Opinie Best Brain Bracia Boral Warszawa - 43 opinie - GoWork.pl

Best Brain Bracia Boral

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(43)

Aktualności(1)

O NAS

MISJA

YOUTUBE

MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Best Brain Bracia Boral Sp. z o.o.

01.12.2025 10:25

Pracodawca

Aktualność

Nowa możliwość współpracy dla nauczycieli – zostań Trenerem Metody Braci Boral w swojej szkole
Jeśli jesteś nauczycielem, pedagogiem lub psychologiem szkolnym i czujesz, że Twoich uczniów stać na coś więcej niż tylko „wkuwanie”, możesz razem z nami wprowadzić do swojej szkoły zajęcia Best Brain – autorską metodę rozwoju umysłowego stworzoną przez Braci Boral.
W ramach mikrofranczyzy Best Brain nauczyciele mogą prowadzić dodatkowe, płatne zajęcia z pamięci, koncentracji i efektywnej nauki bez budowania własnej szkoły czy dużej inwestycji finansowej. Zajęcia odbywają się w placówce, w której obecnie pracujesz– po lekcjach lub w innych dogodnych godzinach – dzięki czemu nie musisz „przebijać się” do szkoły jako zewnętrzna firma.
Co dajemy nauczycielowi w ramach współpracy?

pełne szkolenie i certyfikację trenera metody Best Brain,

gotowe, rozpisane krok po kroku scenariusze zajęć na kolejne lata kursu,

materiały dla uczniów i wsparcie metodyczne,

narzędzia online (panele dla rodziców i uczniów, platformy ćwiczeniowe),

pomoc w organizacji zapisów i rozliczeń z rodzicami,

stałe wsparcie koordynatora oraz dostęp do społeczności trenerów Best Brain.

Dla Ciebie oznacza to: realny, dodatkowy dochód przy kilku godzinach tygodniowo oraz pewność, że wprowadzasz do swojej szkoły zajęcia, które faktycznie zmieniają sposób uczenia się dzieci – budują ich pewność siebie, koncentrację i umiejętność uczenia się z mniejszym stresem.
Szukamy nauczycieli, którzy:

lubią pracować z dziećmi i młodzieżą,

są otwarci na nowe metody pracy z mózgiem,

chcą wprowadzić do swojej szkoły coś więcej niż „kolejne kółko zainteresowań”.

Jeżeli chcesz zostać Trenerem Best Brain w swojej szkole, wejdź na https://bestbrain.education/franczyza-best-brain/ i wypełnij krótki formularz zgłoszeniowy. Skontaktujemy się z Tobą, żeby porozmawiać o szczegółach i sprawdzić, czy mikrofranczyza Best Brain będzie dla Ciebie dobrym rozwiązaniem.

anonim

03.01.2024 19:15

Inne

(usunięte przez administratora)

Baby Shark

09.01.2025 14:25

Pracownik

Jestem trenerem w tej firmie od dłuższego czasu i widziałam różne opinie – każdy ma do nich prawo. Warto jednak odróżnić konstruktywną krytykę od wylewania frustracji i zastanowić się nad wiarygodnością źródła od którego ,,słyszałaś", zanim podasz niesprawdzone informacje. Może ktoś po prostu szuka sensacji. :) Praca idealna nie istnieje, ale kiedy czytam o „dostępności dzień i noc” czy „braku wynagrodzenia za dodatkowe obowiązki”, zastanawiam się, czy mówimy o tej samej firmie. U nas każda dodatkowa godzina jest adekwatnie wynagradzana, a grafik nie przewiduje nocnych zmian. Jeśli ktoś zawala obowiązki i nadrabia nocą, to polecam lepszą mobilizację. A tym, którzy zapominają, że w pracy się pracuje, sugeruję ćwiczenia na platformie dla poprawy pamięci i kondycji mózgu :) Rotacja? Owszem, ludzie przychodzą i odchodzą, ale jeśli ktoś twierdzi, że ci, którzy zostają, „boją się odejść”, to warto zapytać, dlaczego są tu już od kilku lat. Spoiler: może dlatego, że praca jest fajna, rozwijająca, a efekty uczniów i wdzięczność rodziców dają ogromną satysfakcję. Niby tyle zwolnień, a jednocześnie ktoś boi się odejść – to jak to właściwie jest? Zabawne jest oskarżenie o „obowiązek pisania pozytywnych opinii”. Jeśli taki „tajny punkt w umowie” istnieje, musiałam go przegapić – a czytałam ją dokładnie, bo jest jasna i przejrzysta. Jeśli dla Ciebie była niezrozumiała i pozostał żal z powodu braku konsultacji z prawnikiem, to może dobrze, że zdecydowałaś się na „baj baj”. U nas cenimy osoby, które rozumieją i doceniają jasne zasady współpracy. Na koniec jednak chciałam podziękować za jeden pozytyw w tym komentarzu – docenienie naszych metod i trenerów, zwłaszcza Martyny (wiadomo, sztos sztosów!). To faktycznie ważne, bo pokazuje, że nawet krytyczna opinia może przyznać, że robimy coś dobrze. Pozdrawiam tych, którzy potrafią docenić swoją pracę, i tych, którzy dopiero uczą się, jak to robić!

Mommy Shark

09.01.2025 17:06

Pracownik

Dokładnie, zarówno stawki jak i obowiązki są znane przed podpisaniem umowy, wystarczy przeczytać ją ze zrozumieniem. Nikt nie każe niczego robić na siłę ani za darmo. A jeśli są wątpliwości, to może warto najpierw porozmawiać o tym z przełożonymi?