Opinie Desigual Warszawa Złota 59 - 27 opinii - GoWork.pl

Opinie(27)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ania

31.05.2024 15:38

Pracownik

Potwierdzam wszystkie negatywne opinie. Typowe korpo. Mało liczy się pracownik, duży nacisk na wyniki, brak pracowników, ciągle musimy pracować po jednej osobie na zmianie, bez możliwości wyjścia do toalety lub czegoś się napić, a już nie wspomnę aby zjeść o normalnej porze obiad. Ciągle pretensje, że coś nie zostało zrobione. Firma oszczędza na wszystkim nawet wodę nie zapewnia pracownikom, kawę i herbatę oczywiście też. Nie raz brak papieru A4, tuszu do drukarki czy papieru do terminala, bo zamówienie nie zostało potwierdzone przez odpowiednią osobę. Brak możliwości rozwoju, wolą zatrudnić osobę z zewnątrz niż pozwolić komuś się rozwijać. Mała pensja jak dla takiej „VIP” firmy, a ilość pracy w dwa razy więcej. Nadgodziny nie wolno mieć bo firma traci na tym. Premia minimalna, bo targety dają nie do zrobienia. Ciągle zastraszanie, iż mogą nasz sklep zamknąć i stracimy pracę. Z urlopem zawsze problem, bo kto ma pracować jeśli brak pracowników. Zespół mamy całkiem zgrany, nasza kierowniczka nawet spoko jak nie włazi w (usunięte przez administratora) regionalnej. No i nasza regionalna kierowniczka Monika to najbardziej fałszywa osoba jaką znam, która zastrasza pracowników przy klientach. Często szuka drobnych błędów i nie docenia naszych wysiłków. Zauważyłam, że brakuje jej doświadczenia w sprzedaży, nie potrafiła obsłużyć stałego klienta, chociaż tyle gada o obsłudze. W przeciwieństwie do poprzedniej kierowniczki regionalnej, Kasi, Monika nie angażuje się w nasze potrzeby ani nie docenia naszej pracy. Nie umie motywować do pracy pracowników lecz zniechęca. Mam nadzieję, że wszystko co robi nam do niej wróci. Fajnie by było gdyby Monika zorganizowała sobie dodatkowe szkolenia, które pomogłyby jej lepiej zrozumieć potrzeby zespołu, lub rozważyć inne możliwości, które mogą być korzystne dla firmy. Może w innych krajach jest inaczej, ale w Polsce słabo to wygląda. Sytuacja trochę się polepszyła z zarządzaniem odkąd szefem Moniki jest Dawid. Nikt długo tu nie wytrzymuje. Omijać i nie marnować swój czas i zdrowie.

Bzdury

28.09.2022 16:07

Były pracownik

Nie polecam. Szacunek do pracownika? Pierwsze słysze. Zmiana grafiku co drugi dzień, gorzej się czujesz? Zapomnij o zwolnieniu bo tutaj na l4 patrzy się z podejrzliwością. Premia? Premia nieadekwatna do wkładanego wysiłku- sprzedajesz ubrania za 1000zł, a wypłaty nawet tyle nie ma:) Nie bez powodu wszysci ci 'zachwyceni pracownicy' są tu od 2/3 miesięcy

BOŻENA

28.09.2022 21:47

Inne

A czy zmiany w grafiku wynikały z niewyjaśnionych powodów czy dlatego bo ktoś był chory, bo to w sumie ogromną różnica, jeżeli bez przyczynowo to się z tym zgadzam, ale jeżeli dlatego bo ktoś był chory to jest to chyba normalne, ja też nie jestem zadowolona jak u mnie w pracy ktoś zachoruje wszyscy musimy robić nadgodziny, ale nigdy nie winie za to przełożonego, przecieżto nie jego wina... A jeżeli chodzi o pensje to czy was oszukano przed podpisaniem umowy, serio ale jak widze takie komentare to tego nie rozumiem? Nikt nigdy nikogo nie zmusza, albo pensja odpowiada i chce pracować, albo nie i szukam gdzieś indziej. Tak czy owak nowym pracownikom życzę powodzenia, a starym by udało im się znaleźć taką pracę gdzie będą czuli się lepiej, z lepszą pensją i bez zmian w grafiku :) Pozdrawiam wszystkich i życzę dużo pozytywnej energii!

Były Pracownik

29.09.2022 10:48

Były pracownik

Widzę, że już nawet Pani Bożena wypowiedziała się na temat niby nie tej pracy, a jednak.. To nie forum randkowe, ani dietetyczne, że nagle kolejna opinia tego typu. I jeszcze życzenie tej pozytywnej energii na koniec -zabawne. Grafik był tak zmieniamy, że doprowadzał do rujnacji życia osobistego, a nawet czasami zdrowotnego. Często w dniu przyjścia do pracy padała informacja o kolejnym dniu, gdzie trzeba zostać dłużej. Żadne argumenty nie były w stanie zmienić tego. Co do wypłaty wiadomo, że każdy podpisuje umowę i godzi się na dane pieniądze. Tu jednak obiecywana była dodatkowo premia, każdemu kto tu przychodził pracować i to taka konktetna powiedzmy. W realu była ona "minimalnym ochłapem" za ciężką, bardzo dobrą pracę przez bardzo długi czas. Można pisać wiele... ja mam już to za sobą i całe szczęście. Pozostał niesmak i kilka kolorowych ubrań w szafie. Może jakby zmienić osobę, która zarządza Desigualem w Polsce jest szansa na poprawę jakości pracy. Może nie każdy widzi tylko swój czubek nosa i nie szanuje innych. Z drugiej strony cała ta sytuacja była lekcją dla nie jednej z Nas. A jak wiadomo dobrze odrobione lekcje to nowe doświadczenie. Teraz już wiemy jakich ludzi mimo stanowiska unikać w pracy, a najlepiej z jakimi nie mieć "przyjemności" pracować.