Opinie o Mrówka Nowa Sól Józefa Piłsudskiego 65

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(32)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Jan

26.03.2026 08:09

Inne

Witam ponownie. widzę że hejt zaczyna brać górę na tym portalu. więc może skupmy się na konkretach. Nie dociera do niektórych w czym biorą udział. Widzę że nieudolne zarządzanie personelem przez Pania M już wszystkim się podoba . Przypomnijmy więc parę nieprawnych działań: odrabianie za zwolnienia w sobotę godzin powyżej ośmiu jeśli zgrafika było więcej prawda czy fałsz. Wymuszanie przez nakaz pod groźbą nagany wybierania urlopu prawda czy fałsz. Cicha zgoda na działania wbrew regulaminowi przedłużanie przerw wychodzenie w prywatnych sprawach podczas godzin pracy wielokrotność przerw dla elity czy to są blache sprawy? A jeśli się to komuś nie podoba ma się zwolnić? Bardzo mądre stwierdzenie. Zawsze podczas konfliktu będzie jedna i druga strona jednak tylko ci krzyczą co czerpią z tego profity. Związki zawodowe to zbawienie w takich sytuacjach ,chyba że ludziom podoba się że za minimum socjalne lub nieco więcej obciąża się pozostałych podwójna praca wynikająca z braków kadrowych .a gdzie są płatne nadgodziny 50 i 100 też ich w tej firmie brak odbiór godzin to 1,5 dnia za dzień kto o tym głośno mówi. Związki są złetylko to slychać jednak premie świąteczne już nikogo nie ruszają ,a w zasadzie ich brak. Mam tylko nadzieję że ci którzy hejtują teraz będą mieli też odwagę by odmówić korzystania z wywalczonych przez nie korzyści typu fundusz socjalny i inne. bo już od jakiegoś czasu nie odrabianie godzin za chorobowejest faktem . Więc już ktoś skorzystał z tego jak sadze. Dużo by pisać a ludzie świadomi muszą walczyć by przeciwdziałać takim właśnie działaniom. z poważaniem dla wszystkich czytających

Nowy wpis

pracownicy

26.03.2026 16:18

Inne

Jejku jejku tylko niech "Pan Jan"się nie popłacze! Co do dzisiejszego wpisu. Oczywiście można w to nie wierzyć, ale z wymienionych wyżej działań najwięcej korzystała pani przewodnicząca (przekładane notorycznie urlopy, bo była "nowa okazja" ale nie o tym, to nie onlyfans ani Tinder, nagminne zwolnienia lekarskie, zamawianie sobie i kierowniczce wszelkiego rodzaju produkty)., a co do "elit" zapomniał wół jak cielęcem był, hipokryzja! aż wymiotować się chce.

Jan

25.03.2026 20:09

Inne

Witam .Czytam z niedowierzniem . Zarzuca się Paniom .... bredzenie ect ,a tak naprawdę to jedne z nielicznych osób które przeciwstawiają się niesprawiedliwości, kolesiostwu, i braku zasad. Jeśli chodzi o wynagrodzenia, premie a także brak obiektywizmu i uznaniowość kierownictwa w stosunku do jednych pracowników a lekceważenie w stosunku do innych. Nalezy jasno powiedzieć że tak jak szefostwo pominęło znaczna czesc pracowników przy premiach świątecznych w grudniu, pomija nadal większość przy premiach uznaniowych . Nie wspomnę o tych właśnie ludziach którzy walczą o swoje .Mądre kierownictwo wyciąga wnioski z postawy pracowników i polepsza warunki pracy, reszta walczy z przepisami i ludźmi by uskuteczniać totalna samowolkę. Przekupstwo ,szykanowanie ,utrudnianie wyegzekwowania swoich praw ,narzucanie swoicho bezprawnych zasad pracy czy urlopów, to narzędzia które wykorzystywane są by ludzie sami się zwalniali bo tak prościej. Lepiej płacić ochłapy nierzadko ledwo przekraczające minimum socjalne niż dać ludziom godnie zarabiać i pracować. I tak sobie myślę że jak zwykle osoba która napisała te wiadomość o ww Paniach to jedna z grupy kolesiowskiej która czerpie profity nie koniecznie finansowe bo są i inne o których mógłbym napisać ,ale po co? Wszyscy pracownicy wiedzą o czym pisze a jak będzie trzeba to napisze wprost. Oskarżenia w poprzedniej opini sa wyssane z paluszka tylko po to by udaremnić propagowanie zdrowych zasad współpracy między pracownikami i przełożonymi. Czasy niewolnictwa już dawno minęły chociaż co niektórym wydaje się że nadal są. Byli i teraźniejsi pracownicy pod warunkiem że maja świadomość musza zdać sobie sprawę że sa najemnikami świadczą swoje usługi czyli prace za wynagrodzenie a nie za możliwość pracy . Należy podziękować przełożonym za udany dzień kobiet wszak większość Pań pracuje w tym sklepie a nawet nie dostały przysłowiowego cukierka .z poważaniem dla tych co wiedzą o czym pisze.

#TajemniczyKlient

Nowy wpis

MokraAldona

25.03.2026 23:48

Inne

O matko i córko jak "tajemniczy klient" o wszystkim wie! Oj śmierdzi mi tu, śmierdzi! Panie "tajemniczy kliencie" przecież tam nikt nikogo na siłę nie trzyma, więc po co tak siedzieć, narzekać i się męczyć - exit

Niezadowolony klient

18.02.2026 11:28

Inne

Do dyrekcji sklepu PSB Mrówka w Nowej Soli. Uprzejmie donoszę aczkolwiek że wstrętem... Jestem częstym klientem waszego sklepu i chciałbym podzielić się uwagami na temat tego miejsca, od dłuższego czasu daje się zauważyć braki w obsludze , brak kompetencji obsługi sklepu i wiedzy merytorycznej jeśli chodzi o asortyment. Dużo czasu trzeba poświęcić na znalezienie pracownika muedzy regalami który byłby w stanie mi pomóc. Takiej pomocy również nie uzyskałem w punkcie obsługi klienta. Pani obsługiwała mnie w zasadzie z elektrycznym papierosem stojąc w drzwiach do następnego pomieszczenia. Kazała mi iść i poszukać pracownika na dziele, bo ktoś tam jest. Nadmienię, że z tamtsd wróciłem prosić o pomoc. za to na ogrodzie można zauważyć skupisko pracowników, którzy stoją,udają że pracują i nie wykazują oznak zainteresowania klientem ani chęci pomocy klientowi. Podchodząc do pracowników na ogrodzie z zapytaniem gdzie mogę znaleźć pracownika działu narzędzi pani pokazała mi palcem w stronę sklepu i powiedziała "tam". Pani dalej zajęła się rozmowa z koleżankami. Jest to żałosne i niestosowne względem klienta. W ostateczności pojechałem do Brico. Chciałbym nadmienić. Że zachowanie waszego ochroniarza też budzi wątpliwości, jakim prawem sprawdza on torby klientów???? Czy od tego nie jest policja? Ponadto znam tego pana że strony kiedy pracował na magazynie i wedle mojej oceny nie wzbudzał zaufania. Pan ten ogłasza sie wraz ze swoim kolegom , także pracownikiem waszego sklepu, że świadczą usługi remontowo - budowlane . W zeszłym roku bylem swiadkiem co najmniej dziwnego zachowania aczkolwiek ne chcialbym oczernuac pracownika bezpodstawnie ponieważ nie słyszałem całości rozmowy tylko jej część. Z rozmowy można było wnioskować że dogadaja się ale "musi być sam na magazynie" Co najmniej zastanawiająca wypowiedź... wzburzyło mnie zachowanie niektórych Państwa pracowników , dziwi mnie ze kierownictwo nie reaguje na takie zachowanie pracowników . Mam nadzieję że moje uwagi dotrą do właściwych osób i coś się w obsłudze zmieni.

pracownicy

25.03.2026 17:51

Inne

Sylwio, Małgorzato, oraz Andżeliko dość tych bzdur. Naprawdę współczuję!Tak tak "koleżanki" radzę najpiewrw spojrzeć w lustro, później edukować i pouczać! Obecnie osoby pracujące (kilka wyjątków)są za bardzo inteligente aby zachęcać do nienawiści, obrażać. Nie wstyd Wam serio? Tak! teraz obsługa klienta bez pani Andżeliki (na którą były notoryczne skargi nie tylko od klientów ale i pracowników) doczekała się profesjonalnej obsługi. Ba na tę konkretną osobą można by było pisać jak o Batyrze, ale wiecej nie zdąże. Pracownicy zawsze byli uprzejmi, pomocni i uśmiechnięci, i od 8 lat nic się nie zmieniło. Ale właśnie to nas dzieli koleżanki: My nie jesteśmy Wami, a Wy nigdy nie będziecie nami! i całe szczęscie! Sylwia, Małgorzata i Andżelika będą gryźć, kopać, drapać, bredzić żeby tylko oczernić firmę. Nie lepiej dziewczyny złożyć wymówienie? Z tą myślą Was zostawiam A teraz tak symblicznie