Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Pol-Fra Ząbki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 48 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(64)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ząbki
Drewnica
Marki
Zielonka
Pustelnik
Turów
Nadarzyn
Ossów
Kobyłka
Nadma

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Ząbki
/
Opinie o Pol-Fra Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner zachęcający do odwiedzenia profilu Kaja Solutions

Baner zachęcający do odwiedzenia profilu Kaja Solutions

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Pol-Fra Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pol-Fra Sp. z o.o.

UL. STEFANA STARZYŃSKIEGO 25 05-091 Ząbki

NIP: 1251730423

KRS: 0001190042

REGON: 521518370

Wykończenie wnętrz

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Naprawa Sp. z o.o.

Pozostałe prace dekoracyjne i wykończeniowe - Ząbki i okolice

WKL Sp. z o.o.

Amayi Sp. z o.o.

Tolux Sp. z o.o.

Fasters Mariusz Kamiński

Impel Cash Solutions Sp. z o.o.

Karol Sławkowski

May Project Alina Mayeuskaya

Przedsiębiorstwo Budowlane Tt-Bud Sp. z o.o.

Sfera Sp. z o.o.

Eco-Land Sp. z o.o.

Asystent AI: Podsumowanie21.08.2026

👍 Silne strony Najczęściej chwalone są zespół oraz możliwości rozwoju. 1. Zgrany zespół: Pracownicy pozytywnie wypowiadają się o atmosferze w zdalnych zespołach i dobrym kontakcie na co dzień. 2. Rozwój i szkolenia: Wiele opinii podkreśla dostęp do szkoleń oraz możliwość rozwijania nowych kompetencji i awansu wewnętrznego. 3. Praca zdalna i elastyczność: Możliwość pracy w stu procentach zdalnie i elastyczne formy współpracy (umowa zlecenie, B2B) dla części osób są dużym plusem. 📋 Podsumowanie Zespół i atmosfera w firmie to coś, co powtarza się w pozytywnych komentarzach – pracownicy cenią możliwość pracy zdalnej, rozwój i szkolenia. Z drugiej strony, najwięcej uwag pojawia się wokół jakości usług serwisowych, trudnego kontaktu z obsługą i długiego oczekiwania na realizację napraw lub części. Często padają też pytania o szczegóły współpracy i zasady wynagradzania. Wygląda na to, że doświadczenia pracowników i klientów są bardzo różne, a sporo zależy od konkretnej sytuacji i zespołu. 💬 Główne pytania 1. Warunki zatrudnienia: Czy można liczyć na umowę o pracę, jakie są realne zarobki przy różnych formach współpracy? 2. Obsługa klienta: Jak długo trzeba czekać na naprawę, jak wygląda kontakt z serwisem i jakość realizacji usług?

Verbum

13.03.2026 17:04

Asystent AI

Może ktoś z Was już pracował jako serwisant AGD z przyuczeniem w tej firmie? Jak naprawdę wyglądało wsparcie po szkoleniu i czy szkolenie było warte swojej ceny? W ogłoszeniu wymagali ukończenia płatnego kursu (2599 zł), auta i uprawnień SEP. Stawka była od 70 do 200 zł za godzinę. Początkowo dawali wsparcie mentora i zlecenia już po szkoleniu.

Nowy wpis

Larysa

30.06.2026 11:00

Inne

To jak, żeby zacząć tu pracę najpierw trzeba wyłożyć 2600 i ukończyć to szkolenie? 🤔 Trochę dziwnie ale w sumie stawka po tym szkoleniu całkiem wysoka. Ktoś faktycznie zarabia te 200 na godzinę?

Przychody i zysk Pol-Fra

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

5,2 mln

750,5 tys

10,9 mln

990,5 tys

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Stargard

30.06.2026 00:42

Ocena usług

Klient

Firma amatorska, ktora wymiane zaworu potrafi zepsuc. Po 2 tyg naprawy spieprzyli jak tylko mogli i karza dzwonic do PZU. Pseudo specjalista kupil jakies badziewie po kosztach i wymienil tak ze plywak nie mial jak odbijac i ciagle woda leciala. Nie poczuwaja sie sami do poprawy... Kontak utrudniony. Nie polecam! Omijac ich szeroki lukiem.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nowy wpis

Maja

09.06.2026 16:30

Inne

6 000 brutto to maks jaki może liczyć specjalista ds. rozwoju sieci, tak pytam patrząc na te wymogi i obowiązki jakie tam są w tej pracy, no i biorąc pod uwagę że są ludzie o różnym poziomie doświadczenia.

Józef

14.04.2026 12:34

Inne

Zdecydowanie NIE POLECAM FIRMY POL-FRA ubezpieczenie z ramienia PZU. Co innego serwisant mówił na spotkaniu co innego wpisywał w protokół szkody. Z resztą o jakim sprawdzaniu tu można mówić jeśli serwisant przyjeżdża bez jakichkolwiek narzędzi. Jeśli sprawdzeniem jest zrobienie zdjęć i pomacanie zewnętrzne sprzętu, bez jakiegokolwiek rozkręcania i sprawdzania poszczególnych elementów. A w protokole napisać że zepsuł się silnik i moduł sterowania, że awaria samoistna.

Ja

03.05.2026 23:26

Inne

Dokładnie taka sama mieliśmy sytuacji. Siedzial 40 min pierdzielił ze nie chciało mu sie tak nic nie zrobi i tak tez sie stalo protokołu nie chciał pokazać. Więcej zaszkodził niż zaradził. Nic nie sprawdzając zawyżają sobie czas jaki niby spędził na ciężkiej pracy. Lecz tak sprawy nie pozostawimy

XB

29.05.2026 08:37

Inne

Miałem identyczną sytuację i poziom usług serwisu to porażka... Dodatkowo awaria ewidentnie w wyniku przepięcia, a w ekspertyzie napisane, że samoistna. Coś innego gość mówi i coś innego pisze...

Ex

27.05.2026 19:48

Były pracownik

Stanowczo odradzam. Praca na umowę zlecenie albo B2B a zakres jak przy umowie o pracę. Wymagania duże a zarobki minimalne. Dodatkowo toksyczna atmosfera i brak wsparcia zarządu. Brak szacunku do podwykonawców oraz pracowników. Polecam unikać!

Matylda

28.05.2026 08:22

Inne

Czyli klasyka, niby B2B albo zlecenie, a w praktyce normalny etat tylko bez etatu 😬 Co najbardziej rzuca się w oczy w wymaganiach?

Jaco

13.09.2018 18:33

Inne

To pośrednik który daje zlecenia Assistance od firm ubezpieczeniowych głównie P..U w zakresie napraw elektrycznych hydraulicznych i ślusarskich oraz agd dla firm.Zlecenia są 7 dni w tygodniu wiec trzeba pracowac w każdą niedzielę.Praca bardzo stresująca.O reszcie przekonaj się sam!

Jack

24.04.2026 22:18

Pracownik

w niedzielę ? totalne kłamstwo pracuje już z 7 lat dla Polfra i jakoś nikt nie zmuszał mnie do pracy w niedzielę.święta a nawet sobotę.weekendy i święta zawsze mówię że mam wolne i nie pracuje.a jak ktoś chce to zawsze sam decyduje ,w firmie pracuje dużo ludzi jako praca dodatkowa i tylko wtedy kiedy mają czas,i stąd może ta niedziela ,ktoś pojechał bo tak miał czas

Inga

25.04.2026 08:20

Inne

Czyli z tego co piszesz niedziele i święta są bardziej dobrowolne niż narzucone, a to jednak spora różnica. A jak z ilością zleceń w tygodniu, da się z tego zrobić sensowny stały zarobek czy raczej raz lepiej, raz słabiej?🤨

Jan

07.03.2026 07:50

Inne

firma niodpowiedzialna,odstępuje od wykonania powierzonego przez PZU zlecenia nie powiadamiając o tym poszkodowanego .Należy zauważyć,iż pracownik firmy wiedział,że awaria jest bardzo poważna. Zdecydowanie nie polecam !

Anonim

25.02.2026 11:36

Inne

Jako klient zdecydowanie nie polecam. Czekałem 3/4 godziny żeby usłyszeć że nie mają specjalisty w okolicy i nie przyślą nikogo partacze.

Zawiedzony firmą.....

26.01.2026 08:20

Inne

Czekam na kontakt już 5-ty dzień - awaria sprzętu AGD...

Zawiedzony firmą.....

26.01.2026 08:23

Inne

Dodam jeszcze ze w ramach ubezpieczenia z "ramienia" Credit Agricole...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Maja

13.10.2025 10:24

Inne

Szukają pracowników biurowych, polecacie się zatrudnić? To że praca zdalna mega na plus, ponoć jest możliwosć awansu. Tylko np. młodszemu koordynatorowi sieci proponują jedynie zlecenie albo b2b:/ Nie da się dostać teraz umowy o pracę czy o co chodzi?

Czaruś

17.01.2026 21:03

Inne

Firma nie oferuje umowy o pracę

Kleint pol fra

16.01.2026 15:08

Inne

Czekałem 2 miesiące na naprawę ekspresu. Oddali dalej nie działający. Serdecznie NIE polecam. Nie warto korzystać z ich usług, nie warto próbować się z nimi kontaktować.

Kuzguwu

16.01.2026 11:47

Inne

Jako klient nie polecam tej firmy! Przyjęli zlecenie na naprawę lodówki i piekarnika po przepięciu prądowym i zadne z urządzeń nie zostało naprawione. Czekam ponad miesiąc i jestem zwodzony ze za tydzień ze za dwa ze brak czesci. Assistance w ich przypadku to ściema.

Oszukany klient

08.01.2026 20:43

Inne

To jest firma krzak. Zero kontaktu, nie wiem jak poważne firmy ubezpieczeniowe mogą tolerować takie dziadostwo.

POMOCNA EKIPA

04.01.2026 18:11

Inne

Technik wysłany do zgłoszenia nie naprawił usterki, na raporcie z naprawy były wypisane kompletnie inne rzeczy niż zrobił, więcej roboczogodzin, za które mają płacone on zleceniodawcy. Na infolinii kobieta negatywnie nastawiona, miałem wrażenie, że byłem nie pierwszą osobą zgłaszającą oszustwo, taka zasada działania firmy. Banda kłamców i krętaczy.

xxx

12.11.2025 17:55

Kandydat

Jeżeli poziom pracy taki jak rekrutacji, to słabiutko. Firma raczej nastawiona na osoby młode czy bez doświadczenia, za najniższą krajową. Może warto tak zredagować ogłoszenie o pracę, żeby nie marnować czasu sobie i kandydatom niespełniającym w/w kryteriów. Wyobrażenie i oczekiwania raczej niewspółmierne do tego co firma chce zaoferować.

Kamil

15.10.2025 10:21

Inne

Nieporozumienie . Mężczyzna przybyły do nas w ramach ubezpieczenia PZU na miejsce uszkodzeń mówiąc jedno w przyczyny wpisywał zupełnie inne rzeczy . Ale wiadomo ręką rękę myje . Prześlę z chęcią rachunek po wykonanych naprawach i mam nadzieję że bd miał tyle honoru by różnice między tym co było a tym co stwierdził pokryje . Nie polecam firmy

Marcin

12.10.2025 22:46

Inne

Nie polecam nikomu tej firmy!!!! Wysyłają ludzi ( w moim przypadku hydraulika) gość kompletny laik w temacie- głąb wysokiej klasy - usługa na zlecenie Ubezpieczenia z Generali Pan hydraulik kupił syfon za 180 zł który do niczego nie pasował i stwierdził że za syfon trzeba zapłacić- wręcz wymuszał... usługa kompletne zero i (usunięte przez administratora) jeszcze zaznacze ze kontaktowal die telefonicznie z 5 razy, były wydylzne zdjecia z opisem itd Zamówiłem lokalnego hydraulika który temat ogarnął w 5 minut Ten laik który był u mnie pracuje jako hydraulik w MPEC Olsztyn - żenada to słowo delikatne Po dwóch godzinach nawet nie wiedzial jak wypełniać protokoły

Michał

15.09.2025 19:18

Inne

Nie polecam, ich specjalista miał przyjechać do mnie 3 razy i 3 razy odwoływał wizytę. Usługa zaklepana z assistance Warty, na koniec składamał, że to ja odwołałem. Skarga złożona, a jak woda ciekła tak cieknie, bardzo niesolidny kontrahent!

Agnieszka

07.08.2025 16:45

Kandydat

Hej, mam pytanie dotyczące pracy na stanowisku młodszego koordynatora sieci serwisowej? Może ktoś pracował na tym stanowisku? Chętnie się dowiem jak to wygląda mniej więcej i czy warto podjąć pracę? Pozdrawiam

Eryk

07.08.2025 19:26

Inne

Jedynie info co znalazłem to, że 32 zł za godzinę. Ogólnie inni tutaj miło pisali o firmie, ale szczerze mi to wygląda jak fake wpisy.

Miki

24.08.2025 18:44

Pracownik

A co chcesz wiedzieć? Na tym stanowisku tak w skrócie: - rozmawiasz tel z serwisantami,lub firmami współpracującymi, - odpowiadasz na wiadomości e-mail, - robisz czasem jakes inne zadania w back-office. Pracujemy zdalnie. Atmosfera bardzo spoko, dużo gadamy miedzy soba na Teams, mamy też cykliczne spotkania. Napewno łatwiej jest zacząć osobie z jakimś drygiem do obsługi klienta, albo z pojęciem technicznym - serwis urządzeń, albo coś o instalacjach. Wpisy raczej nie są fakeowe, bo jako wszyscy pracownicy zostalismy poproszeni o opinię o pracodawcy. Część napisała co uważała.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pol-Fra?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Essentia

08.07.2025 11:56

Asystent AI

Czy ktoś miał okazję pracować jako Specjalista ds. Social Media za stawkę 6500-7500 PLN netto na B2B i może powiedzieć, czy ilość wymaganych umiejętności i etapów rekrutacji nie była przesadzona jak na takie zarobki? Głównym wymogiem było minimum 2 lata udokumentowanego doświadczenia w prowadzeniu social media, a z benefitów najmocniej wyróżniała się możliwość całkowitej pracy zdalnej.

#SpecjalistaDsSocialMedia

Poszkodowany

09.06.2025 10:00

Inne

Super szybka, usługa. Polecam w 100%. Kocioł grzewczy uratowany :)

Maxx

26.05.2025 10:22

Pracownik

Robię w tej firmie naprawy już 5 lat, elektrykę, hydraulikę i AGD. Nigdy nie miałem problemów z kasą ani z brakiem roboty. Obsługuję Śląsk, więc nie mogę narzekać. Zleceń sporo, a kasa zawsze na czas.

Rekrut

21.05.2025 05:32

Kandydat

Jestem zainteresowany pracą w tej firmie na stanowisku monter w ofercie jest stawka za godzinę od 150 zł do 200zl brutto jak wygląda to w praktyce ile godzin dziennie jest pracy lub zleceń do wykonania ? Jaka panuje atmosfera w pracy ?

Antoni

20.05.2025 12:42

Pracownik

Pracuję w tej firmie już prawie 2 lata, czas ten minął bardzo szybko przede wszystkim przez tempo rozwoju samej organizacji co daje również nam jako pracownikom duże możliwości rozwoju. Nie ma miesiąca w którym nie nauczyłem się czegoś nowego. Zespół jest młody, uśmiechnięty, praca jest w 100% zdalna co zapewnia dużą wygodę przez zredukowanie czasu dojazdu do pracy do zera. Firma cały czas inwestuje w mój rozwój zapewniając udział w dużej ilości ciekawych szkoleń. Porównując kulturę organizacji z moimi znajomymi pracującymi w innych miejscach dochodzę do jednego wniosku, nie mogłem trafić lepiej.

P

19.05.2025 09:27

Pracownik

Zgrany zespół, pełne wsparcie na etapie wdrożenia oraz w dalszej pracy. Możliwość rozwoju i pracy w miłej atmosferze. Polecam!

W

16.05.2025 16:38

Pracownik

Praca w Pol Fra to naprawdę pozytywne doświadczenie. Zespół jest bardzo otwarty, zawsze gotowy do pomocy i świetnie się z nimi współpracuje. Codzienna praca jest dzięki temu mniej stresująca i bardziej motywująca. Dodatkowo firma stwarza mi możliwość rozwoju, co pozwala mi poszerzać swoje umiejętności i zdobywać nowe doświadczenia. Cieszę się, że mogę pracować w tak wspierającym i dynamicznym zespole.

Ka

13.05.2025 15:48

Pracownik

Praca w tej firmie to czysta przyjemność - nie czuję, że pracuję! Od samego początku czułam rodziną atmosferę, którą tworzy zgrany zespół - zawsze jest chętny do pomocy i wsparcia. Możliwość pracy w 100% zdalnej to ogromny plus, dający niesamowitą elastyczność w organizacji czasu i życia prywatnego. Co więcej, firma aktywnie inwestuje w mój rozwój poprzez szkolenia, które pozwalają mi stale poszerzać moje kompetencje. To naprawdę inspirujące miejsce pracy, które ceni swoich pracowników i stwarza im doskonałe warunki do rozwoju zawodowego. Polecam z całego serca!

Milena

13.05.2025 15:43

Pracownik

Pracuje w firmie prawie rok, firma pełna ambicji, z duzym nastawieniem na rozwój. Praca w 100% zdalna co otwiera wiele możliwości. Zgranie zespołu i zaangażowanie wszystkich tworzy atmosferę, dzięki której da się faktycznie odczuć ze jesteśmy teamem a nie osobnymi jednostkami.

Kuba

12.05.2025 09:56

Pracownik

Pracuje w firmie od ponad roku i mogę smiało powiedzieć, ze to dobre miejsce do rozwoju. Pojawiaja sie realne mozliwosci awansu i poszerzania kompetencji. Mimo ze pracujemy zdalnie, nie czuje sie odizolowany - kontakt z zespolem jest regularny i bardzo dobry. Dodatkowym plusem sa spotkania integracyjne, ktore pozwalaja lepiej sie poznać i zbudowac relacje. Ogólnie polecam prace w tej firmie!

Franek

07.05.2025 20:31

Inne

Sugeruję omijać szerokim łukiem. Firma nie udostępnia informacji w jakiej kwocie wykonuje usługi diagnozy usterki uszkodzonego urządzenia powołując się na tajemnicę firmy. Próba realizacji naprawy z dodatkowego ubezpieczenia urządzenia.

Jarek

06.05.2025 17:27

Pracownik

Pracuję w firmie półtorej roku i jestem bardzo zadowolony. Mam możliwość rozwoju i awansu co bardzo mnie cieszy. Jest młody zespół z którym można się fajnie porozumiewać, każdy pomysł i problem jest omawiany i nic nie jest bagatelizowane, co jest mega ważne. Naprawdę polecam!

Kacper

06.05.2025 16:58

Pracownik

Pracuję w firmie w dziale Rozwoju oraz Wsparcia Sieci. Firma zobaczyła we mnie potencjał i bardzo mocno mnie rozwinęła przez ostatnie dwa lata. POL-FRA inwestuje w szkolenia przez co można się dokształcić z wielu różnych sfer firmowych. W firmie pracuje dużo młodych osób, co pozwala firmie szybko rosnąć i odnajdywać się w szybko zmieniającym się świecie. Od momentu zatrudnienia do teraz firma powiększyła się prawie trzykrotnie. W POL-FRA istnieje możliwość awansu wewnętrznego, co zdecydowanie motywuje do pracy. Bardzo polecam.

Natka

05.05.2025 19:21

Pracownik

Pracuję w dziale marketingu w POL-FRA. Firma daje mi wybór - mogę pracować na B2B, umowie zlecenie albo przez Useme, co daje elastyczność. Nie oferują umów o pracę, ale mnie to akurat nie przeszkadza. Cenię to, że POL-FRA faktycznie widzi potencjał pracowników i pomaga go rozwijać przez różne szkolenia. Mogę skupić się na zadaniach, które naprawdę lubię i w których jestem dobra. Fajne jest też to, że istnieje realna możliwość awansu albo przejścia między działami. Pracujemy w pełni zdalnie, co bardzo mi odpowiada. Atmosfera jest naprawdę otwarta i przyjazna.

Wojtek

05.05.2025 10:58

Inne

Miałem awarię pieca - wszędzie musiałem czekać prawie 2 tygodnie na ewentualną usługę, tutaj u Państwa proces diagnozy, zamówienia części i później naprawy potrwał około tygodnia. Na pewno skorzystam jeszcze z usług tej firmy.

Przemysław

28.04.2025 15:48

Były pracownik

Współpracowałem z tą firmą jako Serwisant, trochę zajęło zanim dowiedziałem się co i jak działa, ale płatności bez problemu, na ilość zleceń też nie narzekałem - po roku przerwy wróciłem.

Dana

28.04.2025 13:28

Pracownik

We wtorek 22 kwietnia przyjechał hydraulik do lejącej się bez przerwy wody w muszli klozetowej. Stwierdził,że musi zabrać zawór i wymienić na nowy. Miało to być w ciągu 2-3 dni. Dziś mamy 28 kwietnia nr. a części nie ma. Skontaktowałam się z firmą. Stwierdzono ze zdziwieniem...to mamy zamówić ten zawór??. Żenada. Uważajcie na tą firmę i ich " fachowców".

Beata

23.03.2025 11:52

Inne

Praca zostało dokładnie wykonana, z córką jesteśmy zadowolone z pracy pana Mariusza.

Kamil. B

20.12.2024 15:48

Inne

Miałem awarie piecyka błąd eo3 w książce widnieje jako awaria czujnika temperatury spalimy. Zgłosiłem awarie do PGNiG gdzie mam ubezpieczenie. Więc przysłali fachowca z wyżej wymienionej firmy oczywiście powiedziałem jaki błąd i czego dotyczy ale fachowiec myślał że to pompka stoi i dlatego. Pogrzebał i pojechali piecyk zepsuty nadal. Zamówiłem sam cześć i po 2 niech dostałem czujnik i naprawiłem sam piecyk ciężko czekać tydzień bez ogrzewania i ciepłej wody aż ruszyli by i zrobili. Po tygodniu zadzwoniłem do PGNIG zapytać o moją awarie to pani powiedział że trzeba poczekać że serwis działa w tym kierunku. Po 8 dniach jak miałbym czekać na ten pseldo serwis to byśmy zamarzli. Nie polecam ubezpieczenia W PGNIG I tego ale ich ego serwisu o kant du. Taka obsługa Olsztyt

anonim

20.01.2024 03:57

Inne

Właśnie ta oferta dla m. specjalisty ds. rozliczeń mnie ciekawiła o której ktoś teraz niedawno wspomniał, już po stawce widać ze miałaby to być część etatu? stawka byłaby podobna co dla m. specjalisty ds. rozwoju i wsparcia sieci? tu jest opcja na cały już etat i piszą o zarobkach do 4500 zł. czemu nie zatrudniają na umowę o prace w tym przypadku?

BP

05.04.2024 18:35

Inne

4500 to jest stawka na cały etat. Umowy o pracę nie ma tutaj nikt.

Zostaw merytoryczną opinię o Pol-Fra Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.