Opinie Hutchinson Łódź - 2101 opinii - GoWork.pl

Opinie(2101)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

zeman

09.01.2015 19:34

Inne

Pracuję w Hutchinsonie na produkcji parę latek. Wcześniej na Kurczakach teraz na Zakładowej. Powiem tak są lepsze działy i gorsze (tych jest więcej) można trafić różnie. Praca na 3 zmiany lub 4-brygadówka. Ludzi przewija się tam masa nie każdemu odpowiada taka praca. Po 4-ch latach mam 2430 brutto + max. 450 premii do tego nadgodziny płatne +50% jeśli zostajesz po godzinach w tygodniu,+100% stawki za sobotę i 200% niedziela. Nadgodziny owszem są, ale nie jest tak jak piszą niektórzy, że jak nie przyjdziesz to pa pa i do pośredniaka. Czasem trzeba zostać po godzinach jeśli jest taka potrzeba, ale zawsze możesz odmówić. Nakazu pracy przez te 4 lata nie dostałem. Kierownicy starają się nie stosować tego sposobu no chyba że wysyłka do klienta jest zagrożona wtedy mają nóż na gardle i chwytają się każdego sposobu. Na dłuższą metę taka sytuacja nie wchodzi w grę, bo to znaczy że leży cała organizacja produkcji na jego dziale i taki kierownik kończy karierę :D Liderzy bywają różni, ja tam im nie zazdroszczę jak nikt nie chce zostać po godzinach oni MUSZĄ dymać. Czasem trafi się wyjątkowa męda, ale to raczej jednostkowe przypadki. Wystarczą 3-4 skargi do pani N.i lider kończy karierę. Najbardziej denerwująca rzecz to średnia kadra techniczna.Technicy procesu są ich 2 rodzaje: kolesie starają się nie robić nic z reguły im się nie chce to ci którzy tu już popracowali parę latek i dostali tą posadę na drodze awansu. Niektórzy strzelając z ucha kierownikom niektórzy naprawdę coś potrafili i zostali technikami. Drugi rodzaj to nowi technicy zatrudnieni na drodze rekrutacji zewnętrznej. Tym brakuje doświadczenia i tzw. "wiedzy tajemnej" pilnie strzeżonej przez pierwszy rodzaj technika :D Ci drudzy czasem nawet boją się dojść do maszyny żeby czegoś nie zepsuć za to potrafią bardzo mądrze nawijać wpadając w pseudonaukowy bełkot. Z reguły strzelają z ucha kierownikowi i wchodzą w kompetencje liderów zarządzając produkcją. A liderzy biorą imbusy i sami próbują naprawić maszynę :D Komiczne. Moim zdaniem brakuje systemu szkoleń dla techników i dlatego dochodzi do takich patologii. Park maszynowy jest bardzo różny są maszyny 30 letnie i te psują się non-stop i nowoczesne skomputeryzowane z panelami dotykowymi na nowych działach. Najgorsza praca: EKSTRUZJA ten wydział omijać z daleka! Nie tylko największy smród ale i najmniejsza kasa. Nigdy nie zobaczysz tam premii grupowej ponieważ zależy ona od jakości. Jak uzyskać dobrą jakość na 30-to letnim złomie? Nowi ludzie non-stop więc o pomyłkę nietrudno i leci całą zmianę bubel. Żal starych pracowników, którzy tu trafili i wytrzymują ale żal za głupotę że chcą tak dalej tyrać za mniejsze niż reszta pieniądze. Tyle ode mnie POZDRO DLA WSZYSTKICH Z HUTCHKA! I jeszcze link o Hutchinson Kurczaki (usunięte przez administratora)

klima

14.01.2015 07:05

Inne

Prawda co kolega mówi.Ja pracuje tam sporo czasu.Z jakością wciąż licho ale trzeba im przyznać że jak przyszedł nowy kierownik to się poprawiło.Non stop jakieś awarie. Bywa że w piecu się profil zapali.Mojemu koledze mało co by twarzy nie oparzylo.Jak zgłaszalem Panu K.K co się dzieje to potraktował mnie jak śmiecia .Chcialem pogadać z kierownikiem o tym ale był już chyba urobiony przez Pana K.K