Cześć, była oferta na stanowisko New Business Manager na kontrakcie B2B. Płacili od 7000 do 15000 zł netto. Trzeba było mieć wyższe wykształcenie i doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Do benefitów należał pakiet socjalny z opieką medyczną. Dodatkowo kładli nacisk na profesjonalizm.
Jak wyglądało zarządzanie zespołem w tej firmie? Czy system prowizyjny faktycznie działał uczciwie? Jakie były realne możliwości rozwoju i awansu?