Opinie DPD Lublin Zawieprzycka 8l - 30 opinii - GoWork.pl

Opinie(30)

Oferty pracy(2)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydat

05.04.2022 13:19

Kandydat

Uczestniczyłem w rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Kierownika Serwisu Kurierskiego w DPD. Rozmowę prowadził Michał W. (nie wiem jakie ma stanowisko, bo nie przedstawił się z funkcji jaką zajmuje). Cała rozmowa to w zasadzie analiza CV na którym Pan Michał notował sobie informacje. W tak dużej firmie, jak się chwalą są największą firmą kurierską, proces rekrutacji jest prowadzony przez osobę, która chyba nie była przeszkolona w tym zakresie. Podczas rozmowy nie bada się dopasowania motywacyjnego, nie zadaje się np. pytań behawioralnych pozwalających ocenić konkretne kompetencje potrzebne na tym stanowisku. Rekrutujący nie posługuje się ankietą rekrutacyjną, która pozwala zadać wszystkim kandydatom te same lub podobne pytania, a po ocenia odpowiedzi uzyskać wynik pozwalający obiektywnie ich ocenić. Pan Michał skupiał się na wyszukaniu, wg. niego jakichś nieścisłości. Bardzo interesowały go powodu zakończenia pracy w firmie z przed 12 lat. Po tym jak otrzymał szczerą odpowiedź, widać było na twarzy satysfakcję, że coś w końcu znalazł. Na koniec rozmowy zapytałem go o sytuację na tym stanowisku, czy jest to wakat i jak długo występuje. Wakat na tym stanowisku jest od dłuższego czasu, ponieważ nie mogą znaleźć odpowiedniego kandydata. Na pytanie jakiego kandydata szukają otrzymałem bardzo profesjonalną odpowiedź: "najlepszego". Nie wiem czy Pan Michał wie kogo szuka i czy mają stworzony profil tego najlepszego kandydata. Na pewno nie badają kompetencji potrzebnych na tym stanowisku. W ogłoszeniu była informacja, że jednym z zadań jest optymalizacja tras kurierów. Zagaiłem temat podczas rozmowy, ale dowiedziałem się, że używają aplikacji opartej na mapach Targeo i Pan Michała trochę się zdziwił moim pytaniem. Nie widział w tym obszarze problemu. Chyba nie czytał ogłoszenia rekrutacyjnego, a osoba je redagująca chyba nie znała faktycznego zakresu obowiązków na tym stanowisku. Tak czy inaczej trochę to dziwne podejście do rekrutacji. Nie polecam pracodawcy, ponieważ po spotkaniu odpowiedź miała być w ciągu tygodnia, a po już blisko 3 miesiąca nie ma jej w ogóle. Nie dopytywałem o odpowiedź, bo firma zrobiła niezbyt dobre wrażenie. Ocena firmy na GoWork potwierdza tyko moje wrażenie.

DPD Polska

11.04.2022 20:28

Pracownik

Dzień dobry Bardzo dziękujemy za cenne uwagi, które posłużą poprawieniu procesu rekrutacji. Przepraszamy za brak kontaktu z naszej strony - jest to naszym standardem, wyjaśnimy z osobą rekrutującą jaki był powód braku informacji zwrotnej. Do Pana wiadomości - testy behawioralne oraz kompetencyjne są przeprowadzane na II etapie rekrutacji. Etap I ma na celu wstępną weryfikację Kandydata w tym analizę CV. Bardzo dziękujemy za Pana udział w rekrutacji i poświęcony nam czas. Stanowisko na które Pan kandydował zostało powierzone osobie spełniającej oczekiwania DPD Polska. Zapraszamy do kandydowania w przyszłych rekrutacjach.