Cześć, kiedyś szukali specjalisty ds. wsparcia sprzedaży i administracji zamówień. Oferowali od 6120 do 7480 zł brutto miesięcznie i stabilną pracę na umowie o pracę. Ważna była bardzo dobra organizacja pracy. Na plus, że dawali duże wsparcie na start i możliwość realnego wpływu na to jak działa firma.
Czy ktoś może napisać, jak wyglądało wdrożenie na tym stanowisku? Jakie były realia współpracy z zespołem? Szefostwo faktycznie brało pod uwagę pomysły nowych pracowników?