Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Instytut Rozwoju SEB-TEAM Piotr Jaworski Kwidzyn

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

0/5

Profil nieoficjalny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Bydgoszcz
Gdynia
Toruń
Grudziądz
Elbląg
Brodnica
Chojnice
Kwidzyn

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kwidzyn
Rozpędziny
Mareza
Dankowo
Obory
Baldram
Nowy Dwór
Bądki
Białki
Korzeniewo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kwidzyn
/
Opinie o Instytut Rozwoju SEB-TEAM Piotr Jaworski

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o Instytut Rozwoju SEB-TEAM Piotr Jaworski!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Instytut Rozwoju SEB-TEAM Piotr Jaworski

ul. Wielka 14A 82-500 Kwidzyn

NIP: 5811353752

REGON: 170844460

Kursy i szkolenia

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Instytut Rozwoju SEB-TEAM Piotr ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Pozostałe kursy (np. szybkie czytanie, joga) NIK - Kwidzyn i okolice

Grupa Miro Robert Mirowski

Wiesław Ślizewski Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Ślizex

FHU HAPE-TECH Katarzyna Ogińska

Freedom. EFL Teaching and Methodology. Kamila Z. Kubiak

Rehabilitacja Maciej Wojciechowski

Kancelaria Radcy Prawnego Honestum Aleksandra Sikorska

Terapia Pedagogiczna Elżbieta Trynda

EDU Consulting ANNA WIECHOWSKA

Maria Kowalczyk Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Lancet

Stowarzyszenie Absolwentów Wyższych Szkół Zarządzania Nasza Europa

Silens

23.01.2026 14:43

Asystent AI

Była oferta pracy na stanowisku Logopedy z wynagrodzeniem 6 000 PLN brutto za miesiąc na umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem było wykształcenie wyższe kierunkowe oraz doświadczenie w pracy z dziećmi. Plusem tej pracy była możliwość prowadzenia samodzielnych zajęć poza podstawą programową w ramach projektu unijnego. Możecie podzielić się, czy te oczekiwania nie były przesadzone jak na takie wynagrodzenie? Czy atmosfera w firmie była w porządku?

Zostaw merytoryczną opinię o Instytut Rozwoju SEB-TEAM Piotr Jaworski

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

* Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.