nie zawsze się trafia na tak wyrozumiałego człowieka, dlatego warto zaznaczyć, że wzajemny szacunek i przyjazna relacja to najlepszy opis tej firmy. Każdy liczy się z twoim zdaniem i czuć że masz możliwość wyrażenia własnej opinii oraz swobodę w działaniu. Pracowałem w kilku firmach i ta spełnia moje oczekiwania w 100%
Pracownik 17.07.2025 18:47
Pracownik
Wysyp nieprawdziwych opinii, które nijak mają się do rzeczywistości. Firma się rozwija, stawia na człowieka i na jego umiejętności. Atmosfera w zespole jest przyjazna, a relacja pracownik - szef z pewnością mogłaby być przykładem dla wielu firm. Owszem rotacja pracowników w pewnym momencie była, ale nie bez przyczyny. Jeśli pracownik nie wykazuje się zaangażowaniem oraz nie ma perspektyw na dalszy rozwój, co wpływa na całość funkcjonowania firmy, to z takiego pracownika się po prostu rezygnuje. Na ten moment uważam, że praca jest przyjemna i można liczyć na wzajemne zaufanie w zespole
A17.07.2025 18:14
Pracownik
Czytam te fałszywe komentarze, które powstały w dwa dni, i się śmieje. Pracuję w tej firmie od wielu lat i mogę z pełnym przekonaniem powiedzieć, że jestem bardzo zadowolony zarówno z pracy, jak i z atmosfery, jaka tu panuje. Szef to osoba, jakich dziś naprawdę trzeba ze świecą szukać – otwarty, pomocny, zawsze chętny do rozmowy i wspierający swoich pracowników. Nie ma tu dystansu czy traktowania „z góry”, tylko prawdziwa, ludzka relacja oparta na wzajemnym szacunku.
Wypłata zawsze jest na czas, uczciwa i adekwatna do wykonywanej pracy. Firma dba o komfort i bezpieczeństwo pracowników, a także zapewnia potrzebne narzędzia do pracy.
Czytam negatywne komentarze od byłych pracowników czy konkurentów i muszę powiedzieć, że nie mają one wiele wspólnego z rzeczywistością. Najczęściej pochodzą od osób, które nie potrafiły dostosować się do pracy zespołowej albo miały problem z obowiązkami. Ja ze swojej strony mogę tylko polecić – to miejsce, gdzie naprawdę można pracować z przyjemnością i się rozwijać.
Szymon17.07.2025 18:30
Pracownik
bzdury gadasz Aga, nie ma opcji się tu rozwinąć
Bartosz17.07.2025 15:36
Pracownik
od 2 marca .2024 wynegocjowałem lepszą stawkę niż pozostali . POLECAM firmę,
Kamil17.07.2025 15:06
Pracownik
Ze mną było podobnie . Paczki na pożegnanie nie dostałem.. Bo według kierownika nie należała mi sie. . Jeszcze pracuje ale mam wypowiedzenie 3 miesięczne. A laser non stop sie psuje bo szkoda kasy na serwis. I sami musimy naprawiać. Operator lasera = oparator + +serwisant . Niedługo to jeszcze projekty będziemy musieli robić. . Na szczęście 3mc 😀😘
Marek17.07.2025 13:39
Były pracownik
Kiedyś było fajnie . Ale jak ludzi zaczęli zwalniać lub sami odchodzili to zrobione nie nie przyjemnie. I potwierdzam (usunięte przez administratora) obcina po 3miesiacsch o połowę stawki . . Odszedłem bo nie widziałem rozwoju w tej firmie.
Waldek17.07.2025 12:59
Pracownik
Praca na spawalni ok. Tylko dogadać sie po polsku to już wyzwanie
pracownik17.07.2025 12:43
Były pracownik
Pracowałem 2 lata . Jako operator na prasach krawędziowych. Robiłem wszystko z projektu ale i tak sie technologia do mnie miała pretensje ze zepsułem . I to mnie zmusiło do odejścia.. zwalili wine na mnie a nie na siebie... a ja robiłem wg. Projektu który dostałem.
Były pracownik17.07.2025 00:33
Były pracownik
Jako były pracownik również nie polecam pracy w tej firmie. Odniosłem wrażenie, że (usunięte przez administratora) „wyjątkowi” pracownicy to tacy, którzy zapewniają najlepszy możliwy stosunek jakości pracy do ceny ich zatrudnienia. Według mnie liczyło się to, by pracownik dawał z siebie jak najwięcej za jak najmniej. Według mojej opinii praca miała charakter zbliżony do akordowego, tempo było wysokie, efekty musiały być szybko widoczne, nacisk był kładziony przede wszystkim na wydajność, nie na rozwój pracowników, płace bardzo niskie w porównaniu do wykonywanej pracy.
anonim16.07.2025 16:20
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Storx17.07.2025 00:13
Były pracownik
Czy możesz przetłumaczyć swoją wypowiedź na język polski bo tego nie da się czytać? Jeśli koniecznie chciałeś coś napisać to pisz proszę zgodnie z prawdą .
Firma przeniosła się 5 lat temu z 28 czerwca do Batorowa.Pisząc garaż wprowadzasz potencjalnych kandydatów do pracy w tej firmie w błąd - na terenie zakładu znajdują się nowoczesne maszyny i potrzebna infrastruktura do wytworzenia konstrukcji stalowych.Co do zaplecza socjalnego to uważam że jest całkiem nieźle - w Polsce jest dużo więcej gorszych firm z gorszym zapleczem socjalnym.Myślę kolego że nieźle przesadziłeś i swoją wypowiedzią obrzuciłeś właścicieli błotem
K16.07.2025 17:29
Pracownik
Pracuje w Pozamechu 10 lat i powiem jedno - takiej firmy i szefa to ze świeczką szukać
K.16.07.2025 20:12
Pracownik
Również tu pracuję od 10 lat i takiego wylewu szamba nie da się czytać. Używajcie ludzie chociaż argumentów popierających wasze tezy a nie anonimowo wlewacie gorzkie żale. Wstyd że z takimi osobami przychodzi mi pracować…
Kuba 16.07.2025 15:56
Kandydat
pojechałem na rozmowe o prace jako spawacz , na spawalni jezyk ukr i rosyjski , ciężko się dogadać czy to kątownik czy metal itpp. rozmowa fajna ale produkcja ? dla wschodu (usunięte przez administratora)
Pracownik15.07.2025 23:46
Pracownik
Umowy b2b . (usunięte przez administratora)
anonim30.06.2025 11:37
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
pracownik15.07.2025 17:49
Pracownik
(usunięte przez administratora) W każdym wypowiedzeniu jest zawarta informacja : że z powodów finansowych lub braku zapotrzebowania xxx nie przedłużamy lub wypowiadamy umowę. I nie jest to wyssane z palca tylko tak sie gada między pracownikami
Bardzo dobre miejsce pracy15.07.2025 09:51
Pracownik
Zgadzam się z komentarzem poniżej. Wszystkie negatywne komentarze są bzdurne i niezgodne z prawdą. Pracuję tutaj już kilka lat, więc wiem jak wygląda sytuacja w firmie. Tak dobrego miejsca pracy jak Pozamech nie jest łatwo znaleźć. Czytając komentarze byłych pracowników, którzy narzekali,że nie było fajnie, możemy się tylko cieszyć, że tych osób już w firmie nie ma, bo poziom wypowiedzi niestety również świadczy o człowieku. Może warto się zastanowić nad sobą, dlaczego akurat mi nie przedłużono umowy. Może to z Tobą "były pracowniku" było coś nie tak, a nie z firmą. Wynagrodzenia płacone są zawsze na czas, a nawet przed czasem, jeżeli weźmiemy pod uwagę zapisy kodeksu pracy i termin 10 następnego miesiąca. Mam wrażenie,że niektórzy usłyszeli jakieś wyssane z palca plotki (np. pozwy o mobbing) i bezmyślnie je powtarzają zamiast sprawdzić jak jest w rzeczywistości. Zachęcam do weryfikowania rzetelności informacji. Pisanie głupot na temat jakiejś firmy jest bardzo krzywdzące i niesprawiedliwie zarówno dla właściciela, obecnych pracowników i wprowadza w błąd tych potencjalnych i przyszłych.
Nowy / Stary15.07.2025 08:38
Pracownik
Dołączam się do opinii firma spoko a patrząc na moje poprzednie doświadczenia to wręcz super. Nie wiem kto pisze te brednie i komentarze z d… albo konkurencja albo darmozjady i nieroby których na szczęście już tutaj nie ma
Nowy15.07.2025 07:39
Pracownik
Pracuję w firmie już od kilku miesięcy i jestem zadowolony. Atmosfera w zespole przyjazna również w stosunku do nowych pracowników. Ludzie życzliwi i chętni do dzielenia się wiedzą.
anonim30.06.2025 11:30
Inne
(usunięte przez administratora)
Kandydat02.07.2025 22:09
Kandydat
Jak długo Kuba tam pracowałeś?
Paw26.06.2025 09:37
Były pracownik
Pracowałem w tej firmie 8 lat , atmosfera ok , wypłata krajowa , zostałem zwolniony z dnia na dzień , i do wykorzystania zaległy urlop.
Zostaw merytoryczną opinię o Pozamech Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Pozamech Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
