Opinie o Deepsense.Ai Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Sensus
04.10.2026 16:27
Firma szukała osoby na stanowisko Internal Operations Coordinator - Office Manager na kontrakt B2B. Praca była hybrydowa, z wymogiem minimum 3 lat doświadczenia. Oferowali sporo benefitów, m.in. szkolenia, opiekę medyczną, kartę sportową.
Jak wyglądała współpraca na B2B i czy można było liczyć na realne wsparcie w rozwoju? Jak wyglądało zarządzanie operacyjne i czy rzeczywiście była otwarta atmosfera bez korporacyjnych schematów?
Testis
24.03.2026 19:32
Hej,
czy ktoś pracował jako Senior HR Business Partner tutaj na B2B? Jakie były realne zarobki i czy faktycznie można było realnie mieć wpływ na procesy HR?
W wymaganiach podali minimum 3 lata doświadczenia w HR w branży IT lub tech. Firma dawała elastyczne godziny pracy, oczekiwali płynnego angielskiego i polskiego, a w beneficie była opieka medyczna.
Przychody i zysk Deepsense.Ai
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
22,7 mln
5,4 mln
50,0 mln
20,8 mln
40,1 mln
6,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Kandydat
13.03.2025 16:36
Ja aplikowałem na pozycję Data Scientist'a i ogólnie rekrutacja była bardzo spoko aż do drugiej rozmowy technicznej.
W drugiej rozmowie technicznej miałem dwa zadania i kazali mi programować w Word'zie xD
Mało tego, musiałem wszystkie metody numpy itp. znać na pamięć, bo nie pozwolono mi korzystać z dokumentacji xd
Ponadto zadania były z Computer Vision, a ja podkreślałem już na samym początku rekrutacji, że nie miałem akurat z Computer Vision do czynienia.
Jak dla mnie programowanie w Word'zie totalnie skreśliło tę firmę.
Monika
23.06.2025 12:16
Hej, a opowiesz jak dokładnie wyglądała rekrutacja? Jestem ciekawa, gdyż sama zastanawiam się nad aplikowaniem
Jesteś Pracodawcą?
Maria
06.08.2024 04:21
To słabo jeśli wiele osób nie miało przedłużonych umów bez wcześniejszych sygnałów ostrzegawczych. O nie faktycznie nie ma nawet jak sie dopytać? Ja bym drazyla
Były pracownik
18.08.2024 17:46
Drążyliśmy. Padały różne odpowiedzi, dosyć wymijające. Ja usłyszałem na przykład że "deepsense to miejsce które stara się wprowadzać na rynek początkujących specjalistów" i że "dużo się nauczyłem ale nie wystarczająco żeby kontynuować współpracę". Ogółem nie miałbym z tym żadnego problemu gdybym dostał jakieś sugestie wczesniej, ale tak się nie wydarzyło. Z nioficialnych informacji które doszły do mnie od innych pracowników na wyższych stanowiskach (wiec oczywiście można podejść do takich plotek z dystansem) to wpłynęło po prostu dużo mocnych CV w tym okresie więc firma stwierdziła że może na szybko powymieniać pracowników na potencjalnie lepszych zapewne za mniejsze pieniądze (przynajmniej na początku zatrudnienia)
Administrator
14.08.2024 18:39
W Deepsense.Ai Sp. z o.o. prowadzona jest rekrutacja na stanowisko Specjalista Ds. Reklamy. Zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Napisz, jak wyglądało spotkanie z przedstawicielami firmy! Twoja opinia może okazać się pomocna dla innych użytkowników, którzy rozważają zatrudnienie w przedsiębiorstwie.
Były pracownik
06.08.2024 03:18
Pracowałem przez około 2 lata w deepsense.ai na stanowisku machine learning engineer. Praca tu miała bardzo wiele plusów ale ostatecznie musze przestrzec przed tym miejscem, zwłaszcza osoby stawiające pierwsze kroki w branży.
Zacząłem pracę jako stażysta i po 3 miesiącach stażu zostałem dalej jako junior. Proces rekrutacji składał się z 3 etapów i był przejrzysty i szybki, tutaj nie mam żadnych uwag. Ludzie z którymi miałem przyjemność pracować to prawdziwi eksperci, projektów jest dużo i dla osób zainteresowanych machine learningiem znajdzie się mnóstwo ciekawej i ambitnej pracy. Zarobki były od początku bardzo wysokie i każda podwyżka oznaczała znaczące zwiększenie wynagrodzenia. Proponowane umowy to zwykle tzw. śmieciówki czyli umowy o dzieło albo zlecenie na okres 3 miesięcy.
Niestety pomimo otrzymywania regularnie pozytywnego feedbacku od menadżera i podwyżki po każdym review, z dnia na dzień zostałem poinformowany że umowa nie będzie przedłużana bez podania jakiegokolwiek konkretnego powodu. Wiem że przytrafiło się to przynajmniej kilku innym byłym pracownikom i w każdej sytuacji wyglądało to podobnie (pozytywny feedback i nagła informacja o zwolnieniu). W wielu przypadkach byli to juniorzy ale w kilku też pracownicy na pozycji mida.
Brak stawiania konkretnych wymagań, brak uczciwej kultury feedbacku i niepoważne traktowanie pracownika są powodami dla których ostatecznie odradzam firmę.
Zarobki
24.05.2023 09:31
Jak wyglądają zarobki na stanowiskach Data Scientist/ Senior Data Scientist?
yay
23.02.2023 09:54
Ciekawe projekty, fajni ludzie i możliwości rozwoju, ja nic więcej od firmy nie oczekiwałem
yay
12.04.2023 10:32
Jest opcja dofinansowania kursu angielskiego, jest dofinansowanie kursów chmurowych, są też jakieś dofinansowania wyjazdów na konferencje czy innych kursów zależnie od stażu pracy. Generalnie raczej wszystko do dogadania ze swoim bezpośrednim przełożonym
Placek
07.03.2023 18:24
Pracowałem tam przez 3 lata jako Data Scientist, od interna do mida. Szczerze polecam firmę, jest mnóstwo osób na bardzo wysokim poziomie, od których można się uczyć, a atmosfera jest super (usunięte przez administratora)
Firma jest projektowa, więc można dotknąć wielu różnych rzeczy i się rozwinąć w wielu dziedzinach związanych z AI. Oczywiście mogą się zdarzyć projekty, które będą mniej interesujące, ale takie jest życie, są też projekty mega interesujące ;).
All in all, bardzo polecam :D
Pytanie
22.09.2022 10:40
Czy Deepsense.Ai Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Data Scientist
06.11.2022 16:42
Tak
Data Scientist
06.11.2022 16:41
Jestem bardzo zadowolony z pracy w tej firmie. Rekrutacja przebiegła ekspresowo (na moją prośbę, zależało mi na czasie) i profesjonalnie.
Rozmowa techniczna jest szczegółowa i porusza szeroki przekrój tematów - w moim odczuciu pozwoliła na adekwatną ocenę moich umiejętności.
Pracownicy reprezentują wysoki poziom, w firmie są możliwości rozwoju oraz oddolne inicjatywy.
Mam dobry kontakt z przełożonymi i jestem zadowolony z wynagrodzenia.
Polecam!
Nick
21.09.2022 15:29
Firma super, ale nie dla każdego. Projekty są dosyć krótkie (2-3 miesiące) co oznacza, że deadline'y są dosyć często, a wiadomo jak deadline'y to też trochę stresu czy wszystko zostanie dowiezione na czas. Natomiast krótkie projekty oznaczają też częste zmiany technologii co jest super jeśli jest się nastawionym na ciągły rozwój. Ludzie wiadomo, zależnie jak się trafi w danym projekcie, ale ja nie miałem z nikim żadnych problemów. Jeśli chodzi o profity dla pracownika, tak jak standardowy software house + kilka dodatkowych jak jakieś bilety do teatru (ale tylko w Warszawie). Stawki są dosyć konkurencyjne (zależnie jak się wytargujesz ;)), ale też jest zawsze opcja awansu. Nie ma problemu z pracą zdalną.
Widzę, ze jest sporo opinii dotyczących rekrutacji (było to już trochę czasu temu), w moim przypadku przebiegła ona ok, zaskoczyła mnie dopiero ostatnia (trzecia) rozmowa, która miała być formalnością (spotkanie z managerem) a okazała się kolejną rozmową techniczną i to raczej mało przyjemną. Wtedy nie spodobało mi się to bo nie byłem do tego przygotowany, ale ostatecznie cały proces zakończył się pozytywnie.
Moje stanowisko to było Software Engineer z MLem.
Kandydat
20.07.2022 12:55
Dawno nie miałem styczności z tak nieprofesjonalnym podejściem Pani rekruterki. Umówiłem się z nią na rozmowę, która nie odbyła się w planowanym terminie. Napisałem maila, że nikt do mnie nie dzwonił, a Pani na to, że coś nie tak z kalendarzem miała i się umówiliśmy na kolejny dzień. W tedy już dostałem telefon - ba! nawet półgodziny przed ustalonym czasem, jednak była informacja, że na stanowisko z daną technologią wstrzymują rekrutację, pomimo, że ogłoszenie dalej siedzi na ich stronie.
Intern
15.04.2022 17:03
Kontakt z firmą dramatyczny, do tego zero wyjaśnienia czemu aplikacja została odrzucona. Dodatkowo, kogo Wy przyjmujecie do pracy W HR skoro w mailu co drugie zdanie jest jakaś literówka, nie wygląda to profesjonalnie.
Kandydat
18.11.2021 20:41
Jakiś czas temu dostałem zaproszenie na proces rekrutacyjny do firmy. Rozmowa z HR bardzo przyjemna, rozmowa techniczna super, rzeczowa i konkretna, bardzo przyjemnie się rozmawiało. Później przyszła rozmowa z menagerem i tutaj porażka. Facet okazał się kompletnym (usunięte przez administratora) i mrukiem. Z planu rekrutacji jaki dostałem od Pani z HR wynikało, że ten ostatnio etap miał być już podsumowaniem i rozmową o konkretnym projekcie. Okazała się to być kolejna rozmowa techniczna, tyle że tym razem pytania były mało konkretne i w zasadzie nie na temat. Ostatecznie tej właśnie rozmowy nie przeszedłem. No i tutaj kolejna wtopa po stronie firmy. Po poświęceniu tylu godzin na rekrutację (dosyć długa rozmowa HR + test + prawie 2h rozmowy technicznej + godzinna rozmowa z menagerem) fajnie byłoby dostać chociaż maila z jednym zdaniem informującym, że firma zdecydowała się nie podejmować współpracy. Wiadomo niestety, że firmy często takiej informacji nie przekazują ale świadczy to trochę o poziomie i szacunku do kandydata :)
Machine Learning
20.07.2021 09:22
Deepsense jest spółką założoną przez dwóch założycieli Codilime. Pierwotnie była działem Codilime, aż w 2014 pan Tomasz i pan Robert wyodrębnili spółkę. Firma zajmuje się sztuczną inteligencją, sieciami neuronowymi, computer vision i algorytmiką. Firma dość sukcesywnie się rozrasta, na tyle, że w 2018 wyprowadzili się z budynku na Krańcowej do lokalizacji niedaleko Blue City. Czy ktoś może mi powiedzieć czy w deepsense jest możliwa normalna umowa o pracę czy tak jak od początku w Codilime - optymalizacja kosztów i tylko i wyłącznie współpraca B2B, ewentualnie mix umów cywilnoprawnych (tzw. "śmieciowych") dzieło-zlecenie?
Pracownik
18.08.2020 21:39
Firma deepsense.ai jest naprawdę bardzo przyjaznym miejscem dla pracowników, szczególnie tych młodych, którzy szukają doświadczenia. Jest możliwość rozwoju, firma oferuje świetne benefity, a komunikacja między działami jest bardzo sprawna. Jeżeli potrzebujesz pomocy - zawsze ją otrzymasz. Deepsense.ai zawsze wywiązywało się z umowy, pieniądze były na czas. Bardzo miło wspominam prace w tej firmie, szczególnie ludzi i CEO. Profesjonalizm i otwartość na młodych ludzi - tak podsumowałabym deepsense :)
Recepcjonistka
01.07.2020 01:31
Nie pracujcie w tej firmie (zwłaszcza dziewczyny - uważajcie)!!! Pracownicy IT hakują telefony komórkowe i laptopy innych pracowników, kradną im pieniądze i podglądają przez zhakowane kamerki! Dokładnie znam nazwiska osób, które to robią.
