GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Waldek03.04.2026 09:02
Inne
Powiedzcie jak to jest z tym docenianiem. Jak przeczytałem poprzednia opinie wychodzi na to ze nie warto za bardzo sie starać ale może coś sie zmienia
Nowy wpis
Pracownik02.05.2025 07:41
Pracownik
Jeśli chcesz pracować w KorpoKołchozie to idealne miejsce. Jednak jeśli szanujesz siebie to się nie pchaj tam. Szefostwo docenia tylko tych co robią projekty ich marzeń, z resztą pracowników które umie więcej z robi więcej jest wgl niedoceniana. Atmosfera jak wyniszczająca, wszyscy są sztucznie, nie budowana jest żadna relacja w firmie. Najważniejsze są KPI nie pracownik. HR to też jest śmiech
Nowy wpis
HR to żart29.05.2024 16:32
Kandydat
Po przejściu całej rekrutacji, która i tak składała się ze zdecydowanie zbyt wielu etapów (w ramach których trzeba było między innymi wypełniać testy osobowości i testy na logikę), zostałam bez odpowiedzi. Już nie wspominając o tym, że dopiero w trakcie rozmów dowiedziałam się, że umowa byłaby na zastępstwo. Jedna z najgorszych rekrutacji, na jakich byłam.
klinger10.12.2023 20:22
Pracownik
Ogólnie spoko, fajna atmosfera, nikt cie bije, w miare dobre siano fajna integracja w tym wycieczki za granice raz w roku. Na minus brak równych szans w rozwoju - wzglęgna losowość (lub kogo woli szef) determinującą w jakim tempie będziesz rozwijać. Z dnia na dzień może się pojawić osoba w twoim teamie, względnie bardziej juniorska od ciebie ale po roku wyprzedza Cie o dwie długość w zasługach dla firmy i uznaniach pieniężnych bo akurat dostała projekt, który był oczkiem w głowie zarządu. Ona dostanie możliwości dalszego awansu, szkolenia a ty nadal (usunięte przez administratora) niedostrzeżony na starych nieciekawych projektach. Trzeba się bić o projekty przy największych klientach lub mających strategiczny impact na jakis obszar firmy, wtedy można spać spokojnie i zaszczyty cie nie ominą
Nowy wpis
klinger17.12.2023 20:35
Pracownik
Atmosfera zdecydowanie na plus. Dla mnie duza liczba spotkan to akurat zaleta - wieksza ekspozycja na ludzi wewnątrze firmy, można wyrobic sobie lepsze zdanie czy pasujecie do siebie. Ta walka o projekty, no cóż, to aż tak proste nie jest - zwykle dowiadujesz się po fakcie co będziesz robić :D ale to już tak wszędzie jest. Dopiero po jakimś roku pracy wyrabiasz sobie jakąś świadomość z kim warto trzymać żeby dobrze na tym wyjsc :)
dev10.07.2023 16:03
Kandydat
rekrutacja trwała blisko 35 dni, mimo zapewnienia o krótszym czasie.
wieloetapowe lanie wody, 6 rozmów telefonicznych/wideo, testy. Na koniec powiedzieli że jednak nie.
Polecam firmę jeżeli waszą pasją jest marnować swój czas.
dev26.07.2023 09:40
Inne
@Nick Kilka rozmów telefonicznych z HR, rozciąganie rekrutacji ("zadzwonimy w poniedziałek", dzwonili w piątek) test psychologiczny, wideorozmowa na temat firmy, wideorozmowa techniczna, test programowania, wideorozmowa na temat omówienia zadania, znowu HR odezwiemy się za tydzień, a odzywali się za dwa.
Test nie był trudny, wystarczy phpunit znać mniej więcej.
Ale tyle co mi czasu zabrali to wstyd, firma nie warta świeczki.
Dev11.05.2023 20:10
Były pracownik
Na plus to:
- jest od kogo się uczyć bo pracują tam w miare ogarnięci ludzie
- Jeśli chodzi o benefity to jest ok
- Atmosfera w zespole jest luźna
Na minus
- Jeden z team leaderów podczas 1one1 gada o pierdolach np o filmach swojego ulubionego reżysera. Nie dowiadujesz się co robisz dobrze a co źle bo nawet nie jest w wstanie ci powiedzieć.
- Team spirit nie istnieje w zespole
- PO który próbuje wcielić się w rolę scrum mastera. Jak dajesz zbyt duża estymate to wymusza wręcz jej obniżenie aby task zmieścił się w sprincie.
Dev12.05.2023 10:54
Były pracownik
Z benefitów
- Multisport -> chyba w połowie opłacany przez pracownika
- Były też przyznawane premie ale to zależało od wyników firmy i chyba też indywidualnej oceny
- Kojarzę że tez była dopłata do parkingu
Co do zarobków to nie bylo jawnych widełek i to co wynegocujesz to Twoje.
Nieuprzejmie05.12.2022 20:58
Kandydat
Niestety muszę dodać negatywną opinię. Brak jakiegokolwiek feedbacku po rozmowie rekrutacyjnej i wykonanym assessmencie to brak szacunku dla kandydata. Tak się po prostu nie robi. Szanujcie kandydatów i dawajcie wiadomość zwrotną :)
Nieuprzejmie06.03.2023 16:16
Kandydat
W początkowej fazie wymienialiśmy maile, później rozmowa online, później przesłane zadania. Jw. wspomniałam kontaktu po assessmencie się nie doczekałam :) Odpowiadając na drugą część pytania; nie- z dwóch powodów, nie groził mi przysłowiowy nóż na gardle, ponieważ byłem zatrudniony gdzie indziej, po drugie wychodzę z założenia, że jeśli pracodawca nie jest słowny już na etapie rekrutacji to nie warto się o taką pracę ubiegać :)
Nowy08.03.2023 17:49
Kandydat
Miałem dosłownie taką samą sytuację. Brak obiecanego.kontaktu po assesmencie.
Zawiedziona27.02.2023 11:31
Kandydat
Proces rekrutacyjny to jakaś farsa. Bardzo duża niesłowność rekruterów w stosunku do ustaleń podczas rozmowy. Wiadomo sytuacja na rynku jest ciężka, liczba osób chętnych na stanowisko zapewne jest ogromna, ale nie zapominajcie, że po drugiej stronie macie człowieka, który zasługuje na bycie traktowanym z szacunkiem. Proces rekrutacyjny sprawił, że nie chciałabym pracować w takiej firmie i mam nadzieje, że po raz kolejny nie odezwie się do mnie po ustalonych terminach.
Programista28.02.2023 12:01
Kandydat
Czy możesz opisać dokładniej swoją sytuację
A.08.04.2022 23:14
Pracownik
Wszystko super, jestem już ponad 2 lata i nadal zadowolony :)
Dev19.09.2022 21:31
Były pracownik
Mid/Senior 13k - 19k B2B+ VAT. Wiem tyle że widełki to jedno a co sobie wynegocjujesz to drugie. Tu jeden senior z długim stażem dostawał mniej niż świeżo przyjęty regular.
Dev28.09.2022 17:52
Były pracownik
Sądzę ze miał czym się wykazać ale na poziomie regular. Gdy widełki wynagrodzenia sa jawne i wiesz ze się wnich mieścisz to nie ma problemu.
Koala07.02.2019 18:20
Inne
Trudno jest pozyskać jakieś konkretne informacje o pracy w firmie. Macie tak dobrze i nikt nie s?
dev28.10.2019 00:06
Inne
Firma jak firma, ma zalety, ma wady ;) Są na pewno gorsze firmy na rynku poznańskim
@Dev03.01.2022 19:22
Były pracownik
Więcej opinii znajdziesz na glassdoor. Sporo z nich to laurki kilka może obiektywnych.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zostaw merytoryczną opinię o Cleeng sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Cleeng sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
