@krysia213 a jaki to numer ? Może zmienili?
Pracowałem przeszło rok czasu na aucie 8 paletowym. Szef spoko kasa na czas flota ok a czasem i premia wpadła/ jak np na święta. Umowa o pracę na pełny etat. Właściciel spoko nie raz mogłem sobie sam coś przewieźć na własną potrzebę i auto "pod domem" co zmniejszyło moje koszta dojazdu. Gdyby nie przeprowadzka w strony rodzinne pracował bym dalej.
Gość totalnie nastawiony na kasę, nie liczy się dla niego człowiek jako jednostka, tylko pieniądze. (usunięte przez administratora) na umowie, stanowczo nie polecam.
Numer podany numer jako przedstawiciela firmy, rzekomo nie należy do nikogo z pracowników firmy. Osoba, która odbiera nie chce się przedstawić. Udaje, że nie wie o co chodzi i twierdzi, że numer to sobie każdy może wpisać fałszywy.
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/1/d/e/1de7445b73093fea1016f57ce5ab3dc3.png)
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/alfa/employee/max/129617.png)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.