Opinie Mirox Poznań - 109 opinii - GoWork.pl

Opinie(109)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mareczek

22.08.2025 21:04

Inne

Zgadzam się z przedstawionymi opiniami – wielu pracowników odchodzi nie dlatego, że chcą, lecz dlatego, że są do tego zmuszeni przez panującą atmosferę. W miejscu pracy brakuje wzajemnego szacunku, a napięta atmosfera i wszechobecne plotki sprawiają, że trudno tu o komfort i zaufanie. Frustrujące jest to, że nie liczy się realna wiedza, zaangażowanie czy doświadczenie – doceniani są głównie ci, którzy potrafią "dobrze wypaść" przed przełożonymi lub przekazywać informacje o innych. Osoby naprawdę zaangażowane w swoją pracę, często z dużym obciążeniem i odpowiedzialnością, nie tylko nie są doceniane, ale wręcz przeciwnie – spotykają się z brakiem szacunku, a czasem wręcz z mobbingiem. Wiele osób tkwi w tej sytuacji z przyzwyczajenia, licząc na to, że nikt ich nie rozlicza, ponieważ przełożeni nie mają rzeczywistego wglądu w codzienną pracę zespołu. Zamiast wspierać tych, którzy naprawdę tworzą wartość dla firmy, nagradza się tych, którzy potrafią się przypodobać lub "donosić". To naprawdę smutne i demotywujące. Szanowny Pracodawco – warto się nad tym zastanowić i wyciągnąć wnioski. Autentyczne opinie są cenne, nawet jeśli nie są wygodne. Zamiast tworzyć sztucznie pozytywny wizerunek, warto posłuchać głosu ludzi z wewnątrz. To nie "prawda w oczy kole", to szansa na realną zmianę.

#KulturaOrganizacyjna

Zainteresowany

06.09.2025 15:56

Inne

Oczywiście że ma znaczenie kto jest mobbingowany , bo jeśli taka sytuacja miała by miejsce to raczej zgłasza się gdzieś wyżej a nie pracuje dalej . Skąd Ty człowieku masz takie info że w tej firmie jest mobbing ? To raczej nie znasz znaczenia tego słowa . I nigdzie nie było napisane że jestem przyszłym pracownikiem , także jak widać potrafisz sobie kolego dużo dodawać co za tym idzie , twój komentarz o mobbingu jest mało wiarygodny . Idź sobie puzzle poukładać , bo jak widać twój poziom inteligencji jest w przedziale szkolnym .

Mareczek

07.09.2025 20:25

Pracownik

Rozumiem, że masz swoje zdanie, ale warto zachować pewien poziom kultury w dyskusji – personalne wycieczki nie dodają Ci wiarygodności. Co do samego tematu: właśnie dlatego, że mobbing często idzie z samej góry, wiele osób nie ma gdzie tego zgłosić albo zwyczajnie boi się konsekwencji. To nie kwestia nieznajomości definicji, tylko realiów wielu firm – również tej, o której mowa. Nie muszę być wewnątrz, żeby dostrzec schematy, które powtarzają się w opiniach i doświadczeniach innych ludzi. Warto czasem słuchać, zanim się coś oceni z góry. Życzę więcej szacunku do rozmówców – wtedy i Twoje argumenty będą miały większy ciężar.