Wymagania z kosmosu a płaca nieprzekraczająca maks 4 tys. zł Zero awansu, żadnych benefitów, premie tylko dla plecaków, rotacja duża, wielu naczelników co wykończyło kilka razy swój wydział
Naczelnicy i Dyrektorzy wykańczają własnych pracowników. Jedni leżą i zbijajà bąki, robią co chcą, a drudzy muszą za nich pracować. Nierówne traktowanie, nepotyzm, ograniczanie możliwości awansu, utrudnianie podnoszenia kwalifikacji. Wszystko, co najgorsze w jednym miejscu. Odszedłem, bo szkoda zdrowia i energii
Coś cicho tutaj na forum niestety. Z tego co widzę urząd przedstawia pokrótce co ciekawego ma w swojej ofercie. Widzę, że wynagrodzenia zostały już poruszone, a co z tymi intelektualnymi wyzwaniami czy ergonomią pracy na stanowisku? Czy pracownicy spotykają się np., z bólem pleców od pracy przy kompie czy raczej krzesełka, biurko i oświetlenie faktycznie jest dobrze poustawiane? Wygodnie się pracuje?
Czym są te wymagania z kosmosu? Syn chciałby się tam zatrudnić no ale jestem zaintrygowana jakie mają wymagania skoro wydają się być aż wygórowane.
Urząd Regulacji Energetyki Oddział Terenowy Kraków Jeśli chcesz mieć: - interesującą i ciekawą pracę pełną intelektualnych wyzwań, - jasno określone cele i sprecyzowane wymagania dotyczące stanowiska, - godziwe wynagrodzenie, - klarowny system nagród, - ergonomiczne stanowisko pracy w nowoczesnym budynku, to omijaj URE Kraków szerokim łukiem.
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Jeśli chcesz mieć: - interesującą i ciekawą pracę pełną intelektualnych wyzwań, - jasno określone cele i sprecyzowane wymagania dotyczące stanowiska, - godziwe wynagrodzenie, - klarowny system nagród, - ergonomiczne stanowisko pracy w nowoczesnym budynku, to omijaj URE Kraków szerokim łukiem.
