O, w końcu ktoś odważył się napisać opinię, więc i ja dodam coś od siebie.
Zgadzam się z poprzednim komentarzem. Niestety atmosfera i sposób zarządzania przez dwie(usunięte przez administratora) pozostawiają bardzo dużo do życzenia. W mojej ocenie sposób, w jaki traktują część pracowników, jest nieprofesjonalny i momentami może nosić znamiona tzw. (usunięte przez administratora)
Zdarza się, że w godzinach pracy (usunięte przez administratora)są długo nieobecne, wychodzą bez wyraźnej potrzeby i przez godzinę czy dwie są praktycznie nieosiągalne dla pracowników. Utrudnia to normalną organizację pracy oraz rozwiązywanie bieżących problemów.
Kolejnym problemem jest brak odpowiedniej komunikacji z pracownikami. O zmianach dotyczących organizacji pracy czy innych istotnych kwestiach pracownicy nie zawsze są informowani bezpośrednio przez osoby odpowiedzialne. Często informacje docierają do nas za pośrednictwem osób trzecich, co powoduje niepotrzebny chaos, niedomówienia i poczucie braku szacunku wobec pracowników.
Dużym problemem jest również sposób komunikacji z pracownikami. Zdarza się obgadywanie pracowników przy innych osobach oraz traktowanie ludzi w sposób pozbawiony szacunku. Takie zachowania zdecydowanie nie powinny mieć miejsca na stanowiskach (usunięte przez administratora)
Moim zdaniem osoby pełniące funkcje (usunięte przez administratora)powinny dawać przykład profesjonalizmu, kultury osobistej i odpowiedzialności. W tym przypadku niestety trudno odnieść takie wrażenie. Uważam, że obie (usunięte przez administratora) nie sprawdzają się na swoich stanowiskach i powinny zostać poddane rzetelnej ocenie pod kątem sposobu zarządzania zespołem.
Jeśli ktoś ceni swoje zdrowie psychiczne i zależy mu na spokojnej atmosferze w pracy, to z mojego doświadczenia powinien dobrze zastanowić się przed podjęciem pracy w sklepach Piernikowy Raj. Osobiście radziłabym omijać to miejsce szerokim łukiem.
